国企如何以党建为基础促进管理能力的提升

陈方权

摘要：根深方能叶茂，本固才会枝荣。我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》），充分认识到党中央重抓基层的鲜明导向。如何以党建为基础促进国企管理能力的提升，本文以《条例》为研究依据，提出了深入的思考。

关键词：国企;党建;支部工作条例

《中国共产党支部工作条例（试行）》（以下简称《条例》）给国有企业党建工作指明了方向、提供了遵循、给出了方法，不但彰显了基层党建固本培元的重要性，而且提升了强化基层党组织政治功能的紧迫感、责任感、使命感。结合国企党支部建设的工作实际，进行了深层次的探讨。

一、国有企业学习贯彻《条例》，要着力在明责任、理思路上下功夫

国企党建工作有一定的特殊性，尤其是大型国企，跨越地区较多、人员工作较分散，落实基层党建责任重、难度相对较大。通過几年的实践，我们充分认识到必须以党建促进业务发展，但全面从严管党、治党的思想自觉和行动自觉并还存在一定差距，整体性、统一性不足，个别岗位没有跟上发展的步伐。让每一块阵地都做到党旗飘扬、堡垒坚强、功能完善，党员干部责无旁贷。党员干部要对基层组织建设情况进行全面了解和分析。要善于站在全局上去谋划布局，不能“就党建抓党建”或“眉毛胡子一把抓”，始终保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把工作抓在日常，把压力传导在经常。要牢固树立重视基层、倾斜基层的鲜明导向。工作决策和评价衡量要多听基层意见，精神和物质奖励要体现基层优先，推动基层党建全面进步、全面过硬。

二、国有企业学习贯彻《条例》，要着力在抓理论、强党性上下功夫

国有企业要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党建工作的首要政治任务，把深入开展“两学一做”作为基层党组织建设的重要抓手，坚持执行政治学习日制度，积极参加单位举办的读书交流、读书心得评比等活动;组织开展好各类主题实践活动，比如“佩党徽、亮身份、强服务、做表率”“弘扬革命精神，重温入党誓词”参观革命爱国主义基地等，在深学笃用中打牢听党话、跟党走的思想根基，不断深化对党员干部的政治思想教育，形成“领导干部以上率下领学、支部干部组织辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。全体党员干部认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》，立足岗位实际，加强党性修养，在学习中进步，在实践中成长，建设了一支勇于承担责任，善于解决复杂困难问题的队伍，为国有企业的可持续发展贡献力量。

三、国有企业学习贯彻《条例》，要着力在抓重点、带全局上下功夫

抓重点、带全局是我们党最基本的工作方法之一，这一基本方法必须熟练掌握、自如运用。要学会抓重点、善于抓重点，以重点的突破带动整体工作的提升。现在的新形势下，全体党员干部要抛弃旧的思想观念和机关作风，逐步培养逻辑、辩证、系统的思维习惯，适应新形势发展，深入研究挖掘和利用好政策，创新服务方式方法，加大对互联网知识的学习，提高信息处理能力，更好地维护好员工群众的利益。

四、国有企业学习贯彻《条例》，要着力在抓基础、建制度上下功夫

制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性特征，要健全完善基层组织建设的制度机制，注重把探索的经验做法形成规范、形成程序，建立工作长效机制。一是要建立健全责任落实的长效机制。严格按照谁主管、谁组织、谁负责的原则，及时进行规范管理，对基础工作下力气整改，按照相关规定认真做好各种工作，夯实基础，控制风险，强化合规管理。二是要建立健全服务群众的长效机制。基层党组织要靠服务群众来凝聚群众，靠融入群众来吸引群众，靠发动群众来组织群众。要按照十九大精神要求，强化基层党组织政治引领、服务群众的能力，大力推行“便民服务”和“志愿者服务”工作模式，广泛听取群众意见和建议，进一步强化联系服务群众作用发挥，让党员群众感受到实实在在的成效。三是要建立健全创先争优的长效机制。完善考核机制，对党员、群众进行综合评议，评议结果纳入考核体系;健全联考机制，将抓基层组织建设情况纳入领导班子考核内容，实现责任落实层级化，促进国企党建工作水平的整体提高。

五、国有企业学习贯彻《条例》，要着力在抓亮点、创品牌上下功夫

抓亮点能够起到“点亮一盏灯、照亮一大片”的引领示范作用，是提高工作水平的有效方法。不善于抓典型，工作就不会有亮点，更不会出经验。因此，需要进一步加大抓亮点、创品牌的力度：一是要善于创新。只有创新才能出活力，只有创新才能出特色。抓落实、抓创新必须务求一个“实”字，把立足点、切入点和着力点放在实实在在解决实际问题、取得实际成效上，做到从基层实际切入、从群众需求切入、从难点问题切入。二是要善于总结。总结是工作的一个重要环节，也是最基本的工作方法。总结提炼水平的高低，是对一个单位、一个人工作水平最直接的反映。毛泽东同志说，他就是一个靠总结吃饭的人。不善于总结，就不能很好地把握规律，如同“黑瞎子掰棒子”，工作就会陷于平庸;只有善于总结提炼，工作才有可能干得出类拔萃、与众不同，才能出经验、出典型，才能显亮点、创品牌。三是要善于抓典型。经验在群众、典型在基层，抓典型一靠培养、二靠挖掘、三靠宣传。要按照“选得出、立得住、推得开”的要求，努力发现典型，精心培育典型，使先进典型具有浓厚的群众基础，让先进典型可亲可敬、可学可比，营造比学赶帮、创先争优的良好氛围。

六、国有企业学习贯彻《条例》，要着力在强素质、转作风上下功夫

党员干部要担负关键责任，发挥关键作用，将全体党员的积极性、主动性调动起来。要以强化理论武装、推动思想解放为切入点，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务，抓住转变学风这个前提，夯实学懂弄通这个基础，遂行学以致用这个目标，把学习党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，以更高的政治站位谋划工作，切实把“党的全面领导”的最高政治原则，“以人民为中心”的发展思想，“全面从严治党”的基本要求，贯穿到工作全过程各方面。进一步强化国企员工队伍的作风建设，着力在“深化”上出实招、见实效，制定下发关于加强作风建设的文件，并建立起全系统的考核长期机制，并将检查结果与考核挂钩，达到鼓励先进、激烈后进的目的。

参考文献：

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