让感恩文化滋润每位职工的心灵

2022-04-12 09:13王红喜
科学家 2022年2期
关键词:感恩文化建设

摘要:“我们通过扎实推进以感恩党听党话、领导感恩职工、职工感恩企业、企业感恩社会、人与人相互感恩,人与自然和谐相处为主要内容的感恩文化建设,着实提升了职工道德素质,构建了职工精神家园,凝聚了企业的发展合力,使员工对企业更有信心,企业对员工更有保障,感恩文化建设已经融入了三矿每位职工的血脉。”11月11日,说起感恩文化建设鹤煤三矿党委书记柴天凯自豪地说,职工以各种形式参与到感恩文化活动中,营造了爱国、敬业、诚信、友善的核心价值观,提升职工道德素质,构建了职工精神家园,凝聚企业的发展合力,职工与企业都将走向更好更快的发展。

关键词:感恩;鹤煤三矿;文化建设

1 深化感恩文化创建工作  建立健全感恩文化三级考核体系

“安全生产是基础,感恩文化创建是灵魂,二者相辅相成、缺一不可。”鹤煤三矿工会主席王红喜说,为将感恩文化扎实开展三矿按照《河南能源化工集团关于感恩文化建设指导意见》以及《鹤煤公司关于落实推进感恩文化建设的通知》文件精神,结合本矿实际,充分利用现有设施,因地制宜、深入开展以“感恩党听党话、领导感恩职工、职工感恩企业、企业感恩社会、人与人相互感恩、人与自然和谐相处”为主要内容的感恩文化建设。坚持以全新的观念、灵活多样的方式,把感恩文化建设抓实抓好,抓出成效。

自文件下发之日起,迅速组织井下单位利用三班班前会,机关地面单位早会贯彻学习文件精神,通过现场察看学习情况,抽查学习记录,确保了全矿人人了解“感恩文化建设”文件内容与精神。通过先后两次组织召开有相关科室主要负责人和区队支部书记、队长参加的“感恩文化建设”推进会议。制定出了《鹤煤三矿感恩文化建设实施方案》。本方案涵盖全矿工作的方方面面,在方式方法上形成上下联动,分工协作、齐抓共建。充分调动基层区队、机关科室;普通员工、领导干部的积极能动性,将感恩文化建设这一具有战略意义的综合性系统工作形成党委实施,行政支持、工会推进、部门落实、职工参与的工作格局。

在领导感恩职工办实事承诺活动的持续深入开展中,本矿广大职工、科室、区队,进一步转变了工作作风,正以严肃认真、干事创业的精神风貌立足岗位,尽职尽责,为推动矿井高质量发展而努力奮斗!同时,矿区也不断涌现出感恩奉献先进事迹和典型经验。为感恩职工,采一队为每一位职工购买了高端耐冷、耐热玻璃杯;三五队职工刘好军创新用搅拌器加工一套风动风锯,提高了工作效率;通风区两天建好两道墙;通防科为视频监控室定制了新的沙发罩,购买了更衣箱;调度室为调度台值夜班员工购买灭蚊药、口罩、消毒液防护用品;党委工作部持续开展志愿者义务就诊活动;综合办公室改善了职工乘车环境,全免了乘车费用;工会将职工生日福利送到“家门口”等等典型事例不胜枚举。这一做法,调动了全员职工安全生产、感恩奉献的积极性,激励了广大职工、区队和各科室,立足岗位,尽职尽责,把感恩之心转化为推动矿井安全生产,在矿区形成了相互感恩、人人感恩的良好氛围。

2 创新管理方式  坚持示范引领

三矿作为鹤煤公司感恩文化建设实施四个试点单位之一,能否将工作做好,品牌做响,让感恩文化惠及每一名员工,矿领导班子在每一项活动、每一个管理环节上都经过认真研究,周密部署。坚持以感恩文化建设为契机,通过创新开展“感恩文化”建设各项活动,打造“事事感恩示范工程”。说起感恩文化为企业带来可喜变化,三矿职工如数家珍。创新开展的各项活动有,“征集感恩誓词”活动,为激发全矿职工爱矿热情,8月中旬,面向全矿开展了征集感恩誓词活动,收到稿件100余篇。由矿工会主席亲自修改,完稿后制作“感恩誓词”37块,发放到各个区队。开展“全员职工感恩企业宣誓”活动,调动职工干事创业工作激情。自9月9日起,组织全员职工在每周一班前会上进行“感恩宣誓”活动。宣誓内容从“感恩党、感恩同事,感恩亲人,感恩三矿”四个方面提出承诺要求,要求职工做到热爱三矿,团结同事,杜绝“三违”,无私奉献。活动的开展,更好调动了职工干事创业的工作热情,激发了员工珍惜岗位,热爱工作,爱岗敬业,尽职尽责,为企业改革重生,高质量发展贡献智慧和力量。开展“感恩亲人,珍爱生命”征集“全家福”活动为真正让职工感受亲情,感恩亲人,我们面向基层区队收集各单位职工“全家福”照片,为21个区队定制了感恩文化“全家福”照片墙。开展“感恩有你、一路同行” 宣讲活动,为了增强职工的感恩意识,激发职工的感恩之情,更好地促进安全生产,深入区队进行以“知恩、感恩、报恩”为主线,以“感恩父母养育、感恩企业培养、感恩同事支持、感恩组织信任、感恩他人帮助”为内容,进行了感恩宣讲活动,近500名职工受到感恩教育。开展暖心服务进社区  送水入户解民忧活动,为感恩社会做贡献,洪灾暴雨期间,罗村水泵电源突发故障,导致全村停水,影响了村民正常的生活用水,罗村村民到矿寻求帮助。为了缓解群众用水紧缺的问题,在人员紧缺的情况下,调动员工每天送水8趟,白天不休息,晚上加班到9点半,为村民群众送去“及时水”,以实际行动解民忧办实事,受到全村村民一致赞扬。

3 增强舆论宣传正能量  凝心聚力鼓士气

为加强“感恩文化建设”宣传引导和充分调动职工热情,矿工会联合党委工作部充分利用广播、显示屏、橱窗以及微信公众号、抖音、报刊、电视等媒体,通过播放感恩歌曲,宣传感恩文化,张贴感恩标语、口号,宣传感恩活动事迹,引导广大职工树立感恩意识。8月份,拍摄了《感恩—我们一起践行》职工感恩企业祝愿微视频通过微信公众号、抖音等媒体播放。在全矿各个区队、科室悬挂了“感恩文化建设”条幅、标语、口号。为扎实开展“全员职工感恩企业宣誓”活动,为各单位制作“感恩誓词”37块,收集各单位全家福照片为各单位制作感恩“全家福”照片墙25块。为不断加大感恩舆论宣传,本矿工会还进行了感恩企业品牌形象征集活动,已初见端倪。截止11月份,制作最美感恩标兵光荣榜和感恩表彰大会橱窗26块,并利用抖音、报刊、微信公众号刊发感恩文化稿件28篇,特别是《让感恩文化  扎根于企业沃土——鹤煤三矿举办最美感恩标兵表彰暨领导感恩职工办实事承诺大会》一文在《企业家日报》发表,为增强广大干部职工践行感恩文化营造了浓厚的氛围,逐步增强了职工幸福感、获得感,真正把感恩文化根植于心、形成于思、见诸于行、收获于果。

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