探求优解 分类施策

武汉市紧扣快递物流、道路货运、互联网等新业态、新就业群体特点，着力破解党建工作“谁负责”、党组织“怎么建”、党建工作“力量弱”、党组织如何“起作用”等重点问题，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

突出统筹抓总，理顺两新工委体制机制。构建组织部门牵头抓总，网信部门统筹协调，交通、邮管等24家行业管理部门各负其责，属地兜底管理的工作格局。出台党建指导员选派管理《意见》和《办法》，围绕全职党建指导员招聘、管理、培训、考核、激励约束等明确25条具体举措，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理、数量充足的党建指导员队伍。组织召开市委两新工委述职评议会议，压紧压实党建责任。

突出凝聚服务，加强快递物流行业党建。实施“万名快递从业人员关爱服务”行动，成立市快递行业党委、工会联合会、团工委，业务占比95%的10家头部企业实现党组织全覆盖。开展“我是快乐的小蜜蜂”主题活动，开发“江城小蜜蜂”线上平台，建成600个“江城蜂巢”，提供避暑取暖、歇脚充电、饮水就餐等服务。推行“两医两险两援”关爱措施，持续提升快递小哥获得感、幸福感、安全感。

突出载体创新，探索道路货运领域党建。建立道路货运平台等3类企业信息库，创新党组织“建在車队上、建在园区里、建在社区中、建在平台上”等模式。依托网络货运平台企业，为货车司机搭建“红色司机宝”网上平台，线上线下开展“云通党建”活动。组织“我为司机办实事”活动，建立问题诉求反馈机制，培育选树“最美货车司机”10名，不断增强党组织凝聚力战斗力。

突出赋能发展，推进互联网和数字经济党建。依托互联网行业“网上党群服务中心”，培训党员骨干5100人次。面向社会公开招聘全职党建指导员，派驻到新闻信息、网络社交、网络音视频等9大业态龙头企业。成立数字经济综合党委，组建数字经济党建联盟和党建研习院，打造数字经济党群服务中心，针对企业痛点出台惠企政策56项，为1000余家企业兑现奖励资金近20亿元，服务保障数字经济健康发展。