红山“沃土”育硕果

谢倩

英山县红山镇坚持党建引领，厚植红色“沃土”，在强组织、引人才、亮环境、富经济上持续发力，全面铺展乡村振兴的壮美画卷。

夯基垒台，发挥基层党员干部中坚力量。立足新发展阶段，关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般担当的干部队伍，贯彻新理念，展示新作为。红山镇采取党委中心学习组、支部主题党日、青年干部读书班、实地参观、外出交流学习等形式，针对干部知识盲区、业务短板、经验弱项开展精准“滴灌式”培训，通过理论常态学与实践反复验来促使干部队伍“善思”“有力”“敢为”。通过多途径、多形式、多渠道来加强全镇干部的教育管理，选任“干将、猛将、闯将”推动各项工作落实，通过实践来强筋骨、练胆魄、磨意志，在基层一线的熔炉中淬炼成钢。除此之外、红山镇创新试点农村党员分类管理工作，通过开展一系列组队服务活动，激发党员活力、引导群众干事创业，积极参与村级共建、共治，达到让党员动起来、让支部活起来、让群众融进来的红旗效应，助力乡村振兴战略实施。

优化环境，助推高效高质发展。乡村高效高质发展离不开优越的环境，红山镇在卫生环境、生态环境、政策环境上做细功，小口切入、实事做起，为乡村发展开启绿色航线。以项目建设为抓手，围绕美丽村庄建设，打造靓丽塆组。先做减法，做到村庄整洁，村貌宜人。再做加法，对自然塆落进行绿化、亮化、美化，形成美丽田园风光，改善人居生活环境，提升居民生活品质;以绿水青山为依托，实践“两山”理论，保护优化生态环境。坚持推进河湖长制，基本消除城镇黑臭水体。转变治理观念，形成政府主导、群众参与的良好氛围。统筹协调做好农村生活垃圾收集、污水治理、厕所革命、畜禽粪污资源化利用等工作，形成多元协同共振的农村环境治理新格局;以人才机制为载体，既做到“我为人才办实事”，又达到“人才为我促发展”。发挥红山镇城郊区位优势，主动配套、承接、吸纳工业新城企业进驻，建成一批“专、精、特、新”小微企业。

服务经济，因地制宜激活乡村发展动能。茶叶经济带动绿色发展。茶产业是红山镇传统优势产业，通過挖掘延伸产业链条，培育壮大龙头企业，建成区域性的茶旅融合产业片，努力实现“茶为基础、旅为融合、文为灵魂、康为延伸”绿色经济模式。旅游经济彰显乡村魅力。深入挖掘自然、历史文化、红色文化等资源，力争用2至3年时间将全镇打造为县内首个湖北旅游名镇。扩规做优乌云山茶叶公园，充分发挥3A级景区的区位优势、资源优势，带动旅游效应。升级旅游产业板块，构建“游、住、养、医、护、康”于一体、一线穿珠的现代康养旅游示范带。以能人经济释放人才效应，充分发挥能人回乡的领头雁作用，为乡村振兴提供人才支撑。用心当好“店小二”，不断激发经济发展的源头活水。通过打好“乡情牌”，搭建“好平台”，凝聚越来越多的力量，吸引项目回迁、资金回流、技术回乡、智力回哺，有力推动镇域经济社会发展。

（作者单位：英山县红山镇人民政府）