新形势下基于“三全育人”的中职学生管理分析

2022-04-23 21:04杜洋
学习与科普 2022年17期
关键词:三全育人学生管理新形势

杜洋

摘要:随着我国职业教育改革的大力推行,中职班级管理工作中越来越重视如何“立德树人”。在此背景下,“三全育人”的教育理念在中职班级管理中得到了广泛的应用。此理念的应用,对推动学生的健康成长和发展有明显的效果。本文对“三全育人”的中职学生管理进行研究,希望能为同行教育者提供一些思路。

关键词:新形势;三全育人;中职;学生管理

在新形势的背景下,中职学校要把“立德树人”当做教学目标,根据学生管理的内容,解决出现的问题,提升中职学校整体的教育水平,形成全员、全过程、全方位的育人格局。

1.“三全育人”的内涵

1.1以“培养人”为出发点

我国教育事业的首要问题就是为社会培养什么样的人才。中职教育学校根据我国社会经济发展情况把培养综合性、技能型以及素质型的社会主义建设者当作根本任务,为社会培养有抱负、有素质、有技能的专业人才。这就要求中职学校的教师在日常教学当中需要对学生进行三观教育。“三全育人”的教育理念正好和这一教学目标相符,这一理念的应用能够促进学生树立正确的三观。教师在进行班级管理时需要把这一理念渗透到教育当中,有利于学生的全面发展。

1.2中心在于“育”

职业教育并不是批量化复制人才的市场,要想让中职学校的教育达到理想化,班主任教师在班级管理时需要改变教育理念,由“教”向“育”方向转变。来构建科学化的育人模式,从而实现班级管理的有效性。在“三全育人”的理念中,核心就是“育”,这就要求班主任在实际班级管理过程中,需要把工作重心放在“育”上,使学生提高学习收益,推动学生未来的发展道路。

1.3重心在于“全”

中职学校在“三全育人”的教育理念下,要求全体教师都需要把育人工作做到位。同时,中职班主任和各科任课教师在教育管理当中需要渗透“全程育人”理念,把素质教育落实到实处,这有利于学生形成良好的思想品质,提高学生的综合能力。除此之外,班主任在班级管理中,要全方位地开展育人工作,在班级内要向学生传递好的思想,好的教育。在课外,班主任需要积极地探索班级管理的新途径,把班级管理的覆盖面进行延伸,从而实现班级管理和人才培养的有效性。

2. 基于“三全育人”的中职班级管理工作实践路径

2.1围绕立德树人,引导全面发展

班主任在实际的班级管理中,需要把“立德树人”当作根本任务,在教育管理中渗透专业教育和德育教育,构建完善的教育体系。使学生在学校不但可以學到专业的知识,还能具有良好的道德品质和职业规划意识。

比如,班主任要在每学期的开始和结束向学生进行职业生涯教育工作,让学生明确自己的学习任务和发展目标。又比如,班主任在班级管理中还需要把行为规范教育、礼仪教育和心理健康教育渗透在育人工作当中。可以通过制定相关制度、举行班会等方式来落实德育教育工作,实现“立德树人”的教育工作。在提高学生能力的同时还能培养学生的综合素养,从而使学生能够全面发展。

2.2培养得力干将,强化管理实效

班主任要想实现班级管理的有效性,就需要为自己培养一些“左膀右臂”,让这些得力干将来引领其他学生自我管理,从而实现班级管理的民主性和合理性。班主任要向全体学生传递服务理念,要让学生知道在中职院校中需要拿出认真的态度去学习和拼搏,而不是来学校享清福的。要让学生懂得为班级服务,通过民主的选票方式来选择班干部,搭建管理班子。班主任要向班干部说明他们自身的责任和义务,使他们清楚自身的重要性,做好份内的工作。班主任还应该给予班干部一些权利,给班干部足够的尊重和信任,增强班干部的责任感和归属感,教师和班干部一起努力,实现管理班级的有效性。

2.3新形势下探究新的教育方式

新形势下,传统的说教方法已经不能满足育人工作需要。有些班主任教育观念滞后,对于育人掌握能力不强,使得育人工作缺乏全新的方式。很多班主任在育人工作上无法对互联网环境进行辨别,不能利用互联网资源优势,这些都体现了传统说教教育方法的落后。而在当前互联网大环境下,要想开展教育工作,一定要借用互联网资源扩充教育内容,充分发挥互联网的作用与优势,才能更为有效地展开班级管理教育工作。班主任可以把互联网当做纽带,建立QQ群或者微信群,与广大学生和家长进行互动。可以宣传一些发生在学校甚至社会上优秀学生优秀公民的善事善举,营造拥有正能量的互联网环境,时常提供一些教育的好文章,在线上开展育人工作。

2.4家校联动,渗透“三全育人”理念

学校与家庭是学生生活最为重要的两个场所,班主任在进行“三全育人”的教育时,要意识到家庭对学生的重要性与影响性,班主任要与学生家长建立紧密的联系。在学校教学中班主任担任育人工作中的大部分的要责,负责给学生渗透“三全育人”教育知识。课下也要与家长分享教育经验,宣传新的理念。学生家长要努力配合布置的教育工作,双方最终的目的相同,努力合作完成对于学生的育人工作。

结束语:

中职班主任在进行班级管理时,要想把“三全育人”的理念落实到实处,就需要班主任从心底里对“三全育人”的理念进行重视。在日常教学中,全程渗透“三全育人”的理念, 不论是在学生的学习上还是生活上,中职班主任都需要运用新的教育方法与管理思路来构建一个“立德树人”和“三全育人”的班级管理新模式,从而实现班级管理的有效性,为学生更好地学习与发展打下基础。

参考文献:

[1]张秋强.新形势下基于“三全育人”的中职学生管理研究[J].中国培训,2021(4):35-36.

[2]韩卫红.以“三全育人”理念构建中职学校德育一体化育人机制的实施要点[J].职教通讯,2019(6):13-15.

[3]钱晶晶.三全育人视角下班主任的育人机制研究[J].中国多媒体与网络教学学报(中旬刊),2019,4(04):98-99.F25EF4B3-26D4-4962-84E2-F4964BD4C901

猜你喜欢
三全育人学生管理新形势
浅析“四进”制度对班级管理的意义
新形势下“管理心理学”课程教学改革与实践
高校学生管理工作网络化问题研究
新形势下班集体建设创新的实践与思考
教育生态学视野下高职院校学生管理队伍专业发展的几点思考
浅论五年制师范学前教育专业的学生管理
高职推进“三全育人”工作制约因素浅论
基于“三全育人”的高校工科专业优良学风途径研究
“三全育人”视角下高校教师课外育人长效机制探析