让更多农民“教授”根植广袤田野间

潘铎印

2021年北京市農业技术人员职称评审，有6位职业农民获评高级职称，3人获评中级职称。农民当上“教授”，一时引发不少关注。

在人们的传统印象中，评职称往往是工程师、医生、教师等技术人才、科研人员的专利，与农民无关。殊不知，在新农村的现代化实践中，“田秀才”“土专家”数量并不少。他们或是田间地头的“老把式”，或是返乡创业的新青年，经年累月和土地打交道，爱农业、肯钻研、懂技术、敢开拓，是田野里响当当的行家里手，是当之无愧的农民“教授”。

其实，北京市农业技术人员评职称并非个例。近年来，全国有许多省市陆续开展了新型职业农民职称评定工作，所有扎根农村、服务农村的专业技术人员均可纳入评审范围。仅山东省一地，截至2021年底就有2000余人取得新型职业农民职称，其中高级职称41人，这些农民“教授”基本来自于乡镇农村，成长于互联网时代，与父辈相比，他们具备高学历、懂经营管理、擅长整合产业上下游等特点。在广阔的农村创业创新过程中，农民“教授”们积极回馈家乡，带动当地就业，推动农产品品牌化、标准化发展，已经成为全面推进乡村振兴的有生力量。

让更多的农民“教授”根植广袤田野间。农虽旧业，其命维新，希望的田野正呼唤更多新型职业农民。一段时间以来，农业生产“后继乏人”、资源环境束缚压力加大、农产品品质难以满足需求等问题，拖慢了农业农村现代化的脚步，“未来谁来种地，如何种地”一度成为难题。如今，我们欣喜看到，“新农人+新技术”的实践正在火热开展，机器人采摘黄瓜，无人机喷洒农药，动力排灌机在田间灌溉，手机云端随时了解养殖状况等等，令人惊叹的现代化场景，让我们看到农民新职业的无限潜力和农业广阔的发展空间。据统计，截至2020年底，我国新型职业农民总量已超过2000万人。在全面推进乡村振兴的背景下，越来越多的人才向乡村汇聚，科技特派员、驻村干部、投资者等群体，以不同的方式投身乡村建设，参与乡村再造。但无论任何时候，外部力量都无法取代农民的主体地位，只有农民回流、农民安居乐业，乡村才能真正成为具有内生动力的美好家园。

乡村振兴，人才为要，大力激发新型职业农民的活力潜力，新农村新农业前景可期。期待农民职称评审走向常态化，要破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，突出实绩导向，从技术创新、技术推广、技术指导、成果转化、农民培训等多维度评价乡村人才的职业能力与贡献，选拔出更多的农民“教授”，真正把论文写在田野上。努力破解乡村引才难、育才难、用才难、留才难等问题，在产业发展、就业机遇、福利待遇、创业扶持、公共服务、人居环境等方面下功夫，让职业农民有干头有盼头有奔头，让“农业农村大有作为”的理念深入人心，更好挖掘人才、激励人才、留住人才，激活乡村振兴一池春水，让他们在现代农业中“领”出产业富民新气象。

农为邦本，本固邦宁。农民有职业尊荣，农村有更强吸引力，乡村振兴就有源头活水，应充分发挥农民职称评审的“风向标”“指挥棒”作用，引导更多乡村人才回流，融入乡村振兴大军，以人才振兴推动乡村振兴。

（作者单位：山东省青岛市审计局） 责任编辑：朱瑾