加强药品不良反应监测工作的策略

陆晓珊

摘要：在药品不良反应监测工作之中，相关工作人员需要针对特定药品的实际用法以及用量进行合理分析，随后判断药品的不良反应情况。由于不同类型药物在实际服用以及药效发作等诸多环节之中，会产生不同类型的不良反应以及其他副作用，相关工作人员必须要充分意识到新工作的重要价值以及实际意义，随后将更加全面化的监测方式与管理形式融入到药品不良反应监测工作环节之中。

关键词：药品;不良反应;监测工作;策略

【中图分类号】 R97 【文献标识码】 A      【文章编号】2107-2306（2022）09--01

引言：伴随着我国临床医学研究领域的发展，更加全面化的药品研究技术已经逐渐诞生于药品研究领域之中，对于药品不良反应的实际监测以及管理设定了更高的要求。这就需要相关工作人员认真分析药品不良反应监测工作之中的实际问题，结合具体问题，探索行之有效的问题解决对策以及相应监测方式，快速优化药品不良反应监测工作的具体体系，进一步提升药品不良反应监测工作的整体质量与水平，凸显药品不良反应监测工作的重要价值。

一、药品不良反应监测工作具体问题

（一）药品不良反应监测工作体制机制不健全、不完善

在正式开展药品不良反应监测工作之前，相关工作人员需要充分了解到药品不良反应监测工作体制机制方面的实际问题，结合药品不良反应监测工作的实际要求以及主要工作原则进行合理研究与分析之后，快速整改相应工作机制。但是实际上，一部分工作人员依然采取较为落后的监测方式以及管理模式，并没有充分了解药品不良反应监测工作的整体要求，导致药品不良反应监测工作体制机制方面存在诸多问题。相关工作人员在调整主要工作模式过程中，无法完全结合药品不良反应监测工作实际情况以及具体工作问题，所选取的相应监测方法并不具备应用价值，药品不良反应监测工作体制机制方面的细节问题亟待解决。

（二）药品不良反应监测工作的重视程度严重不足

极少数工作人员并不能够充分意识到药品不良反应监测工作的实际价值，也并不能够充分了解药品不良反应监测工作的整体要求，一部分工作人员并不能够主动参与药品不良反应监测工作，工作人员对药品不良反应监测工作缺乏正确认识，药品不良反应监测工作的重视程度严重不足，极个别工作人员无法积极参与药品不良反应监测工作以及日常管理工作，由于工作人员并不重视药品不良反应监测工作，导致药品不良反应监测工作之中的实际问题较为明显，各式各样的管理问题以及监测问题逐渐堆积其中，最终积重难返。

（三）工作人员缺乏专业化工作能力以及职业素养

一部分工作人员无法在日常药品不良反应监测工作之中快速检查实际的工作问题，也无法结合具体的工作问题探索具有针对性的问题解决对策，从而导致药品不良反应监测工作之中存在诸多细节问题。同时，一部分工作人员缺乏工作积极性与主动性，无法正确意识到自身的工作职责以及工作地位，无法积极参与常态化药品管理工作，也无法为全新管理工作献计献策。一部分工作人员由于缺乏专业化的工作能力以及职业素养，并不能快速完善药品不良反应监测工作体系，导致药品不良反应监测工作的实际效率无法得到根本性的提升，在后续检测环节以及管理环节之中，频繁出现比较复杂的原则性工作问题以及体系化管理问题。

二、药品不良反应监测工作方法

（一）建立健全药品不良反应监测工作体制机制以及工作体系

相关监测单位以及管理部门需要统筹规划药品不良反应监测工作的具体流程，快速改进原有的工作方式以及监测形式，进一步建立健全独具特色的药品不良反应监测工作体制，融合相关工作策略，逐步形成较为全面化的药品不良反应监测工作体系。食品药品监督管理局统筹规划药品不良反应监测工作的主要目的是进一步凸显药品不良反应监测工作的实际价值，逐步提升药品不良反应监测工作效率。因此，逐步建立健全药品不良反应监测工作体制机制尤为重要。由于不同药品管理部门所面临的药品不良反应监测工作问题有所不同，不同工作人员所采取的具体管理形式以及监测方式也存在诸多细节差异。面对此种情况，相关管理部门更加需要选取不同类型的工作形式，结合药品不良反应监测工作的实际问题，合理制定全面化工作机制以及管理规范，并以此为基础，严格要求每一位工作人员依照具体工作规范开展药品不良反应监测工作，不得存在违规操作行为以及其他不正当工作行为。高层管理部门需要针对原有体制机制方面的实际问题进行合理研究与整改。在合理调整原有体制机制以及管理规范的过程中，也需要高层管理部门充分考虑到药品不良反应监测工作当前面临的实际问题，以解决药品不良反应监测工作核心问题为主要工作目标，以进一步提升药品不良反应监测工作整体效率为根本工作目标。

（二）开展宣传工作，引起工作人员高度重视

在药品不良反应监测工作环节之中，相关高层管理人员需要加大宣传力度，通过开展各式各样的宣传工作以及主题教育活动，积极引导全体工作人员快速意识到药品不良反应监测工作的重要性与必要性，不断鼓励工作人员主动参与药品不良反应监测工作。高层管理部门可以利用一切宣传手段，进一步拓展宣传内容，引导工作人员在潜移默化的文化宣传氛围之中，了解药品不良反应监测工作的整体目标、原则，逐步纠正工作人员的错误观点及错误意识，开展常态化宣传工作以及相应的管理工作。

（三）提升工作人员的专业化工作能力

在正式聘请工作人员之前，相关高层管理部门必须要认真检查每一位工作人员的从业资质以及相关技能资格证书，必须保证每一位工作人员均可以持证上岗，必须保证每一位管理人员均可以具备一定程度的自我管理能力以及工作素养。高层管理部门需要定期引导全体工作人员主动参与各式各样的职业技术培训活动以及相要教育活动，为药品不良反应监测工作人员提供大量实习、实训机会，不断提升工作人员的专业工作能力以及职业素养，以便为后续药品不良反应监测工作奠定良好基础。工作人员也需要充分了解药物研究技术的实际应用形式，针对不同药物的不良反应以及副作用进行合理研究与分析，快速掌控药品不良反应监测工作具体方式以及相应技术应用技巧，结合药品不良反应监测工作整体要求以及技术研发原则，快速改进原有的工作策略以及监测形式，应用高新技术以及互联网信息技术，逐步提升药品不良反应监测工作信息化、现代化水平，及时处理复杂工作问题以及技术操作问题，快速整合相应工作资料，结合药品不良反应监测工作的实际数据进行充分分析与整理之后，统一录入至计算机系统内部。这就意味着，工作人员需要充分掌握互联网信息技术以及全新监测技术的实际应用方式，以便充分发挥药品不良反应监测工作的重要作用。

三、结束语

在工作人员正式开展药品不良反应监测工作的过程中，首先需要逐步建立健全相应体制机制，形成全面化的药品不良反应监测工作体系，高层管理部门需要开展宣传工作，逐步培养高素质、高水平、现代化的优秀工作人员，快速组建专业化的工作团队，进一步提升工作人员的工作意识以及工作能力。

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