浅谈提高小学班主任工作效率的几点思考

2022-05-23 04:47玉莲
小作家报·教研博览 2022年13期
关键词:效率班主任工作

玉莲

关键词:班主任 工作 效率

中图分类号:A 文献标识码:A 文章编号:(2022)-13-

拥有高超的教育教学艺术和较强的科研能力的班主任队伍是我们管理工作的重中之重,为解决班主任工作中遇到的问题,提高班主任的工作效率是关键。作为班主任,扮演着双重角色,即一线教师和一线管理者,如何提高自身的工作效率显得尤为重要。本文将从以下几个方面入手,阐述我们对提高班主任工作效率的一些见解,请各位同行、专家指教。

一、结合课堂教学提高班主任工作效率

一个良好的班集体,必须有一个好的班级领导核心,这个核心就是班主任领导下的班委会。对同一教学内容,不同的课堂教学结构会带来不同的教学效果,关键在于教师要有大胆改革实验的精神,去优化每一堂课的课堂教学结构。要合理分配课堂教学时间,科学设计每堂课的教学过程,重点研究如何提高课堂教学效率。要根据课的类型和学生的基础、教学内容、课堂变化等适时调整课堂结构,不在乎老师讲的多少,关键在于能否达到教学目标。当然在新课改和素质教育的要求下,我们老师相对要讲得少一些,着重培养学生独立思考和学习的能力,以达到课堂教学“低消耗、高效率”、整体优化的目的。此外,在教学中,我有意识地通过开展各科活动观察和分析,发展并挑选了一些关心集体,团结同学、有一定组织能力、开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后,我便加强培养、教育,既放手让他们开展工作,又根据实际加强指导,特别是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则,学习成绩优秀,处处起模范带头作用,做老师的得力助手。这样一方面提高了学生干部的工作能力,另一方面使学生自我管理,逐渐形成了具有本班特色的优良班风。

二、优化评价方式提高班主任工作效率

以学生发展为本,应关注每一个学生在课堂学习中的发展。课堂教学中,师生、生生间应广泛地、及时地进行多向信息交流,形成思想、情感、态度、知识、能力等方面的碰撞,通过主、客体的相互作用而建构个体认知结构。

要通过课堂分组讨论,学生代表发言,以小组为单位的合作学习或竞赛,实行“小先生制”,提问回答,小检查、小实验、观察学习方式等,即知即传、互教互学、多向交往,促进学生知识与技能、学习过程与方法、情感态度与价值观的整体协调发展。在这些活动中,教师应作为主导者和信息传递的中心,把握好时机,及时反馈,准确掌握学生的主体性学习和探究学习状况,给予激发和鼓励,合理控制教学过程,激起学生的求知欲望和创造热情。同时教师要树立全面衡量学生知识、能力、情感、态度的综合评价观,运用过程性评价、发展性评价、全面性评价、基础性评价方法,提倡多次评价,充分发挥评价的调控和杠杆功能。不仅要对学生的知识水平进行评价,而且要对学生的人格形成过程进行评价,还要对学生的能力发展水平、身心发展、品德养成进行评价等。评价主体应体现师生相结合,自评、他评相结合,评价方式应多样化。评价内容不应该只注重结果,应关注学生的知识与技能、操作与实验、竞赛与活动、问题情况与能力水平、态度与情感等。当学生在学习中取得了新的成绩时应给予肯定,对学生学习上受到的挫折应给予积极的鼓励,以促进学生生动、活泼、全面、和谐地发展。为了培养学生的综合能力,尤其是实践能力,我开展了丰富多彩的班级活动,学生在参加活动时,不仅要看、要听、要想、要说、要做,而且要进行社会调查,即使是准备一次班会的发言,也必须收集材料、撰写发言稿。当他们取得成果时,在获得愉快心理体验的同时,也培养了能力,这就是实践的能力。如果他们的结果不理想,他们将吸取经验,作为以后实践的借鉴,这也有助于他们实践能力的提高。学生在实践中锻炼的能力,既有普通的能力,也包含有特殊的能力。

三、加强自身素质提高班主任工作效率

现代科学技术的迅速发展,新知识能迅速反映到教学内容中来,教师必须具备渊博的知识,而且有不断提高自身素质和能力的意识,才能胜任教师的职责,班主任更是如此。班主任应是学校德育工作者,是教学和教育的基础力量,是学生健康成长的指导者和成材的引路人。要时刻牢记自己是班主任,你无意的一句话都会潜移默化地影响到学生,乃至他们的一生。的确,班主任工作就是一个不同寻常的工作,比其他的工作要求更为严格,所以班主任只有“博学而日三省乎己”方能“智明而行无过矣”。要达到以上要求,班主任应从政治素质、理论水平、思想素质、工作作风、工作能力和语言表达能力等方面提高自身素质。作为学生的“保姆”、“办事员”、“勤杂工”、“救火队”,时间虽然很紧张,但切不可放松对自己的强化:一方面要学习政治和教育理论,让自己具有堅定的立场、观点和政治敏锐性,让自己具有对学生进行管理、教育的理论水平;另一方面要加强自身专业知识的学习,提升专业素质。新的课程改革不仅要求我们培养人才,更要求我们培养素质多元化、与社会需求相适应的人才。这就对我们的班主任工作提出了更高的要求,转变教育观念、提高工作效率是班主任工作的重中之重,要不断探索、坚持学习,只有这样,我们才能完成新课改和素质教育的任务。

四、勤练“内功”,提高素质

1.加强师德学习,提高政治素养。

班主任的言行举止对学生的思想品德、知识形成和可持续发展起着耳濡目染、潜移默化的作用,因此,班主任要注重自身修养,努力通过自己的言行举止、为人处事给学生以示范,做学生为人的楷模。首先,要积极参加各种政治学习,提高育人素养;其次,要认真学习教师职业道德规范,锤炼自身的师德师风。

2.加强理论学习,提高学识素养。

首先,班主任要博览群书,做知识的富有者。班主任不仅要精通所教学科,还要熟悉班主任专业知识,因此,要利用一切可利用的机会,多阅读各种书籍,拓宽知识面。只有博览群书、勤奋好学,做到学识渊博,才能在学生思想教育工作中做到循循善诱,晓之以理,动之以情、导之以行。其次,要积极参加班主任专业化培训学习,以获得专业引领,促进班主任专业化成长。

五、与学生家长建立起良好的沟通关系

家长作为学生问世的第一任老师,对其子女的影响力是最大的。因此,学校教育应和家庭教育紧密结合在一起,才更利于对学生的全面教育。但现在农村中学生的家长大部分文化层次相对比较低,对教育的意义认识得比较淡薄,加之目前的大学生就业不包分配,因而认为供孩子上学不合算,对孩子的教育也就放任自流,对孩子的智力投资更是寥寥无几。有些家长虽然望子成龙,但不懂得科学的教育方法,如当孩子的学习出现困难时,他们束手无策,非打即骂,孩子难以接受,从而产生了厌学心理。还有些家长忙于挣钱,放松了对子女的教育,对孩子的行为不闻不问,久而久之,这些孩子生活纪律不严谨,比较散漫。针对这些现象,班主任不仅要管理班级学生,还要及时与家长沟通、交流。

总之,班主任只有全身心地关爱学生,营造有爱心的班级,才能让学生感到家庭的温馨;只有在这个爱的大家庭中,每个学生才会如兄弟姐妹般地相互关心、相互帮助、相互促进,更好地促进班级和谐发展。

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