公主岭市： 做好干部教育培训“营养餐”

盛文韬

公主岭市委坚持把干部教育培训作为提升党员领导干部能力素质、建设高质量专业化干部队伍的重要举措，通过“定菜谱”“选名厨”“优食材”，不断在培训内容、培训师资、培训方式上下功夫，推动换届后全市干部教育培训提质增效。

“定菜谱”，提升干部教育培训系统性。坚持聚焦固本铸魂，突出党性政治培训，把强化政治理论教育摆在干部教育培訓最突出位置，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届历次全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、党史学习教育作为必修课，常态化开展理想信念培训。2021年以来，通过线上线下相结合的方式，培训党员干部6000多人次。注重按需施教、精准施教，通过深入调研，全方位了解干部的实际培训需求，科学制定培训计划，合理安排培训班次，针对不同层次、不同干部的需要，在培训内容上加以甄别和侧重。

“选名厨”，增强干部教育培训实效性。注重整合教育培训资源，采取“外请”+“内选”的措施，一方面从省内高等院校、省委市委党校以及省市部门邀请政策理论水平高、业务能力素质强、工作经验丰富的专家教授、领导干部来岭授课，围绕党的创新理论、法律法规、前沿技术等方面，分类别、分领域开展专题辅导20次，培训党员干部1700余人次，有效帮助干部提升能力。另一方面，聚焦全市中心工作和重点任务，联合相关职能部门，逐步建立专业部门开展专业化培训的机制，深入挖掘本地教学资源，吸纳本地各部门业务骨干、各行业行家里手作为兼职教师，围绕政策理论、经济发展、法治建设乡村振兴、基层治理、规划解读、疫情防控、人文社科等方面，解读政策，分享工作方法和实践经验，不断增强教育培训的吸引力。

“优食材”，强化干部教育培训针对性。落实新时代基层干部主题培训行动计划，重点围绕理想信念教育、专业素质养成、执政能力提升等方面，按照“分级分类”原则，针对不同层次、不同干部的需要，精心设置培训内容、合理安排培训范围。针对年轻干部理论学习深度不够、政治素养相对薄弱的情况，在十九届六中全会精神轮训过程中，主动扩大学习范围，做到市管乡科级领导干部全覆盖、35岁及以下年轻公务员全覆盖。开展综合素质提升系列培训，以提升基层治理能力为抓手，开展市域社会治理现代化专题培训、城乡基层治理现场教学、基层干部能力提升网络培训，切实提升干部基本素养、专业本领和执行能力;以强化疫情防控应急处置能力为目标，开展公共卫生突发事件应急处置暨疫情防控专题培训、公共卫生常识千人大培训，为“平战结合”做好力量储备;结合本地实际，开展现代农业示范培训、数字化政务培训、应急管理能力提升专题培训、宣传思想文化干部培训、红色教育培训等一系列示范性、专题性培训，同时，有计划、有针对性地选派218名干部参加省市调训，切实建强适应新时代要求的高素质专业化干部队伍。（作者单位：中共公主岭市委组织部） ■

责任编辑/王若拙