工匠精神在融媒体时代编辑出版工作中的作用

[ 作者简介 ]

王丽丽，女，山东济南人，山东科学技术出版社有限公司，副编审，本科，研究方向：出版。

[ 摘要 ]

在新的时代背景之下，工匠精神被赋予了全新的内涵，不仅体现在传统工业当中，在出版工作当中也要充分展现出工匠精神，保证图书出版行业的蓬勃发展。在信息技术不断发展的当下，通过充分运用融媒体技术，能够使编辑出版工作的效率得到提升，在开展编辑出版工作的过程当中，必须要注重工作的严谨性，将工作内容精细化，充分发挥工匠精神，创造良好的工作氛围，实现编辑出版工作的全新升级，保证图书的出版品质，并培养出编辑出更多版行业的优秀人才。

[ 关键词 ]

工匠精神;融媒体时代;编辑出版

融媒体就是以媒介为载体，将电视、报纸等存在异同点的媒体进行内容以及宣传上的整合，从而实现资源兼容、利益互通的新型媒体。在融媒体的时代背景之下，能够充分体现出工匠精神的实际作用，并对编辑出版工作进行未来规划以及工作指导。在信息技术快速发展的当下，大众能够广泛接收到信息资源，因此以往的编辑出版工作形式已经无法适用于当下的时代，必须要对编辑出版工作的理念进行革新，并找到适宜的发展方向。通过充分发挥工匠精神，能够有效提高编辑工作当中的融媒体理念，从而完成编辑与出版的审校工作，实现融媒体的发展。因此，编辑应当深入研究工匠精神在融媒体时代下的实际作用，从而充分地发挥其效能。

1 工匠精神的概念

工匠精神就是一种职业精神，是道德、能力、品质等的体现，是从业者的价值取向以及行为表现。工匠精神的基本内涵主要包括创新敬业、精益求精、专心致志等，在编辑出版工作中表现为如下四点。

1.1 戒掉浮躁，积极进取

在新的时代环境下人们的需求也开始向着多元化的方向发展，这给编辑出版工作带来了新的挑战，而融媒体时代的快速推进，使人们的阅读需求向着“碎片化”“快餐化”的方向发展。在这一背景下部分编辑出版工作者会出现急功近利的情况，心态浮躁，不能踏踏实实地做好内容，只是将工作作为获取利益的方式。工匠精神要求编辑出版工作者可以放下功利心以及浮躁心，能够主动针对作品进行打磨和研究，改变只是追求快速传播的工作理念，在保证质量的前提下拓展传播方式，认识到自身所具备的文化传播责任。

1.2 精益求精，强化个人能力

在融媒体时代下，在大量的信息距离与有限的空间之内，人们为了保证浏览的高效，就要提高自身的信息处理能力。传统的信息密度较小的工作逐渐被取代，难以实现市场容量的刊物扩大。因此，出版社必须要对工作理念进行革新，寻求能够适应当前信息密度高的融媒体时代的途径。而工匠精神当中的精益求精的理念能够促使出版人员对事物本质进行更深层次的挖掘，从而提高刊物的基础价值以及吸引力。因此，工匠精神与当下时代对编辑出版工作的要求相符，通过践行工匠精神，能够有效地提高编辑出版工作人员对出版工作的质量，充分发挥自身的创新精神，通过提高作品的质量，实现其市场价值。在融媒体时代下，编辑出版工作的内容要体现出精品化的特点，这样才能够在高密度的信息竞争下脱颖而出。工匠精神与工作人员的人生观以及价值观有十分密切的关系，因此通过强化工作人员的工匠精神，能够有效提高工作人员的工作意识，从而实现更好的个人发展。

1.3 坚定信仰，执著追求梦想

职业信仰是个人开展工作所需要依赖的重要精神支柱，作为编辑出版工作者，需要始终遵循职业信仰，这样才能够发挥编辑出版工作的社会效益。在融媒体时代，如何创新求变成了编辑出版工作者所需要面临的重要问题，在不断创新过程中不仅应当重视提高出版影响力，同时也需要关注编辑出版工作者是否符合职业要求，践行工匠精神，打造优质内容。编辑出版工作者应当从内心深处热爱这一职业，将其作为毕生事业，坚定职业信仰，传承优秀的职业品质。

1.4 保持严谨，做到一丝不苟

编辑出版工作者在具体的工作过程中很有可能会遇到自己不了解的内容，对于这种情况不能简单地一带而过，而是要做到严谨精细，利用多方求证的方式解除疑问，避免出现专业性错误。在融媒体时代可以获得更多的资料，为编辑出版工作的开展提供了重要的资源支持。编辑出版工作者可以通过查找网络信息、电子图书等方式获取信息，提升信息的获取速度。在这种情况下工作人员必须要更加严谨，对大量的网络信息进行把握和分析，提升信息的准确性，坚持一丝不苟的工作态度，逐渐转型成为专家型工作者。

2 工匠精神在融媒体时代编辑出版工作中的作用

2.1 提高编辑出版质量

工匠精神能够有效提高编辑出版工作的质量以及水平，从而体现精品化的特点。在融媒体时代下，人们的生活节奏越来越快，信息获取密度也不断提高。在这样的时代背景之下，传统的编辑出版模式以及内容已经逐渐脱轨并被淘汰。所以，编辑出版工作必须要坚持工匠精神，进行工作理念的革新，提高编辑出版的质量，从而提升人们对编辑出版行业的信心，稳定未来市场。通过将工匠精神融入编辑出版工作当中，能够提高编辑人员的专业素养，从而提高出版物的质量，实现出版行业的良好发展。

2.2 树立编辑出版工作人员的工匠精神意识

在融媒体时代之下，社会经济发展越来越繁荣，读者的心态也趋于浮躁，编辑出版工作人员在开展编辑出版工作过程当中也有一定的浮躁倾向。编辑出版工作对编辑工作人员有较高的耐性要求，但由于编辑出版工作的内容较为枯燥，使得编辑人员产生一定的厌烦心理，在这样的情况下，编辑出版工作的质量难以保证。所以，要将工匠精神融入编辑出版工作当中，提高工作者的耐心，并帮助编辑出版工作人员摆脱浮躁的心理，减少厌烦心理的出现，更加高质量地完成编辑出版工作。

2.3 端正编辑出版人员的工作态度

工匠精神能够使工作人员端正工作态度，在融媒体时代背景下，编辑出版行业受到了一定的冲击，行业发展也呈现出一定的局限性，在此情况下出版社编辑对于工作的态度也逐渐浮躁，甚至出现违规操作的现象，使得行业的发展逐渐趋向恶化。通过加强工匠精神，能够有效提高工作人员的工作态度，让工作人员明确自身的工作目标。其中，工匠精神体现的作用是能够帮助工作人员认清自己的职业特性以及职业要求，从而在进行编辑工作的过程中传播积极健康向上的内容，优化出版物的质量，构建和諧社会。此外，通过将工匠精神融入工作当中，能够有效减少出版工作中的违规操作行为，端正工作人员自身的工作态度，将全部精力投入出版工作当中，优化出版行业的发展。这不仅需要编辑出版工作人员端正自身的工作态度，还需要加强对工作人员的工匠精神的培养，将工匠精神作为工作的核心精神，从而实现出版行业的良好发展。

2.4 提高编辑出版工作人员的专业素养

在融媒体时代下，编辑出版工作面临着全新的挑战，因此工作人员要不断提高自身的专业素养，将日常工作体系流程进行完善，跟紧时代的步伐。工匠精神能够督促编辑出版工作者提高对于自身的要求，从而避免编辑出版工作质量的下降。编辑出版工作者的专业素养与出版物的品质直接相关，因此编辑出版工作人员必须要对出版内容进行深入的了解以及评价，避免出版退回等问题，从而提高出版物的质量。将工匠精神融入编辑出版工作，能够有效提高编辑对自身的要求，并且在开展日常编辑过程中吸取经验，提高专业技能，提高编辑出版工作在融媒体时代下的竞争力，为开拓市场打下良好的基础。

2.5 帮助编辑出版工作人员建立职业目标

在开展编辑出版工作的过程中，编辑出版工作人员的职业目标是十分重要的一环。若编辑出版工作人员没有职业目标，就会导致工作积极性较差，难以实现个人发展以及行业发展，导致个人以及编辑出版行业在融媒体时代下被逐步淘汰。因此，编辑出版工作人员应当通过将工匠精神融入工作当中来树立个人的职业目标，以个人的职业目标进行工作的指引，并不断地进行阶段性的目标突破。通过树立职业理想，能够使个人以及行业不断向前发展，并充分适应社会，提高竞争力。在融媒体时代背景下，通过践行工匠精神的融合，能够让工作人员在发展与挑战的过程中对自身的工作体系进行完善，从而提高出版工作的效率以及质量，为行业的未来发展打下良好的基础。

2.6 有助于实现文化强国的理念

工匠精神在编辑出版工作当中具有十分重要的革新价值，并且充分地体现了文化强国的基础需要。在融媒体时代背景之下，随着信息密度的提高，人们接触到的信息内容较多，但质量较差。所以，文化强国建设工作的开展会受到一定的影响，导致未来的发展受到局限。而编辑出版行业中的信息密度较小，并且基础质量高，因此可以通过进行工匠精神的融合来提高行业对出版质量的追求，从而提高出版内容的质量，对人民群众进行积极健康的文化引导，实现建设文化强国的需要。编辑出版行业在融媒体时代下担负起了优质内容的传播重担，因此必须充分结合工匠精神对编辑出版工作流程进行优化，提高工作质量以及出版物的质量。还要加强危机意识，坚守文化传播这一使命，摒弃喧嚣的文化环境。

3 融媒体时代强化编辑出版工作者工匠精神的策略

3.1 加强出版质量把控，提高思想重视度

在编辑出版工作中必须要重视对出版质量进行有效把控，从思想意识方面提升对工匠精神的重视度，要求根据出版工作者能够主动践行工匠精神，提高出版质量水平。在工作中改变以往只重视经济效益的工作理念，对审校流程进行优化，保证出版内容的准确性，让每个工作人员都能够认识到质量的重要性，逐渐形成质量为王的工作理念。工作理念的改变可以直接影响编辑出版工作者的行为，使其在工作中做到精益求精。

3.2 提升编辑岗位标准，源头把控能力

在编辑出版工作中经常会出现部分工作能力不符合职业要求的人员，面对这种现象，应当从源头对编辑出版工作者的能力进行把控，提高编辑出版队伍的整体素质。针对融媒体时代下编辑出版工作者的能力要求对岗位标准进行调整，要求其不仅要具备专业的能力和信息化意识，还要担负起传播文化的工作使命，主动对工作内容进行创新，秉持敬业精神，改变以往唯学历论的选拔方式，打造一支高素质的编辑出版工作队伍，为行业的发展提供重要的人才动力。这需要相关单位对人才聘用选拔模式进行调整，在选拔时加强岗前考核，确保其能力符合工作要求，适合融媒体时代的环境特点。

3.3 做好专业精细分工，强化编辑出版专业性

编辑出版工作者均有自己所擅长的专业方向，应当在保证其拥有广博知识面的基础上发挥其专业优势，提升编辑出版的专业化水平，从而进一步提升编辑出版的质量水平，满足相关读者的专业需求。在编辑出版工作过程中需要对各个工作人员的专业能力进行明确，以此为基础组建编辑出版小组，使其能够在自身的专业领域内强化内容质量，形成以编促学和以学促编的工作模式，力求能够提高编辑出版工作者的综合能力和素质。要定期针对编辑出版工作者进行培训，针对其专业要求讲解理论知识、专业技能，更新工作人员的认知体系，激发创新意识。

3.4 优化绩效考核机制，构建和谐发展氛围

绩效考核是现代化管理理念之一，通过合适的绩效考核方式能够营造合适的工作氛围，调动工作者的積极性。因此，应当针对编辑出版工作者制定合适的绩效考核模式，将工匠精神作为主要的考核指标，改变以往只是将经济效益作为考核指标的考核模式，提高编辑出版工作者对工匠精神的重视度，使其可以主动在工作中落实工作责任要求。通过该种方式也可以将工匠精神的特点进行量化处理，以更加直观的方式了解工作者的素养水平，从而评选出优秀工作者，对于更好地开展编辑出版工作起到一定的带动作用。

4 总结

总而言之，在融媒体时代背景下，编辑出版行业受到了一定的冲击。因此，工作人员要不断地学习工匠精神并加以践行，通过优化工作流程体系，提高编辑出版工作的质量以及效率，输出高质量的出版刊物，为编辑出版行业的发展打下良好的基础。

参考文献

[1]张宇霞. 工匠精神在融媒体时代编辑出版工作中的作用[J]. 新闻研究导刊，2020，11（24）：83-84.

[2]周峰. 新时代期刊编辑更要有“工匠精神”[J]. 文化创新比较研究，2020，4（3）：94-95.

[3]吴立刚. “工匠精神”在新时代编辑出版工作中的作用[J]. 传播与版权，2019（3）：68-70.