加强企业党建工作促进企业持续稳定发展

王建明

十九大对党建工作提出了新要求。对企业来讲，在社会经济体制改革下，企业面临着竞争和机遇。这种形势下，企业要想实现健康、长久的发展，需要贯彻党的十九大精神，全面坚持党的领导，通过高质量的党建促进企业高质量的发展。对企业来讲，应该意识到生物制药企业党风建设中存在的问题影响党建工作开展，即影响到企业内部员工的稳定，也影响到企业目标制定、国计民生，对行业发展有重要意义。党对企业的领导包括政治、思想、组织等全面统一。加强生物制药企业党风建设，有助于更好服务基层民众，让生物制药企业成为党可依赖的力量。文章在阐述企业党建工作对企业发展意义的基础上提出了加强党建工作的建议，促进企业的发展。

一、企业党建工作对企业发展的意义

1.加强党建工作，能够坚持党的政治领导不动摇。百年建党艰辛历程告诉我们，坚持党的政治领导是中国特色社会主义制度的最大优势。在中国共产党的领导下，能够建立新中国，能够带领中国人民改革开放。党的领导就是一面旗帜，始终带领中国人民向前。党建工作作为坚持党的领导的“根”和“魂”，是企业发展中的独特优势。在当今市场环境下，企业发展面临着诸多挑战，职工的需求也变得日益多元化。在这种情形下，企业应加强党建工作，坚定的坚持党的政治领导不动摇才能始终保持先进性，才能跟上时代发展潮流，通过不断地创新和创造，才能不被时代所抛弃。

2.加强党建工作，能够促进企业治理的现代化发展。完善现代企业制度、推进企业治理现代化是当前企业改革的主方向。对企业来讲，坚持党的领导，是促进企业治理现代化的重要保障。要正确认识党的领导和现代企业制度之间的关系，只有坚持党对企业的领导这一重大政治原则，党的领导在企业才能落到实处，企业党建工作的难题才能迎刃而解。企业要实现这些目的，就需要将党组织融入到治理结构中，把握好党建这一生命线，通过党建生命线作用的发挥，将党组织在企业治理现代化发展中的作用充分、全面的发挥出来。

3.加强党建工作，能够增强企业的凝聚力。企业发展离不开职工凝聚力的作用。当职工具有较强的凝聚力，像一股麻绳一样团结一心，企业的成功也将不远。党员是党组织的核心所在，党建工作即是提高党员凝聚力的途径。党建工作中坚持了以人为本原则、通过创新和特色党建活动的有效开展，不断提高党员的党性修养，尊重党员、了解党员，不仅能够有效发挥出党员的积极性和创造性，同时也能有效发挥出基层党员在企业发展中的作用，积极带动其他职工参与到企业发展中。长此以往党员的先锋模范带动作用也得以发挥，企业职工的凝聚力也无形中得到增强，为企业发展注入活力，从而促进企业的发展。

二、生物制药企业党风建设中存在的问题

1.思想意识不到位。生物制药企业过多关注企业生成效益问题，对党风建设教育工作不够重视，一方面部分领导对党风建设认识不到位，以为党风建设与企业发展关联性不大，在工作中对党风建设未落实、将党风建设工作视为表面工程。另一方面，生物制药企业员工对党风建设思想观念有误区，普遍认为党风建设会花费大量时间，而与自身绩效不关联，不愿意参与党风建设，总体说明，生物制药企业党风建设缺乏渗透性。

2.生物制药企业领导干部素质需提高。“政治路线确定之后，干部就是决定因素”。这就对国有企业的领导干部提出了更高要求。当前党风建设中领导干部对企业党风建设工作抓而不实，有淡化、边缘化等问题。反映了领导在党风建设中解决问题能力不够，因此需要提高领导素质能力。

3.生物制药企业党风建设中组织不健全。当前国内大部分国企建立了“党组织讨论前置程序”，但是在实践中存在执行难的困局。主要是因为该程序要求国企党组织采用民主集中制原则，而国企中董事长或总经理“一票”对结果有严重影响。这给党组织建设带来困境。

4.生物制药企业党风建设中文化建设薄弱。企业文化能够激发员工的活力、凝聚员工的思想、督导员工的行为。文化建设是国有企业党风建设重要组成部分。然而，由于受西方文化的影响，国有企业文化建设中出现了唯利是图、不择手段等极端思想放大，造成国有企业组织意识薄弱。

三、加强企业党建工作，促进企业发展的建议

1.从思想政治建设入手，为企业转型升级释放正能量。思政政治工作是一切工作的生命线。对企业来讲，要想实现健康、长久的发展，需要发挥出企业文化的作用，而企业文化建设离不开思想政治建设。在当前市场竞争下，企业转型升级是企业发展的有效途径，从思想政治建设入手做好党建工作，能为企业转型升级释放正能量。思想政治建设是以企业员工为对象，塑造企业员工正确的人生观、世界观，提高企业员工认识世界、改造世界的能力。对企业来讲，员工思想政治意识的转变，对提高员工工作积极性、提高工作业绩有很大的促进作用;对企业转型升级来说，也具有推力。抓好思想政治建设要认真学习、贯彻新时期党的思想理论，提高思想政治觉悟能力。建设学习型党组织，有效发挥党组织在企业转型升级中的引导作用。党群组织应以建设学习型党组织作为目标，积极开展各类专题教育活动，加强党组织建设。通过定期开展党员干部培训，为党员干部充电。除了加强理论知识的学习外，还应将思想政治工作和企业发展、战略规划结合起来，提升党员干部对企业转型升级的认识，为企业转型升级发挥出正能量。加强干部作风建设，提高执行力。改进作风是党长期以来的一项任务，企业中领导干部的作风对企业发展有深远影响，在继续开展“不忘初心、牢记使命”主体教育下应加强领导干部的作风改进，转变领导干部的思想。思想作为行动的先导，思想得到改变，行动也会随之改变，从而促进各项政策落实，提高执行力。上至领导干部，下至员工，执行能力提高，將为企业发展奠定良好基础。

2.加强领导干部队伍建设，发挥出领导干部在企业发展中的引领作用。领导干部作为企业发展的中坚力量，有着不可取代的作用。党建工作中，应坚持党管干部的原则，这是巩固党执政地位的保证，也是加强领导干部监管的基础。因此，党建工作中应加强领导干部队伍建设，发挥出领导干部的引领作用。首先，抓好企业经营层考核。按月度、年度对领导干部进行考核，根据考核结果实施奖惩，督促领导干部认真贯彻党的各项政策、公司发展方针，为企业发展做出实事。其次，抓好人才梯队建设。企业发展离不开人才的作用，特别是企业转型升级中，人才作用巨大。对企业来讲，即便当前不缺人才，但也应认识到人才的作用，未雨绸缪通过加强人才梯队建设为企业发展做好人才储备工作。人才选拔时应遵循领导干部的选拔任用方式，敢于、善于提拔想做事、敢做事的优秀人才，为企业转型发展奠定人才基础。再其次，抓好骨干人才培养。人才综合能力的提升是在不断历练中造就的。企业应根据岗位不同采取合适的措施加强骨干人才培养，为骨干人才成长提供更多的磨炼机会，让他们在真枪实战中历练，不断提升自身实力，成为满足企业转型发展的人才需求。

3.加強企业党组织建设，发挥其在企业治理中的作用。首先，应完善企业党建工作制度，落实好党建工作任务。企业党建工作职能部门应发挥党建职能作用，健全和完善党建各项制度，理清党建工作中存在的问题，并进行整改，明确各岗位党建任务和职责，促进企业党建工作的有效开展，为企业党建工作落实提供坚实保障。其次，强化党员教育。党员教育是党建中的一项基础工作。企业应通过多种方式鼓励党员自觉加强先进理论的学习，提升思想政治素养水平。学习强国平台满足了党员干部多样化的学习需求。党员教育过程中应充分利用学习强国平台加强党员教育，通过比成绩、晒积分的形式对党员干部的学习教育情况进行考核，督促党员干部自觉加强教育。建党百年中，涌现了很多党员先锋模范，还可以通过开展红色教育基地现场学、学百年历史先进人和事、学身边先进人和事等多种形式的主题教育活动来强化党员教育。通过学习先进等为党员树榜样、立标杆，引导党员向先进人物看齐。

4.注重企业文化建设和宣传，发挥出企业文化的凝聚作用。企业文化是企业在经营发展中所形成的带有企业特色的价值观、行为准则，是企业独特的文化形象，也是企业员工的指明灯。党建工作要贯穿于企业文化工作中，将党建和企业文化有机融合，通过独特的企业文化将党建文化展现出来。因此，加强企业党建工作，应重视企业文化建设和宣传，更好地发挥其凝聚人心的作用。首先，根据企业经营理念和方针、企业精神、价值观念等打造出符合企业形象的企业文化，将企业文化形成手册、制度，并通过展厅、宣传片等形式加强宣传，将企业文化深入人心，成为员工行为的指明灯。其次，在企业文化中落实社会主义核心价值观。社会主义核心价值观明确了发展目标，在企业文化中落实社会主义核心价值观，能帮助员工明确企业未来发展目标，知道自己在企业发展中应如何通过自我管理和要求满足企业发展需要，促进员工朝着企业发展的方向成长。再其次，发挥党组织的作用。企业文化建设中应充分发挥党组织作用，在党组织的领导下，将企业文化建设和引导员工正确的价值观融合一起。只有符合员工实际需求和问题的企业文化，才能引起员工的共鸣，让员工产生归属感和凝聚力。因此，在党组织的领导下除了构建出企业文化外，还应强化企业文化的宣传和落实，让员工在党组织活动下能够更好地理解企业文化的精髓。

四、结语

回顾历史，党建对企业发展的核心领导作用功不可没。全面从严治党为企业党建提出了更高要求。加强党建工作是时代赋予的新要求。通过高质量的党建促进企业高质量发展，是企业健康发展的根本保证。对企业来讲，应坚持和加强党的全面领导，从多方面做好党建工作，通过党建促进企业制度建设、企业文化建设的发展和实施，在党的领导下，在深化改革中披荆斩棘，不断探索和创新，促进企业的长远持久发展。

（作者单位：北京天坛生物制品股份有限公司）