新形势下加强基层公路职工思想政治工作的建议

陈军

摘 要：党的工作最坚实的力量支撑在基层，经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之策，丝毫不能放松。随着公路养护体制改革的不断深入，公路建设市场的全面开放和养护市场的逐渐开放，职工队伍思想状况也呈现出了各种各样的负面情绪，如何进一步加强思想政治工作，保持公路职工队伍思想稳定，促进公路各项事业健康稳步发展，成为思想政治工作者的紧迫任务。

一、加强基层职工思想政治工作的意义

（一）现实情况的必然要求

一是截止2021年12月底，我中心现有职工200余人，其中45—60岁人员占总数的65%以上。而中专及大专以上人员比例不足于20%，一线养护专业队伍，专业技术人员严重老化匮乏，面对公路建设、养护新工艺、新技术、新机械的应用，明显已不适应。二是随着公路养护体制改革的不断深入，公路建设市场的全面开放和养护市场的逐渐开放，公路养护部门职工利益在市场经济条件下受到前所未有的冲击，养护职工的思想难免产生不稳定情绪。三是公路行业的工作特点是野外作业，它具有分散性、流动性、艰苦性、繁重性、不为社会认可等特点，同时班内生活单调，工作性质单一，枯燥乏味，对工作产生自卑感、排斥感。

（二）社会进步的内在需要

一是随着我国市场经济的发展，物质生活极大丰富，部分职工逐渐由过去的主要讲无私奉献转变为追求个人的物质利益，工资福利待遇也成为影响职工工作积极性的重要方面。二是随着信息时代来临，国内外一些媒体以及网站的良莠不齐，而每个人的文化水平、理解角度不同，受到媒体的各种信息与思潮影响也会不同。一些负面的、庸俗的思想难免会对职工的思想和心理造成不同程度的影响，从而使职工对生活环境产生不满，对工作失去兴趣，被动的接受任务，当官差的完成工作，工作的积极性、主动性、创造性严重缺失。三是随着社会的进步，自我意识的增强，职工要求沟通与平等交流意识也在不断提高。而传统的领导高高在上的说教已经不再为职工所接受，有时会起到完全相反的效果。

（三）推动改革发展的精神力量

在当前我国深化体制改革进程中，除体制、机制和政策上的改革外，最重要的是职工思想观念上的转变。观念不转变，思想问题难以解决，改革成功也只能是一句空话。因此，加强思想政治工作，有利于克服广大职工的旧思想、旧观念，抵御各种腐朽思想和不良倾向。所以我们要把职工思想政治工作的切入点、着力点放在转变干部职工的思想观念上，使其解放思想，顺应社会改革潮流，脚踏实地全身心地投入到改革之中，充分调动职工的积极性，保证党的路线方针政策的贯彻执行，更好地为社会主义现代化建设服务。

二、新形势下改进加强公路职工思想政治工作的建议

针对公路职工思想政治工作在新形势下面临新情况和新问题，就要求思想政治工作者必须深入基层调查研究，了解基层现实情况，积极思考、探索新的工作方法，真正实现思想政治工作从制度化管理向人性化服务转变，不断提高思想政治工作的吸引力、感染力，转变广大职工松散消极情绪，充分激发职工工作积极性和创造性，促进单位各项工作和谐顺利发展。

（一）转变传统思维，工作上更加注重服务

做好思想政治工作就是要善于设身处地为职工考虑，解开其思想上的疙瘩和包袱，为其排忧解难，调动其工作积极性。因此，它实质不仅仅是“说教”，而更是一种服务。就要求党务工作者要真正放下架子，深入基层，尊重对方，以心换心，和职工坐到一起、说到一处、谈在一块。要真心实意，带着深厚的感情去做工作，使职工感受到温暖，感受到“你为他好”。同时，必须让职工群众感受到我们的思想政治工作，与他们的既得利益紧密结合，和单位的兴衰紧密结合，与我们更美好的明天紧密结合，从而愿意接受你的“说教”并付之行动。

（二）强调因人施教，提高教育的针对性

在思想政治工作中要根据每个工作对象的思想觉悟、素质高低，存在思想问题的性质，通过不同的教育方法，有针对性地开展教育。例如：同工作有热情进取心强的同志，应该着重提醒他们防止骄傲自满情绪，处理问题要考虑周全，不可冒失、刚愎自用，促使他们取得更大的成绩。指正存在的问题时，要多鼓励其优点，同时也要明确指出缺点和不足，既不能打击其工作积极性，也不能滋生骄傲自满的心理;对于性格性格温和、憨厚，但工作没有热情，积极性不高，仅仅是干完自己的工作，那种不求无功、但求无过的同志，要多开展一些有意义的集体活动如劳动竞赛等，在活动中增强他们的集体荣誉感，感受集体的快乐和温暖，增强工作的积极性。要充分激发他们的进取心，帮助他们找准自身优势，扬长补短，奋力争先;对于不思进取、工作拖拉甚至完不成的同志，对他们更要进行耐心细致的教育疏导，要经常和他们谈心交友，及时发现和解决内心深处的疑问和忧虑，还要及时点出他们的优点，肯定长处，使他们树立不断前进的信念。

（三）改善工作环境，提高福利待遇水平

一是加强基层道班建设，推行的“五小建设”（小食堂、小运动场、小图书室、小宣传栏、小健身房）改善了职工的工作和生活条件，增加职工对单位的认同感和归属感，充分调动职工的工作积极性。二是积极筹措资金购买投入养护机械设备，减轻基层道班工人的劳动强度。三是根据物价变化等因素，建立合理的福利待遇调整制度。同时针对公路养护行业工作特点，发放高温、防尘、野外津贴等。

（四）弘扬公路文化，打造健康向上氛围

随着我省公路系统公路体制改革深入推进，对公路体制和机制必将产生较大冲击，职工的思想必然会产生波动。及时有效地引导职工实现思维和观念转变，实现公路体制改革平稳过渡，离不开公路文化的指引和熏陶。同时先进的行业文化是行业的强大精神支柱，也是创先争优、持续发展的内在动力。例如直属分中心党支部秉承“严细创新、团结奉献”的交通精神，坚持以公路文化建设为载体，全力打造一流公路專业管养队伍。一是开展公路文化产品创作工程，组织编写了《直属分中心公路文化手册》和《公路文化画册》。二充分利用机关现有办公区域的长廊资源，努力构建励志向上、和谐共进的文化环境。在各处悬挂关于人生信念、道德修养、工作信念和廉洁自律等方面的警句箴言，陶冶职工情操，促进思想境界提升。设置政务公开栏、党建之窗和党员承诺、职工业余爱好作品展示牌等各类展牌，设立党员示范岗等，图文并茂，营造自警互勉，共同提高，共同进步的浓厚氛围。三是公路标志标识统一规范，门牌、站牌、去向告知牌等集中统一，体现公路文化元素。在养护路段植入公路文化元素，对行业价值观进行宣贯。

（五）结合党史学习教育，深入开展思想教育

把思想政治工作同党史学习教育结合起来，和工作岗位结合起来，从党的百年奋斗光辉历程中汲取艰苦奋斗、干事创业的精神力量，立足岗位、履职尽责。组织党员干部学习系列重要讲话精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的宣贯，提高全员对《条例》和《准则》知晓度，夯实思想基础，并以反对“四风”为切入点，坚持问题导向，纠正不良风气。让职工在学习中接受教育，在教育中提高认识，充分发挥党员的示范带动作用，引导职工立足岗位做贡献，努力在本职岗位上创造出色业绩。

（六）加强人才培养，抓实基层党建工作

做好思想政治工作，关键是依靠一支高素质的思想政治工作队伍。我们要高度重视思想政治工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支数量相对稳定、知识水平逐步提高、具有丰富党务工作和群众工作经验的政工干部队伍。要从政治上、工作上、生活上关心思想政治工作干部，多帮助他们解决实际问题，加大使用力度，充分调动广大思想政治工作者的积极性、主动性和创造性。同时要把加强思想政治工作作为基层党组织建设的重要内容，教育引导广大党员干部持续转变作风，增强做好思想政治工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。

总之，加强和改进新时期公路行业思想政治工作，必须要改变以往僵化的思维定式，善于发现问题，勤于思考问题、积极解决问题，紧扣时代脉搏，不断创新内容、方法和形式，将思想政治工作真正落到实处，为各项工作的顺利开展提供坚强精神动力和思想保证。