新形势下企业思想政治宣传工作的有效途径研究

魏召园

摘 要：基于改革开放的不断推进，我国企业已陆续迈入企业内部改革的道路，特别体现在企业干部队伍建设方面。在企业干部构成中政工干部队伍至关重要，其在企业思政工作上发挥着关键性作用。在高速发展的社会环境中，很多人在思想上会产生一定程度的波动，这就需要通过企业思想教育工作加以引导。可见政工干部队伍在企业政治思想建设工作中的地位，文章着眼于企业政工干部队伍，简要分析提高企业思政工作能力的相关建议

关键词：思想; 政治;宣传

一 、把思想政治工作与具体实际结合起来

思想政治工作是企业管理的重要内容，就其实质来说是对人的管理。我国的经济体制改革，就是要不断改革同生产力发展不相适应的生产关系和上层建筑，改变一切不适应生产力发展的管理方式、活动方式和思维方式。所有这些都会对人们的生产、工作积极性的发挥产生不同影响，这就需要切实加强思想政治工作。随着社会主义市场经济体制的建立和完善，必然要求人们的思想观念、精神境界、道德水平、文化素质与之相适应。当前，协调劳动者与管理者之间的利益关系、处理人际矛盾，单纯运用物质利益原则调整分配方式是不够的，还必须发挥思想政治工作的沟通和调节功能，帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，引导人们自觉抵制拜金主义、利己主义、极端个人主义等腐朽思想的影响和侵蚀，教育广大员工正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，这样才能充分调动企业员工的主动性、积极性和创造性。这就是说，思想政治工作已经成为我们企业经营管理的重要内容，是企业稳定和发展的有力保障，必须渗透到企业生产经营活动的每一个环节，否则，企业管理将遇到越来越大的阻力，企业的生存和发展也会受到影响。

二、在思想政治工作方法创新上下功夫

新时期思想政治工作要与时俱进，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众。要把握时代脉搏和企业发展的动态，把传统和创新有机结合起来，对于传统方式和方法，我们要坚持马克思主义的认识论和方法论，在创新的基础上予以扬弃，做到既要继承发扬，又要创新发展。严格落实中央八项规定，坚决纠正“四风”问题，把廉政风险教育作为党员干部党性党风党纪教育的重要内容，结合主题教育、示范教育、警示教育，重点开展岗位廉政教育，引导和帮助党员干部增强廉政风险防控意识。日常工作中，要加强与职工群众的沟通和交流，广泛听取职工群众意见，并及时向有关领导反馈，发现思想问题，运用座谈、交流、提建议等方法及时进行疏导，将问题解决于萌芽状态。同时更要注意解决职工的实际困难，才能有针对性地做好思想政治工作。结合主题教育、示范教育、警示教育，重点开展岗位廉政教育，引导和帮助党员干部增强廉政风险防控意识。组织党员、入党积极分子及群众骨干通过参观学习、参加党建知识培训、“七一”座谈会等形式，不断完善自身素质，提高思想政治水平，使学习培训、党课党日活动切实起作用、见效果，不流于形式。

三、不断提高思想政治工作的水平

要做好企业思想政治工作，首先要确立与社会主义核心价值体系相一致的人生目标。树立正确的世界观、人生观和价值观，不仅要有马列主义作为理论指导，更要勇于实践，在具体的工作实践中培养、形成和提升崇高的人生价值观;其次要提高思想政治工作者自身修养和综合素质，增强做好思想政治工作的感染力和号召力。思想政治工作者要以贯彻落实党的十八大精神为契机，在日常生活和工作中，率先垂范、廉洁勤政、勇于奉献、不谋私利，用自己的模范行动带领人，用自己的人格感动人、引导人，增强企业思想政治工作的感召力;三要坚持引导和交流。通过培训、座谈、经验交流、典型引路等方式方法，搞活企业思想政治工作，为企业发展和构建和谐社会发挥作用;四是企业思想政治工作要坚持为企业中心工作服务，为企业化解各种矛盾、构建和谐发展局面服务;五要培养企业员工的责任感，通过加大培训力度，拓宽思想政治工作者的知识面，营造有利于年轻政工人才脱颖而出的良好环境，提高政工人员的政治素质和业务素质，使之成为懂业务、会管理的双向人才。

四、企业思想政治工作方法的创新

思想政治工作方法是教育者为实现思想政治工作任务采取的手段。思想政治工作方法是教育内容和教育目标的纽带和桥梁，企业的思想政治工作要取得成效教育方法是关键因素。在新的形势下，新的历史条件下，势必要对思想政治工作的方法进行创新，改变以往的思路。总结以往的教育方法，推陈出新就是建立在继承和借鉴的基础上，创新思想政治工作方法。企业思想政治工作经过几代人的实践和努力，积累了丰富的经验，形成了一整套行之有效的方法。但是就新的形势下，工作方法創新上必须实现“四个转变”：一是由经验型向科学型转变;二是由声势型向实效型转变;三是由灌输型向渗透型转变;四是由单一的教育向多元综合型转变。总之，企业思想政治利用发挥自己独特的柔性管理方法，对缓和竞争与效率的压力有很大的作用。当然，教育的方法要因人而异，因事而变，方法得当企业思想政治工作会收到事半功倍的效果。

五 、总结

企业思想政治工作在新的形势下存在诸多问题，创新是关键，同时也是一个系统性的工程，需要各方面的密切配合。在一系列的创新活动中，其中观念创新是企业思想政治工作创新的前提，处于指导作用，也是创新的关键所在;内容创新是企业思想政治工作的重要表现，其工作目标的实现需要内容的科学性、层次性和实际性，方法创新和载体创新是企业思想政治工作创新的重要手段和载体。企业思想政治工作在创新中，不断丰富自己内容，壮大自己的力量，更加确保了在企业发展中的作用。

参考文献

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[2]林蔓韵 借企业文化东风，点企业政工热火 [期刊论文] 现代企业文化2010（3

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[4]李广良 浅谈如何做好新时期企业的思想政治工作[期刊论文] 工会博览理论研究2011（4