广播电视台编辑工作能力的强化策略探析

侯煜

摘要：随着我国社会的快速发展，人们的需求越发多元化，广播电视台也在顺应着时代的发展而不断转型。广播电视台的编辑工作是其重要的组成内容之一，是广播电视台运营的基础。当前大众对新闻信息的需求越来越高，并且随着新媒体的涌现，广播电视台这类传统媒体受到了极大的冲击，这就需要加快转型的步伐，并对当前节目制作和传播的形式等内容进行创新，这对编辑工作者的能力和素质提出了更高的要求。因此，广播电视台编辑工作能力的提升和强化势在必行。

关键词：广播电视台;编辑工作;新媒体

强化广播电视台编辑工作能力的必要性

实现新旧媒体的沟通和融合

互联网时代的到来使得各种新媒体平台不断地涌现在人们视野中，其利用手机、电脑等移动设备，使信息的传输变得更加方便和快捷，在这种情况下，传统媒体的优势被逐渐弱化。新媒体平台和广播电视台之间的竞争不断加剧，而线下广播电视台的受众也在日益减少。甚至已经出现了新媒体必将取代传统媒体的说法，在这种形势下，广播电视台要意识到当前发展的危机，并不断地提升自身的节目和新闻质量，而编辑的工作能力则是实现形式创新的重要基础。广播电视台编辑工作的创新也要借助当下的新媒体优势，对资源和信息进行整合，实现传统媒体和新媒体的融合。

满足群众的需求

新媒体平台为群众提供了沟通和交流的平台，并且让人们可以通过这些平台去自由地发表自己的意見和看法，真正参与到节目和新闻信息的传播过程中。并且随着大数据技术的出现，新媒体利用其对群众的信息和浏览内容进行分析，然后精准地定位受众的喜好，并将其感兴趣、关注的内容推送到受众的手机中，这种方式不仅吸引了众多的群众进入到新媒体平台，更提升了群众对信息的关注度和浏览的效率。针对这种情况，广播电视台也可以将这种群众定位和精准推送的模式考虑进来，让电视新闻节目和受众能够保持良好的沟通，广播电视台的编辑工作则要根据群众定位对新闻和节目进行完善与创新，满足群众对当下信息资源的多元化需求。

提高广播电视台编辑的工作效率

广播电视台的运营内容主要就是进行信息的传播，而当下人们对信息传播的要求就是快速、高效，因此广播电视台编辑的工作效率会直接影响到新闻传播的时效性，强化电视台编辑的工作能力对于工作效率的提升有着重要的作用。例如在新闻采访中能给予采访的时间大多都是固定的，一旦编辑的工作能力存在问题，那么会导致整个采访出现问题，在一定的时间内没有获取到主要的信息，就会导致后续的新闻编写内容混乱，当编写人员还在考虑要如何写，如何引导受众的舆论导向时，新闻可能已经被其他的平台发布，这种情况下，广播电视台传播新闻的意义就会不复存在，长此以往会使广播电视台在媒体市场中逐渐失去受众，并且影响力也会逐渐下降。而产生这种情况的主要原因就是广播电视台的编辑工作能力不够强，因此导致其工作效率低下，无法保障新闻的传播效率，并且其编辑的新闻和节目内容也不会让大众满意。基于此，广播电视台目前的首要任务是要关注到编辑的工作能力，并不断地对其进行强化和训练，从而为广播电视台的收视率提供保障。

提高节目的制作水平

广播电视台的转型和创新不仅是其形式上的创新，还要对内容进行完善和创新。互联网的普及和发展，使信息传播的速度变得更快，并且各种新媒体如抖音、快手、微博等平台的出现，使得新闻信息以各种形式出现在群众的视野中，这些平台还会将新闻信息推送到群众的手机页面上，人们可以不受地域和时间的影响查看这些新闻信息，无疑使得新闻的传播效率得到进一步提升。在这种背景下，广播电视台想要提升自身的观众量，就需要对节目的内容进行创新，负责编辑的工作人员要根据市场的需求去创设具有新奇感、挑战性的节目内容，内容一方面要引导受众的价值观，另一方面要激发群众的观看欲望，提升广播电视节目的整体制作水平，让新闻信息和节目更容易得到群众的认可。

广播电视台编辑工作现状

没有创新意识

实际上，广播电视台在运营的过程中其观念还停留在传统媒体的信息传播方式上，即使一些广播电视台随着时代的发展做出了一些改变，但是依旧无法真正实现传统媒体与新媒体的融合。并且其编辑在工作中没有创新意识，也是导致广播电视台受众逐年减少的关键因素。而不论是对新闻还是电视节目，受众最关注的是其能否带给自己新奇感和乐趣。而当下广播电视台的新闻内容大多是通过事件的简单描述，这种方式自然无法吸引观众的目光，造成广播电视台的新闻内容无法得到有效的传播。另外，这些广播电视台在节目的设置上不进行创新，每一期节目都是“换汤不换药”，节目的形式趋于固定，造成受众对节目的兴趣逐渐降低，导致节目的受众逐渐减少。并且我们会发现，一旦某一电视台推出一档节目，那么其他电视台也会相继推出相似的节目，这些相似的节目导致观众出现了审美疲劳。另外，现在许多电视台的节目大多是引进的海外版权，然后就直接应用到了实际的节目中，这些节目流程、内容和海外的版本几乎没有差别，并且这些节目由于过度娱乐化缺乏一定的深度，无法引发受众情感上的共鸣，更无法提升广播电视台的影响力，这既不符合当下时代的发展观，也不能起到传播正能量的作用。

编辑效率有待提升

在新媒体平台的快速发展下，人人都成为了信息的制作者和传播者，人们利用新媒体平台将各种新闻信息进行转载，使新闻传播的效率得到了极大提升。在这种形势下，广播电视台的编辑效率就要紧跟信息发展的步伐，提升编辑的效率并对新闻信息的传播起到一定的舆论导向作用，提升信息传播时效性的同时确保信息内容的真实性和准确性。但是，日常观察中不难发现，当下的广播电视台在进行信息编辑和传播的时候，编辑的效率还存在极大的问题，在各环节中浪费的时间过多，虽然保障了信息的真实性，但是其传播的即时性已然出现了变化，因此人们更愿意选择新媒体平台来接收信息。除此之外，编辑工作者的自身能力和素质也是影响编辑效率的重要因素，由于其在知识的积累上和融媒体技术的使用上存在着不足，所以这些编辑工作者在进行工作的时候，无法利用自身的能力将工作快速高效地完成，造成新闻信息传播的效率低下，制作的节目也无法实现创新并吸引受众。27843E63-411B-42BC-A401-25DA5584D5C4

广播电视台编辑需要具备的能力

采访能力

广播电视台编辑需要对新闻进行采访、编写和制作，因此采访能力是编辑人员必须要具备的能力，并且其采访能力的强弱会直接影响到新闻信息后续传播的整个流程。在当下的信息化社会中，广播电视台的竞争越来越大，这需要编辑人员具备专业的采访能力，在采访的过程中能够对整个采访的流程和内容进行把控，以此来推动广播电视台新闻信息的传播。广播电视台和新媒体平台在新闻传播上存在一定的差异，广播电视台需要确保信息的真实度，因此在采访的过程中，编辑人员要对新闻的真实性进行判断，并且保证自身正确的价值观，提高语言的准确性，为后续的新闻编写和传播奠定基础。

编写能力

除了采访能力外，编辑人员还要注重编写的能力，这样才能为新闻和节目的内容质量提供保障。编写能力是编辑工作中最基础的一项能力，广播电视台要意识到编辑人员的编写能力会直接影响到大众的价值观念，而相比于新媒体平台，人们对广播电视台更加信任，编辑人员编写能力的提升可以确保在各种融媒体平台上抓住大众的眼球，并且其报道的内容随着采写能力的提升，真实性和权威性也得到了体现，提高了广播电视台的舆论引导作用，让更多的群众能够了解新闻事件，从而提升广播电视节目的质量。

综合能力

随着新媒体时代的到来，为了推动广播电视台的转型和发展，编辑人员要具备一定的综合能力，确保广播电视台在进行转型的过程中可以将各项新媒体技术、互联网技术应用到实际的信息传播和节目编辑中来，促进新媒体和传统媒体的融合。另外，全球化进程的加快还需要编辑人员掌握国内外的动态，让广播电视台和国际接轨，并能够进行文化输出。

广播电视台编辑工作能力的强化策略

提高编辑工作者的能力和素质

强化广播电视台编辑工作能力首先要从编辑工作者自身的综合能力素质出发，这样才能促进广播电视台的发展。首先，广播电视台要加大对编辑的培养，为广播电视台打造一批有能力、有思想的优秀编辑人才队伍。要根据电视台的实际情况了对编辑人员进行定期培训，并安排有关的讲座进行经验传授，提升编辑人员的自身知识储备量。其次，要对编辑人员的思想道德素质进行培训，确保编辑人员的新闻和节目编辑拥有正确的价值观，可以发挥出正能量，潜移默化地影响受众的思想道德素质，而不是因为过度娱乐化失去了广播电视台的公信力。最后，广播电视台在运营的过程中应该有意识地激发编辑人员的工作积极性，并在内部建立一定的奖励机制，当编辑人员的工作有一定的成效时，就应该通过奖励、晋升、薪酬等方式去提升工作人员的工作和学习的斗志。随着融媒体时代的到来，广播电视台编辑人员通过提升自身的能力和素质，将编辑的内容进行创新，促进广播电视台与新媒体的融合和发展。

倡导与时俱进

随着信息技术的不断发展，广播电视台编辑人员的能力和思想要与时俱进，将传统媒体编辑的思想观念摒弃，通过自身思想的转变和能力的提升，来改变自身的工作形式，提升自身的创新能力，创作出具有意义的、能够吸引受众的新闻内容和节目。时代在进步，广播电视台的编辑工作也应该符合时代发展的需求，编辑工作人员要对当下信息传播的方式内容进行详细的了解，同时还要对群众进行有效的分析，根据收集到的信息来开展工作。现如今，各种各样的电视节目呈现在受众的面前，不同的平台像腾讯视频、爱奇艺视频等都推出了独家播放的节目，面对这种情况，广播电视台要想突出重围，就需要编辑人员对广播电视台的内容进行不断创新，以此来提升自身的市场竞争力。在进行编辑创作的时候，编辑人员要以国家的思想政治导向为基础，对节目进行创新，让人们能够在节目中有所收获，进而提升广播电视台的深度。

构建规划调整机制

广播电视台需要构建调整机制，并以此为基础对编辑工作人员的能力进行强化，让编辑工作人员在工作的过程中能够意识到自身存在的问题，并针对这些问题进行改进，不断完善编辑工作的质量和效率。广播电视台在发展的过程中，领导人员要有意识地引入高素质的现代化专业人才，以保障编辑工作能够满足当下广播电视台的发展需求，并提升广播电视台的新闻信息传播时效性。与此同时，广播电视台还应该对现在的人力资源进行科学合理的规划和调整，使当前的工作团队能够满足新媒体形势下的行业发展需求。随着传统媒体受到的冲击越来越大，我国广播电视台管理和发展的观念也在不断地发生变化，这就需要编辑人员提升自身的技能，还要充分明确当下媒体发展的趋势和媒体传播的发展现状，根据政府机构和行业的要求对自身工作中存在的问题进行完善，并为广播电视台的发展提供源源不断的活力。

提升广播电视台的互动性

新媒体的出现不仅给广播电视台的发展带来了挑战，还为其带来了机遇。广播电视台编辑人员应意识到新媒体的快速发展还与其互动性强有着直接的关系，而广播电视节目也可以借助新媒体的这一优势，提升广播电视台的互动性。实际上，广播电视台的新闻信息和节目的传播存在一定的局限性，其需要在特定时间和地点去收听和观看，而在當下快节奏的生活中，大多数人更喜欢在手机、平板这类移动设备上接收新闻和观看节目，在这种情况下，广播电视台可以借助这些新媒体平台去发布信息，创建新媒体平台账号，并通过账号和群众进行互动，以此来吸引受众，并获取群众的意向和需求，再根据这些信息对广播电视台的编辑工作进行完善和强化。

新媒体时代的到来无疑给广播电视台的发展带来了严重的冲击，在这种背景下，就需要编辑工作人员转变自身的创作理念，顺应时代发展的趋势，不断强化自身的工作能力和素质，创新新闻和节目的内容及传播方式，提升广播电视台的竞争力，为广播电视台的可持续发展提供保障。

（作者单位：甘州区广播电视台）27843E63-411B-42BC-A401-25DA5584D5C4