男性陪产假,看上去很美

2022-06-13 21:20辛省志
恋爱婚姻家庭 2022年6期
关键词:产假计生省份

辛省志

不少省市的人口与计生条例中规定了男性陪产假,以便让新手爸爸們有时间参与到新生儿照料中。不过,调查却显示,享受了陪产假的男性并不多,这是为何呢?

首先需要澄清一点。很多媒体在报道各省份最新修订的人口与计生条例时,往往会把其中关于男性陪产假(或称护理假等)的内容,当作是近来鼓励生育的政策背景下的新规定。但实际上,男性陪产假在很多省份早已存在。

比如2003年的北京市计生条例就规定,对晚育的女职工增加的30天奖励假,也可以由男方享受,该市2016年版的计生条例就有了明确规定,按规定生育的,男性享有15天陪产假。

广东省也至少在其2016年版的计生条例中就规定合法生育的男性享受15天陪产假。这些规定,都是为了鼓励夫妻遵守当时的生育政策,比如晚育或者主动选择只生一个孩子。

男性陪产假看上去很美。但是不要说在三孩政策出台之前鲜为人知,就算在鼓励生育的当下,男性都享受到陪产假了吗?

据《工人日报》日前报道,北京市总工会此前开展的调研显示,41.78%的受访男员工没有休过陪产假,39%的受访者不知道单位是否提供陪产假,另外有些男员工虽然知道单位有陪产假,但担心影响工作主动选择不休,比例达到64.53%。

这些数据,展现了男性陪产假在现实中的尴尬。

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