吉林市船营区：组工干部成为“逆行铁军”

郭德生

吉林市船营区委组织部发挥组工干部“领头雁”作用，组建四支队伍，成为疫情防控中的组工干部“逆行铁军”。

“先锋哨”坚守一线，守好阵地稳人心。按照“管住人、找到人、救治人、服务人”要求，将组织部70%的干部下沉到街道社区，24小时驻守。全力做好服务保障工作，收集驻守小区附近店铺的联系方式，通过张贴告示、微信群推送，解决群众日常生活所需;在小区出入口设置快餐取送点、外卖消杀点，确保百姓吃得放心、用得舒心。制作温馨提示标识、疫情防控宣传板、宣传条幅，将封控期间注意事项及时告知居民。

“调度员”统筹指挥，补齐短板强支撑。将骨干力量、专业干部、优秀年轻干部充实到疫情防控辦公室的工作组，实现“模式化运行、集中化办公、制度化管理”。抽调乡科级干部担任隔离点点位长，抽调优秀年轻干部到隔离点、转运组及核酸采集专班，为各项工作提供有力的组织保障。

“督查队”精准把控，贴心指导提质效。抽调精干力量组成4个督导组，对全区重点区域和环节进行督查检查，切实压实“四方责任”。建立督查日报制度，定时召开研判会议，帮助基层解压减负。下拨专项党费，支持基层党组织开展疫情防控工作。

“监考官”一线识别，跟踪问效识英才。将船营区委“四聚焦、四突出”机制作为党员干部履职情况考察识别重点，由4个督导组同步跟踪考察考核，对表现突出的优秀干部及时向区委建议培养使用。加大抗疫典型宣传力度，利用“船营先锋”微信公众号、抖音号加强典型经验和人物事迹宣传，树立必胜信心。（作者单位：中共吉林市船营区委组织部）■

责任编辑/王若拙