口腔颌面外科护理中疼痛管理模式的运用效果

2022-06-15 06:22王晓彤
健康体检与管理 2022年5期
关键词:运用效果外科护理

王晓彤

【摘要】目的:分析在口腔颌面外科护理过程中运用疼痛管理模式的效果。方法:选取在我院口腔颌面外科接受治疗的患者80例,随机均分为探究组、对照组,对照组患者实施常规护理模式,探究组以对照组为基础实施疼痛管理模式,对比两组护理效果。结果:探究组与对照组相比,疼痛评分更低,护理满意度更高,P值<0.05。结论:在口腔颌面外科护理中运用疼痛管理模式,能显著缓解患者疼痛程度,提高患者护理配合度,建议推广应用。

【关键词】口腔颌面;外科护理;疼痛管理模式;运用效果

口腔颌面部位包括消化道入口和呼吸道上端,在口腔颌面外科治疗通常选择手术治疗,但手术属于侵入性治疗手段,不可避免会对生理功能和解剖截骨产生一定的负面影响,患者会有较为明显的疼痛感觉。故而应及时采取有效的护理干预措施,避免患者出现面部畸形或语言功能障碍等危险,影响患者生活质量,增加患者疼痛感。有文献显示,在口腔颌面外科护理中运用疼痛管理模式,能有效缓解患者疼痛,提高患者依从性,有利于提升临床疗效。为此,我院特选取80例患者参与研究,现将研究结果汇报如下:

1 资料与方法

1.1一般资料

回顾性分析2021年1月-2022年3月在我院口腔颌面外科接受治疗的患者80例,根据患者治疗顺序均分为探究组、对照组。探究组共有40例患者,其中男性患者21例、女性患者19例,年龄最大为66岁、最小为18岁,均值为(41.25±2.01)岁;对照组共有40例患者,其中男性患者22例、女性患者18例,年龄最大为67岁、最小为19岁,均值为(41.29±2.05)岁。组间资料通过统计学整理,P值>0.05,有研究价值。本次研究通过醫学伦理委员会审核,患者均知晓研究内容,并签署知情同意书。

1.2方法

对照组患者实施常规护理模式,为患者进行健康知识宣教,告知术后注意事项,并根据患者疼痛程度给予镇痛药物,给予患者心理护理。

探究组患者以对照组为基础实施疼痛管理模式,具体为:(1)疼痛等级评估:根据疼痛评估电子记录模板对患者疼痛等级进行评估,一般疼痛则给予患者帕瑞昔布钠肌肉注射,30min后复评;与其他护理人员做好交接班工作,确保患者得到全方位疼痛管理。(2)疼痛护理:护理人员给予患者心理暗示,帮助患者建立良好的治疗心态,缓解患者治疗期间产生的抑郁、焦虑等负面情绪,进一步提升患者疼痛忍受程度;此外,还应通过多种方式帮助患者转移注意力,如:播放音乐、观看电视节目、读书等方式;给予患者健康知识宣教,告知患者疼痛出现的原因、疼痛持续的时间,提高患者对疼痛的了解程度,进而降低负面情绪出现;若患者出现持续性疼痛时,应向患者教学腹式呼吸的正确方法,帮助患者放松,并选择合适的体位,减轻疼痛对患者的影响。

1.3观察指标

对二组患者疼痛程度进行统计和对比,使用NRS量表对患者术后30min、1d、3d进行评估,该量表分数区间即0-10分,0分代表无痛;1-3分代表轻度疼痛,患者可忍受,对睡眠无影响;4-7分代表中度疼痛,对睡眠有轻度影响;8-9分为重度疼痛,患者无法入睡,或有痛醒;10分为剧烈疼痛。

对二组患者对护理工作的满意程度进行统计和对比,于患者出院前发放自编调查问卷,患者填写完成后立即回收,回收率为100%,该问卷满分为100分,满意:85-100分;一般满意:60-84分;不满意:0-60分。

1.4统计学分析

将文中数据纳入SPSS24.0统计学软件中进行整理和比较,计量数据的表述方法和检验方法为(±s)和t值,计数数据的表述方法和检验方法为[(n)%]和X2值;P值为组间数据差异评定标准,P值<0.05,则判定为二组数据差异突出,统计学意义存在。

2 结果

2.1 疼痛程度

统计可知,探究组患者疼痛评分均低于对照组,P值<0.05,详情如表1所示。

2.2 护理满意度

统计可知,对照组总满意率明显低于探究组,P值<0.05,详情如表2所示。

3 讨论

疼痛是人体组织发生损伤或正在修复过程中产生的反应,在口腔颌面外科治疗过程中,不可避免会有疼痛感受,但受个体差异,患者的疼痛耐受度并不相同,故而患者感受到的疼痛程度也会有所差异,但疼痛感会对患者身心产生一定的应激反应,进而影响治疗效果。疼痛管理模式是一种新型的护理模式,主要是以常规护理模式为基础,将患者作为工作中心,给予全方位的护理手段,起到预防急性疼痛的效果,能将急性疼痛逐渐转变为慢性疼痛,进而减轻患者疼痛程度。本次研究中,探究组患者术后疼痛程度评分均低于对照组,护理满意度更高,P值<0.05。

综上所述,在口腔颌面外科护理中应用疼痛管理模式,能有效降低患者疼痛等级,提高患者生理舒适度,提高护理满意度,建议临床推广应用。

参考文献:

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