水利工程施工技术中存在的问题及解决策略

2022-06-26 15:46牟芳陈继蒙
科教创新与实践 2022年7期
关键词:水利工程施工技术问题解决策略

牟芳 陈继蒙

摘要:随着经济社会的不断发展,水利事业的迅速发展,对提高人民生活品质起到了积极的促进作用。水利工程的施工工艺技术要求很高,随着建筑业的发展,水利水电工程的技术水平也在逐步提升,但在实际施工中还出现了许多问题,如不能及时处理,势必会对工程的质量造成很大的影响。本文就水利建设中出现的问题进行了剖析,并提出了相应的对策,以期能使水利工程的技术水平得到进一步的提升,从而使其达到预期的经济效益和社会效益。

关键词:水利工程施工;技术问题;解决策略

引言

水利水电作为国家基础设施建设的重要内容,关系到人民的日常生活,要使其充分利用,必须确保其施工质量、采用先进的施工技术和加强施工管理。然而,目前我国水利工程建设中出现了许多问题,只有通过对这些问题的处理,才能确保工程建设的顺利进行,从而提高工程的质量。

一、水利工程施工技术分析

(一)地基处理技术

在水利水电工程施工中,地基处理是工程中最重要的环节,它不仅技术含量高,而且技术难度也很大。在水利工程建设前,必须对坝基进行勘察,并结合坝基现场的具体条件,选用合适的施工工艺。在进行地基处理时,应先清除表面的保护层,清除表面的杂物、灰尘等,然后进行下一步的工作。

(二)导流技术

在修建大坝时,往往会采用导流技术,这样既能减少对工程工期的影响,又能极大地缩短施工周期。

(三)预应力锚固技术

预应力锚杆和预应力锚杆是以混凝土为地基的预应力锚杆技术。预应力锚固技术具有许多优越性,可以对混凝土坝体进行加固,提高边坡稳定性,提高混凝土性能,增强洞室的承载力。

二、水利工程施工中存在的问题

(一)施工现场勘查工作不细致

在进行水利工程施工前,有关工作人员要对现场进行详细的勘察,掌握现场的环境、气候、温度、地质地貌等情况,并将所搜集的资料形成一份报告,与技术、设计人员一起对资料进行分析,经过讨论和探讨,最终得出科学、合理的施工方案,以确保水利工程的顺利进行。在水利建设项目的现场勘查中,往往要耗费大量的人力、物力。所以,在建设项目上要加大投资,确保有足够的资金支持,这样才能全面的勘察现场,得到准确的数据,为水利工程的设计打下基础。然而,目前水利建设项目的实地勘察缺乏资金,致使勘察工作不够全面,缺乏足够的设计数据和可研报告,使项目的设计与规划难以进行,从而影响到后续的建设。

(二)缺乏综合素质高的施工人员

在水利工程建设中,会使用大量的机械设备,但目前由于施工人员的技术水平还不够高,对设备的维修、管理工作缺乏足够的重视,从而使设备在使用中出现了各种安全问题,无法及时解决问题,从而影响到整个工程的建设。另外,由于大部分建筑工人都是农村居民,文化程度较低,对新型建筑技术缺乏认识,而且在施工中不能严格按照施工计划和规范进行施工,致使施工工艺与实际情况不符,造成工程质量下降。

(三)缺乏科学完善的施工管理体系

目前,一些建筑企业的管理制度还不健全,缺乏创新的管理观念,造成了工程技术管理上的缺陷,使工程质量难以保障。同时,建设单位尚未设立专项基金,水利建设是一个涉及多个环节的系统项目,各方面的资金都不能保证,从而影响项目的实施。另外,在施工企业的管理体制中,由于缺少一套完善的激励机制,致使施工人员工作积极性降低,不注重自身能力的提高,从而制约了水利项目的技术水平,从而制约了水利项目的发展。

三、水利工程施工中存在问题的有效解决策略

(一)重视施工现场勘查工作

施工单位应加强对施工现场的调查,以便全面了解工地的实际状况,为制定施工方案提供依据。通过科学、合理的设计,保证了水利工程的按期、高质量地完成,并在施工前提前发现存在的安全隐患,并采取相应的预防措施,对保证项目的进度起着关键的作用。加强对建筑工人的管理。在组织施工人员进场前,要对其进行上岗前的培训,制订严格的培训与评估制度,以提升其专业技术水平和素质,使其在实际施工中能严格遵循规章制度,规范操作,确保工程建设的质量。在进入工地后,首先要明确每个人的工作责任,使每个人都能在各自的岗位上工作,这样才能保证工程的顺利进行。管理者必须熟悉员工的技术能力和能力,才能根据他们的能力,合理地安排他们的工作,让他们在工作中发挥自己的作用。在分配工作时,要做到公平、公正,避免员工的怨气。同时,对于专业技术岗位的操作人员,建筑企业也要有相应的职业资格证书,定期进行技术评估,通过考试合格后,方可进入工地。另外,在施工期间,监理人员要加强日常巡查,对出现的问题进行及时的纠正和指导,保证每个工人所采用的施工技术达到工程规范要求,并做好检查报告,并及时交流反馈。

(二)建立健全的建筑管理制度

建设单位要建立和完善的施工管理制度,改进传统的管理观念,强化施工技术管理,使水利水电工程的技术水平得到持续的提升,确保工程质量。同时,建筑企业要建立激励机制,对技术水平高、技术操作规范的工人给予物质和精神上的奖励,对违规的工人给予相应的惩罚,以此来激发他们的工作热情,促使他们不断地进步。

(三)加强施工技术创新

为使水利建设技术更上一层楼,各有关单位必须在实际施工中不断地进行技术革新,及时改变施工技術观念。可以借鉴目前世界上较为先进的水利建设技术,结合我国水利建设的实际,引入水利建设技术,并在实践中加以完善和创新。同时,还应结合目前的施工技术和管理思想,完善水利工程施工工艺的管理体系,并将大量的水利技术人员引入到有关企业的经营中。比如,有的水利建设公司与高等院校结成了校企合作,为水利建设提供了大量的专业技术人员。同时,各单位要根据社会发展,适时地引进现代化的水利建设技术和装备,并对所用的建筑材料和设备进行合理的管理。水利水电专业技术人员根据具体情况,选择合适的材料和设备。

结语

综上所述,随着我国经济的持续发展,水利建设技术在一定程度上也有了长足的进步。然而,由于各种因素的影响,在水利工程建设中出现了许多技术问题。因此,要对这些问题进行有效的处理,才能使水利建设的技术水平得到有效提高。

参考文献:

[1]孙东亚,徐哲燕.水利工程施工技术中存在的问题及其解决措施分析[J].决策探索(中),2020(11):52.

[2]梁井梅.水利工程施工技术中存在的问题及解决措施[J].科技资讯,2020,18(12):32-33.

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