新会计制度下财政局财务管理的创新研究

盖鸿杰

摘  要：新会计制度实施后，大大促进了中国企事业现代化发展。财务局属于单独组织，对财务管理工作的开展，必须围绕工作落实，突破传统政策和保守原则，做好人员储备，提升财务预算管理工作质量，克服固有问题，促进财务管理工作的正规发展。

关键词：新会计制度;财政局;财务管理;创新

财政局的会计制度影响力在不断扩大中，对财政局的财务管理工作起着监督指导作用，但同时明确了对财务部工作的约束要求，使其财政局的财务工作，必须以统一协调模式开展，以凸显化整为零的效果，实现国家标准，降低误差和责任事故，以适应经济社会的发展要求。财政局虽然经营态势稳健，但在财务领域弊病严重，管理水平停滞不前，为保障经济长期发展，还须加大体制和治理模式的变革，并积极响应政府创新发展财务制度号召，为社会经济的迅猛发展助力。

一、优化财务管理制度体系

首先健全财政局财务规章制度，加强行业辅导培训力度，严格履行财政局财务工作规章制度。进一步优化财政局各操作过程，完善岗位责任管理制度，按职责明确分工方式履行负责，做到权责利一体。岗位加强协作相互促进，依据现有会计制度等管理准则，实现财政局财务工作有的放矢、有章可循，避免主观化、形式化的会计管理。进一步充分运用现代化信息，利用平台集成大数据，利用财政局资源共享的网络平台，做到资源互联、资源共享，做到财政局财务信息化，实现财务成效。进一步完善财政局财务工作管理制度，需对现行制度及时完善，明确具体内容和方法等方面的不足，并根据财政局当前工作要求，进一步补齐制度内容，以及完善不可行的内容。实施会计核算管理制度同时，扩大了会计信息化范围，通过运用现代计算机技术，推动会计管理制度实施，促进管理制度体系变革[1]。

二、加强预算控制

预算编制管理繁杂而琐碎，特别是财政部门局预算编制，涵盖范畴比较广泛，与政府事业各单位密切相关。而预算编制又是政府公共资源利用依据，及其评价准则，影响财政部门资源水平和效率;因此，做好计划编制工作监管意义很重要。一是认真编制管理工作规划，加强内部管理力度，建立数据库，把政府人力资源信息系统，以及财政局信息系统等，都加入到数据库内，随着行业发展，逐渐形成的信息进行归档，从而为计划制定管理工作，提供了价值依据，保证管理工作效果良好。二是做好年度费用和收入计划的管理，深入分析经费增长，包括费用节约等方面内容。三是根據项目费用成本，按照需要强化项目经费管理工作，突出项目侧重点，增加管理人员对其的关注度[2]。

城镇化工程正在逐步推进中，而地方财政局对城市化工程建设投资巨大，有直接干预实施的责任。在地方财政局财务工作体系中，要重视预算管理工作绩效，而不要在单一的指标体系上提升。特别是在新会计制度下，需要重新评估、思考计划管理方法，突破传统经济发展瓶颈，创新模式，尽可能的提升计划管理工作绩效;一是在完善计划管理方面，做好可行性、科学性调研，特别注重对政策不确定性影响因素的剖析。随着城镇化工程建设等政策方向的调整，灵活变化计划管理方法。二是在进行地方会计财政局财务预算案管理时，做好对财政局内部各种因素的梳理，并进行合理协调统筹安排。从大局视角进行剖析，坚决避免风险因素。

三、加强公用经费管理

新会计制度的落实，优化了财政局财务工作环境，对保障财政局公共利益，实现政府税收政策的高效落实等方面，都具有积极促进作用。财政局财务工作虽属系统性工程，具备了灵敏度高与综合性强等特点，但对社会经济现代化建设等方面的优势却不可忽略。特别是财政局在公务经费管理方面，首先必须抓好固定资产管理工作，由于财政局占有面积比较大，对财政局单位发展意义很大，所以需要采取各种途径，保障财政局安全。特别是财政局在进行采购时，应当及时向政府有关主管提出申请，经领导批准后，按规定步骤，执行财政局购买规划。财政局各单位在利用财政局时，应当实现合理公共资源配置，避免财政局损耗和流失，对资源浪费限度清楚划分，做到有效的规范使用。验收后的财政局，应当及时入账会计核算，并根据有关的计算方法，进行折旧核算其寿命。对于各种机器设备等财政局，管理机关也应当提高保养检修意识，尽量地延长其利用期限，以增加财政局效益[3]。

其次强化对三公的支出管理，但外出工作人员却总是借机多报销差路费，使用上极度耗费。单位财政局也会利用各种渠道，开具的接待费与开会费等，也把单位资金投入，想方设法纳入囊中，各类情形层出不穷，管理力度也不理想。为实现公共支出的合理使用，进一步完善政府经费管理工作，须健全配套的经费使用约束管理机制。各项收费均实行资金管理限制，特别是差路费，按照家庭消费的平均数合理报销。而职工外出途中的日常生活花费，则不再纳入报销范围之内。对于需要报销的账单，必须准确详实记载实际开支花费，并定期计算汇总。将报销账单按时提交审查，并对不达到规定发票规范的账单进行实时回复。

四、加强人才储备

在新会计制度领导下，财税局的财务工作，又再次提升了一个高度，全面处于稳中求进状态，经济效益也得到了进一步提高。而从宏观看，人才是财务部所有事情进行的主要考虑因素，可增加财务效率，但有助于造假舞弊，导致审计财务信息丢失，滋生腐败作风;因此，加强人才环境建设，以及财务人员的培养意义重要。特别是在财政局财务方面，更需要采取各种途径，以提升财政局员工的服务能力、素质、财务风险意识等，让其本着兢兢业业的工作态度，轻松地胜任财政局财务岗位职责。需要其具备正确政治思想觉悟，以及良好的品格道德。而作为管理者，就必须具备积极做好思想道德建设工作的主体意识，并本着敬业爱岗奉献精神，把自己的切身利益，置于单位利益和国家利益后面。对各种规章制度清楚了解，不做违法越界的事件，以有效约束自身行为举止。不论是在工作中，或是日常生活上，都必须端正的态度，并以正面情绪处理问题。

结语：财税局在会计管理工作领域方面，经常出现经费紧张和与信息化建设脱节等社会问题，严重限制了财务工作的发展，突显了财政局体制上在财政局内部会计管理工作领域方面的重要优势外，还需要进一步完善基础保障完善措施。

参考文献：

[1] 郭宏. 新会计制度下财政局财务管理工作探讨[J]. 财会学习，2021（24）：22-24.

[2] 杨桂琴. 新会计制度下财政局财务管理的创新分析[J]. 建筑工程技术与设计，2018（21）：3357.

[3] 谢小丽. 新会计制度下财政局财务管理的创新探讨[J]. 财会学习，2020（8）：60，62.