新形势背景下高速公路政工工作优化策略思考研究

金鹏

摘  要：随着市场经济的发展，我国的基础设施建设不断完善。在国家和各省市地区主要交通道路上都已经不断推进高速公路的架设工作。当前的高速公路政工工作也有许多的问题，基于此本文将研究新形势下高速公路的迭代更新，找出高速公路企业在政工工作方面的问题提出相应的解决对策。

关键词：高速公路 ;政工工作; 策略优化

随着我国经济的迅速发展，进入到新时代新时期的经济发展要求势必要铺设更加多地高速公路。高速公路在我国的基础设施建设过程当中占有着重要地位。高速公路企业的政工工作是保障高速公路快速铺设发展，提高高速公路企业的运营工作效率，更好地完成我国基础建设目标的重要环节。而在当前的高速公路企业的工作过程当中，由于思想政治工作的介入，使得高速公路的企业政工工作注入了新鲜血液，同时也面临着许多问题。以下将对新形势下高速公路政工工作当中存在的问题进行研究，找出当前优化高速公路政工工作的相应对策。

1高速公路政工工作概述

高速公路政工工作只得其实是高速公路企业在政治工作和管理工作等各个方面交叉的工作情况。高速公路企业大多也是属于国营企业，他们的思想政治工作需要，抓紧和落实，只有抓好思想政治工作，才能够更好地指导高速公路企业运行发展，从而保障企业的工作目标能够落实到位，保障高速公路的铺设更加高效，从而保质保量地完成所设置的基础设施建设目标。因此，高速公路的政工工作需要在企业内部搭建一个更加和谐有序的管理平台和环境来推动新时期高速公路企业政治工作的有效开展。

2新形势背景下高速公路政工工作中存在的問题

当前，经济发展迅速新形势下，高速公路政工工作存在着许多问题。互联网等高科技企业和发展情况带来了改革换代的工作思路，对于企业内部管理和政治思想工作的指导等传统的思想政治建设方面产生了诸多的变革。在我国的高速公路企业政工工作过程当中，由于不断更新迭代的互联网环境信息，使得多元化的政治观念和思想观念，进入了企业内部在缺乏高素质人才的指引下，就使得政工工作难以推进，对于许多具体问题都没有统一的意见和指导，这就使得企业内部的思想政治工作矛盾比较尖锐。许多政治工作的过程，只是在走形式，缺乏创新认知，工作做不到位，自然会影响实际的管理和经济发展。

2.1管理层缺乏以人为本的管理观点

首先在高速公路企业当中，管理层往往缺乏了以人为本的管理观念。所谓的以人为本是只叫人作为目的尊重人，鼓励人，关心人，发展人，我国以马克思主义基本理论为思想指导，在任何企业和事业单位管理部门的政治工作过程当中，都应该要坚持以人为本的观点。对于企业上下所有员工的意见和建议要虚心地展开听去。同时，根据实际情况对这些意见和建议进行合理的采纳。在高速公路企业的工作过程当中，由于企业所铺设的高速公路涉及到我国基础设施的基本建设，这就要走进人民群众，认真地听取人民群众的生活工作需要，如何规划路线开展工期执行制定方案，都需要以人为本建设好真正的合理有效的高速公路架设方案。

2.2高速公路政工工作的途径较窄，经验不足

其次，当前许多企业的思想政治工作途径较窄，经验也不足，在传统的国营企业当中，对政治工作市场教育的内容渗透，往往只通过企业内部的报纸和网络，依靠传统人力来进行宣传。这些落后的传播宣传方式，不能够真正的将思想政治工作落实到位，就会使得组织内部缺乏政治工作的创新性。而在当前新时期的高速发展下，高速公路的思想政治队伍也要结合实际及时创新改善和提高思想政治工作的宣传环境，对于宣传途径能够最大化地进行扩展和多元化，让员工能够在实际的工作和生活当中，更方便地接受思想政治教育的内容，渗透为后续的高速公路企业发展提供丰富而充实的经验。

2.3高速公路政工队伍人才素质较低

第三，当前高速公路政治工作的宣传队伍人才素质还不够高，虽然我国一直都运用马克思主义基本原理来进行思想理论的指导，但在一线的高速公路企业政治工作队伍当中，政治工作人员并不能很好地结合时代的要求和情况，对企业的思想政治工作执行运用技术创新和理论结合的方式来进行指导。在工作过程当中，工作监督机制没有架设完全，许多政治工作的人才，都是由传统企业依靠传统方式，那一批人传承下来的。这并不有利于高速公路企业在当前形势的发展下取得一个更好的工作效果和思想政治宣传效果。

3新形势下高速公路政工工作优化对策

尽管在当前公路的政治工作工作过程当中还存在着许多问题，但我们可以根据实际的情况，制定出新形势下高速公路发展的优化对策。提高认识，坚持以人为本的工作理念;拓展途径，改善政治工作的实施方法;培养人才，提高政治工作队伍的整体素质等等，都是完善高速公路企业政治思想工作的具体实践途径。

3.1提高认识，坚持以人为本的工作理念

首先要提高管理层的认识，坚持以人为本的工作观念。在当前新形势下，虽然经济的快速发展，要求思想政治工作能够快速地给出效果。但仍然要坚持以人为本的工作观念，对待群众的意见和建议要诚恳，认真以平等的姿态，听取听群众的声音。不同的部门岗位工作情况，要及时地向上级领导进行汇报，对思想政治工作也要及时的作出反思

3.2拓展途径，改善政工工作的实施方法

其次，要拓展途径改善政治工作的实施方法。思想政治工作从来都不是一成不变的，要想做好思想政治宣传，必须要解读新时期的思想政治教育的工作方针。那就是要创新工作的实施方法，让最大程度的群众能够将自身的工作实际和思想政治教育相结合。以信息化的传播手段渗透思想政治教育的宣传理念，构建互联网+的政治工作新模式。

3.3培养人才，提高政工队伍的整体素质

第三，要培养人才提高政治工作队伍的整体素质。以人为本的工作理念落实到具体的表现之一，也是提高政治队伍的思想素质和整体能力。注重对人才的工作能力培养，让企业的政治工作并不单纯的局限于思想的宣传，也要提高员工的技术水平和工作能力，来促进员工的价值获得感。让员工对企业有更高的归属感，促进员工的心理健康发展。

4结束语

总而言之，新形势下高速公路的政治思想工作要不断地结合当前时代的特征，运用互联网+的模式建立好监督规范的机制和架构，在队伍内部做好详细的分工，注重对员工工作能力的培养，以更加创新化的工作模式指导实践。坚持以人为本的方针，将企业的管理各个方面进行平衡，从根本上提高对高速公路企业的长远持续发展的考量和重视。

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