发挥妇联在职工思想政治工作中的优势的策略

2022-07-04 13:15刘桂花
科学与财富 2022年8期
关键词:思想政治建设发展策略

刘桂花

摘 要:妇联又称“中华全国妇女联合会”,是以实现男女平等、维护妇女权益为主要目标,为广大妇女提供服务的组织。妇联应该在党和国家的领导下,以广大职工的实际情况和需求为基础,开展高水平的思想政治工作。在工作中,妇联应该通过多种有效途径,合理转变职工的传统观念,并帮助职工解决具体问题。因此,本文主要对妇联在职工思想政治工作中发挥自身优势的有效策略进行了深入探究,希望能为各地区妇联提供一定的借鉴和参考。

关键词:妇联组织;思想政治建设;职工思想教育;妇联优势;发展策略

改革开放以来,我国社会主义市场经济建设水平得到了显著提高,许多社会企业的内部劳动关系、运行模式、薪资分配和组织结构等方面都发生了一定的改变,在这过程中,职工的思想也在潜移默化中发生了转变。对此,我国各级妇联应该努力提高职工思想政治工作水平,承担起提高职工思想政治素养、推动地区企业发展的重要职责。

一、妇联组织要加强自身在职工思想政治工作中的影响力

在进行思想政治工作建设时,妇联组织必须要明确职责,不断的加强自身的影响力和渗透力。妇联组织是妇女职工的后勤保障,其建立的根本目的是保障妇女儿童的基本权益,帮助妇女提高社会地位,解决问题,获得社会尊重和认可,从而更好的构架和谐的社会关系和家庭关系[1]。因此,妇联组织可以通过举办大型活动,让更多人发现妇女职工的闪光点,从而在职工思想政治建设工作中发挥更加广泛的影响力和渗透力。例如,在庆祝中国共产党成立100周年时开展“追忆女英雄”的红色主题活动,在“三八”妇女节期间开展优秀女职工交流会,在春节等重要节日,编排全职太太,婆婆与媳妇等现实主义小品,通过戏剧性的节目让大众了解女性的辛苦与艰辛。帮助女性职工树立一个积极向上的形象,让男性职工能够更好的认识女性,了解女性,认可女性。在日常生活中,妇联组织可以通过举办“我家清洁角”等社区评比项目,动员社区所有职工参与到家务劳动当中,帮助群众树立劳动意识。通过评比,男性职工可以更好的发现妇女职工的优点,并通过相互协作的过程中发现女性闪光点,提高对女性的尊重意识,从而培养男职工的家庭责任感和家务参与意识,更好的构建和谐家庭环境。

二、妇联组织要加强自身在职工思想政治工作中的凝聚力

妇联组织应该加强妇女干部的培训工作。组织干部认真学习,提高思想素质建设,从而更好的通过法律法规,业务技能等手段服务妇女群众。在进行思想政治工作时,妇联组织应该不断加强自身的职能意识[2]。充分发挥自身作用,化解矛盾,解决问题,从而有效的增强思想政治建设的凝聚力和说服力。首先,做好妇女信访维权工作。针对范围内的职工妇女,妇联应及时了解其家庭情况和生活情况,帮助职工妇女解决问题。关心妇女身心健康的同时,针对失业女性做好职业技能培训,帮助失业女性找到适合的工作。妇联应加强社区走访工作,并做好宣传教育。妇联组织要积极关系弱势群体,打造优质服务,在特殊节日走访和慰问贫困妇女,关爱流动人口,积极宣传两癌防治小知识,并对低保家庭进行摸底建档,做好困难家庭妇女的两癌检查服务和患病申报工作。只有妇联不断强化自身的职能,帮助职工解决后顾之忧,才能更好的在职工当中开展思想政治教育,增强思想政治教育工作的凝聚力和说服力。

三、妇联组织要加强自身在职工思想政治工作中的生动性

想要更好的宣传思想政治建設,妇联组织就要充分利用宣传优势,通过开展多姿多彩的宣传教育活动,对职工开展相应的业务培训和思想教育,提高职工群众的文化内涵和综合素养。同时,妇联组织可以利用书画,唱歌,摄影等文体活动,丰富职工的文化生活,帮助职工更好的缓解疲劳,陶冶情操,从而满足其精神和心理需求。妇联组织应该紧紧抓住互联网时代的优势,通过抖音、微博等平台,建立官方账号,随时发布相关信息以及活动等,借助新媒体平台,提高与职工之间的交流,促进沟通,从而让妇联组织能够更好的走进群众生活,开展思想政治教育。让思想政治教育工作更加具有生活气息,生动的展现出妇联组织积极向上的正能量,在职工思想政治工作中发挥重要作用。

四、妇联组织要加强自身在职工思想政治工作中的威信力

在新时代背景下,妇联在开展职工思政工作的过程中,应该积极顺应时代发展,改变以往通过文字资料学习或会议学习的思政工作方式,建立以思政工作为基础的新型互联网平台,并为广大职工提供线上咨询服务,具体在职工的职业规划、劳务合同签订和职务迁升等方面,给予全面、专业的指导和建议。同时,妇联还可以通过互联网平台,定期为职工推送一些和遵纪守法、主动维权等相关的内容,并引导企业适当增加一些保险项目,提高职工的保险待遇,如养老保险、医疗保险等[3]。当职工在工作和生活中遇到困扰时,妇联可以委派专人上门了解情况,在得悉详细情况后,应该主动和企业进行积极沟通,以和平协商的方式共同为广大职工排忧解难。从本质上来看,妇联是以职工为核心的组织,维护职工的合法权益、为职工办实事是各地区妇联组织的义务和职责。

结语

综上所述,思想政治工作的范围比较广,内容比较复杂,同时具体的工作效果也很难通过实质化的形式进行体现,但它对于每个人的思想都能起到至关重要的推动作用。因此,各地区妇联应该充分利用自身的优势和特点,根据所在地区职工的实际情况,找出职工思政工作的基本规律,全面推进的广大职工的思政建设,维护职工权益,促进地区企业发展,从而为我国的总体进步做出卓越贡献。

参考文献:

[1]毕延浩.深入学习贯彻党的十九届六中全会精神不断开创新时代行业思想政治工作新局面[N].东方烟草报,2021-12-20(001).

[2]杨静.新时代加强和改进职工思想政治工作的思考——关于安徽省工会加强和改进职工思想政治工作集中调研报告[J].天津市工会管理干部学院学报,2021,38(03):60-64.

[3]李亚男.加强新时代国有企业职工思想政治工作的探索与实践[J].中国煤炭工业,2021(09):74-75.

猜你喜欢
思想政治建设发展策略
群众文化在和谐社会建构中的作用与发展策略分析
在线视频用户付费的商业模式研究
形成合作意识,促进学生体育竞技能力发展
浅谈我国电视真人秀节目存在的问题及发展策略