新媒体时代国有企业思想政治工作创新探究

陈廷福

摘要：在新媒体时代快速传播的基础上，国有企业的思想政治工作也在不断的创新发展，国有企业思想政治工作开展的好坏也会直接影响到国有企业的生产秩序和生产经营方式。基于新媒体时代快速传播的基础上，要深入解析新媒体带给国有企业的影响，分析新媒体时代的特点，然后制定出合理的、科学的具体创新对策，开创国有企业思想政治工作的新时代。

关键词：新媒体时代;国有企业;思想政治工作;创新举措

引言：国有企业的思想政治工作的展开可以帮助国有企业更好的发展，在新媒时代发展的过程中，要深入分析新媒体时代带给国有企业的冲突，解析国有企业思想政治工作的作用，从而促进国有企业在新媒体时代中稳步发展。本文基于对新媒体时代特点的分析，然后提出新媒体对于国有企业思想政治工作的影响，最后提出相应的创新举措。

一、新媒体传播的特点

（一）传播主体的多元性

新媒体传播区别于传统媒体传播具有多元化的特点，传统媒体的传播主要通过报纸、期刊、杂志以及新闻。但是新媒体时代中，新媒体的传播方式就不再是一种单一的模式，更多的是多元化的传播方式，像一些网络小视频，社交软件都可以作为新媒体传播的介质。

（二）传播内容的海量性

新媒体时代下，新媒体传播内容具有海量性的特点。传统媒体传播受到图纸和审核的限制，传播的内容和传播途径都会受到制约。新媒体传播方式就比较多样，传播内容不会受到图纸和文字的限制，展现方式和展现内容都可以用一种超链接的方式，储存大量的信息。

（三）传播范围的广泛性

新媒体时代中，传播范围比较广泛，通过一些介质可以将一部分内容传播到世界各地，只有具有接收平台和接受信号，就可以接收到大量的信息。

二、新媒体时代对国企思想政治工作的影响

（一）积极影响

1.拓展传播渠道

国有企业在新媒体时代的发展下，可以拓展信息资源的传播渠道，在宣传国有企业思想政治工作的时候就可以利用新媒介手段，建立全方位的交流平台和徐宣传教育系统，将一些思想政治工作传送给全体员工，提升员工的思想政治意识。

2.丰富工作内容

国有企业思想政治工作在新媒体时代的激发下，可以丰富国有企业的工作内容。国有企业可以用一些新媒体手段，设置思想政治工作专刊，传播与思想政治工作相关的内容，宣传一些先进事迹、宣传最新的时政热点，以此来实现国有企业内部的信息共享。

（二）消极影响

1.对工作机制的挑战

新媒体时代带给国有企业的影响也会存在部分的消极影响，对国有企业内部的工作机制发出了新的挑战。国有企业思想政治工作的传统做法，大多数是采用一些思政学习，开展思想政治座谈会，但是这些宣传方式有一个特点，就是带有一定的强制性，所以在新媒体时代下，逐步的凸显出员工学习的主动性，新媒体的传播带给国有企业思想政治工作不小的冲击。

2.对工作队伍的挑战

新媒体环境要求国企必须建立一支能适应当下大环境的政工队伍，该队伍在具备必不可少的专业知识和较高的信息敏锐度的同时，还应该具备较高的网络素养，充分掌握网络技术，能够根据工作需求熟练使用各种办公软件，建立工作网站，并及时发布、更新网站信息和删除不良信息。

三、新媒体环境下国有企业思想政治工作的创新举措

（一）完善思想政治工作机制

在新媒体时代下，国有企业思想政治工作的发展可以通过完善思想政治工作机制来完成，以员工为基础，主动探索思想政治工作的实施途径，选择合理的教学尼尔，设计科学的教育方式，提高思想政治工作的效果，提升思想政治工作的效率。在国有企业思想政治工作创新阶段要健全保障机制，设计一套完整的工作流程制度，将每项工作到落到实处，责任到人。强化企业内部工作人员的激励机制，以员工的基础需求为标准，依据员工的行为特点，给予员工一些恰当的奖励，像一些红包、旅游福利，年假等具体的物质奖励。新媒体时代下，可以完善企业内部的评价机制，落实企业的思想政治工作创新，用实事求是的态度进行有效的定量评价。

（二）加强思想政治工作队伍建设

1.加強政工队伍的绩效管理

要想创新国有企业的思想政治工作就要严格落实绩效管理制度，用一种科学、合理、系统的绩效考核管理制度，评价企业内部思想政治工作的运行。提升国有企业全体员工的思想意识，掌握全体员工的思想动态，提升员工的凝聚力。

2.加强政工人员的培养教育

（1）国有企业方面

国有企业可以制定一些加强政工人员素质教育的措施，在新媒体时代高速发展的背景下，国有企业可以利用网络技术，提升国有企业员工的思想政治意识，利用网络技术给员工传输一些最新的时政热点，学习最新的政治政策，提高员工的公文写作能力、应急事物处理你呢管理，然后使国有企业内部的思想政治工作更加具有说服力。

（2）政工人员自身方面

在新媒体时代高速发展的时期，国有企业内部员工更要进行自我教育，通过一些新媒体平台学习更多的思想政治政策，学习更多的时政热点知识，积极的参加一些培训，从自身的实际情况出发。但在使用新媒体平台的时候要注意辨别信息的安全性，辨别信息的真实性，运用一切技术手段提高自身的工作能力和业务水平。

（三）创新思想政治工作方法

在新媒体时代下，国有企业工作人员可以借助一些新的传播途径，借助一些短视频平台和通信软件发布一些新的思想政治信息促进国有企业内部员工的甲流和学习。引导国有企业内部员工从被动接受思想政治工作转变思想政治工作的参与者，鼓励员工参与一些网络征集活动，收集大量的意见信息，举行网上投票的评价机制，收集数据化信息，帮助国有企业员工分析比较数据，然后从这些数据当中发现一定的规律，进而用一种更加有效的行为方式开展思想政治工作的创新举措。

总结：在新媒体时代快速发展的时期，带给各行各业的影响也是不容小觑的，在国有企业思想政治工作创新的过程中要加入新媒介，帮助宣传思想政治工作，完善国有企业员工的思想政治意识，运用马克思主义基本理论，习近平新时代社会主义思想帮助员工更好的掌握新时代的特色社会主义理论知识，准确的把握国家理论和国家政策的精髓。

参考文献：

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[2]刘云山 在国有企业思政政治工作研讨班上的讲话[J]思想政治工作研究2000（1）4-8;

[3]廖小平 改革开放以来价值观的变迁及其双重后果[J]科学社会主义 2013（1）87-91