浅议如何做好基层畜牧兽医工作

李明

摘要：畜牧业是我国的重要产业之一，也是我国第一产业的重要组成部分。在整个畜牧业的发展中，基层畜牧业又发挥着基石般的作用。在基层畜牧业中，兽医工作能否顺利进行直接关系到畜牧业在基层能否取得健康的长远发展。可见基层的畜牧兽医工作至关重要，须受到重视。因此，本文对基层畜牧兽医工作现状进行分析，总结出基层畜牧兽医中一些常见问题，并且针对这些问题提出相应对策。

关键词：基层畜牧兽医工作;常见问题;解决对策

引言：我国相关部门会使用行政手段来支持基层畜牧兽医技术管理工作，以确保基层畜牧兽医技术管理工作顺利开展，并通过将畜牧兽医分为多个组成部分，来达到合作防治的目的。随着社会的进步和发展，一些地区对基层畜牧兽医管理工作进行了一系列优化和改革，这为我国畜牧业发展提供强大的动力。

1基层畜牧兽医工作的重要性

1.1促进农业经济发展

畜牧业作为农村产业链中非常重要的部分，目前已经有了很好的发展态势。畜牧兽医动物防疫工作的有效开展能够预防动物疾病的发生、控制动物疾病的蔓延，从而降低养殖户的经济损失，提高养殖户的收入，带动农村相关产业链的发展。在乡村振兴、扶贫攻坚行动背景下，保障畜牧业的健康长远发展，助力农业经济、带动农村经济的良好发展。

1.2保障动物食品的安全性

畜牧业为人民日常生活提供了大量的肉、蛋、奶及其制品，是保障我国民生的重要所在。动物类食品安全问题频发，畜牧兽医动物检疫工作能够保障动物食品的安全，同时也保障人们的生命健康安全[1]。

1.3确保公共卫生的安全

随着环境的变化，各种人兽共患病的发生率逐渐上升，对人类的生命健康安全带来了严重的威胁，破坏着社会的安全与稳定。国际上各种动物疫病相继爆发，进出口动物食品的安全引起了人们的广泛关注。畜牧兽医动物防疫工作的及时有效开展，能够有效减少疾病的发生和控制疾病的蔓延，保障社会公共卫生安全。

2基层畜牧兽医工作常见问题

（1）部分工作人员素质不高。主要体现在两个方面。一是在人才引进时，很多基层单位，尤其是一些偏远落后的地区，难以吸引一些优秀的人才，所以就降低被录用基层畜牧兽医人员的标准，以至于进入基层畜牧工作的兽医的专业水平就无法得到保证。二是部分地区对畜牧防疫的认识不够，不知道畜牧防疫的重要性，没有充分认识到基层畜牧兽医工作对基层畜牧业的良好发展有着很好的推动作用。使得部分地区对于基层畜牧兽医工作的认可度不够，导致基层畜牧兽医的工作难以有效顺利开展。业精于勤，畜牧兽医工作难以深入基层去，致使基层畜牧兽医的工作内容减少。长期以往，基层畜牧兽医的专业水平难以保持在原有水平，甚至下降。（2）专业知识和科技水平有限。现阶段，部分基层畜牧兽医管理部门队伍专业化水平较低，专业知识储备严重不足，从总体上看科技水平低。目前，基层畜牧兽医管理部门老龄化问题严重，部分工作人员不仅知识储备不足，而且原有的知识结构不能满足现代畜牧业发展对畜牧兽医管理部门提出的严格要求。虽然他们有一定的工作经验，但由于科技水平低、专业知识不足，在具体管理工作开展中会使用传统的服务和工作模式。2.3缺少畜牧兽医相关的法律章程基层畜牧兽医的动物疾病防控工作的顺利开展，需要完善的畜牧兽医工作法律法规章程，保障基层畜牧兽医的工作的实施。完善的畜牧兽医法律章程能够为基层畜牧兽医工作者提供有效的工作指导，为基层畜牧兽医工作者防疫工作提供指导思想，同时完善的畜牧兽医法律章程能够对基层畜牧兽医的工作行为作出约束，保障基层畜牧兽医工作的规范开展。因此，完善的法律法规是基层畜牧兽医工作者顺利工作不可缺少的前提。随着时代的发展，各种动物疫病的发生也在变化，基层畜牧兽医工作法律法规要不断完善，与时俱进，弥补工作的疏漏，为新时代下普通基层畜牧兽医的工作作出指导，对畜牧兽医的工作行为进行规范，保障我国动物食品业的健康发展。

3基层畜牧兽医管理优化改革策略

3.1建立完善的人才引进机制

目前，我国基层畜牧兽医单位，尤其是一些偏远落后的地区，难以吸引到优秀的人才，是我国畜牧业不得不面对的尴尬境地。因此，如何吸引更多的优秀人才到基层畜牧单位，成了亟待解决的问题。国家主管部门和政府，应出台相应的政策，帮助基层单位吸引优秀人才，包括但不限于：一、提供食宿或补贴;二、为其子女教育提供更便利的服务，解决基层优秀人才的后顾之忧;三、联合各农业院校，让更多的优秀毕业生参加到基层服务中来。

3.2建立与畜牧业发展相适应的基层管理机构

畜牧业发展水平在一定程度上体现了国家经济发展水平，同时也是国民经济发展的重要代表。近几年，我国畜牧业发展速度不断加快，与其相匹配的基层畜牧兽医管理部门在工作职能、理念等方面发生了深刻变化。在行政管理方面实现了从行政管理向法制管理的转变;在工作重心方面，实现了从疫病防治向动物、动物产品安全转移;在工作范围方面，实现区域向全面性转变。基层畜牧兽医站不仅要开展各种经营性服务，而且要开展多种公益性服务，但以往由于管理工作过于混乱，无法明确区分商业服务和公益服务。严重时商业服务多于公益服务。随着基层畜牧兽医管理机构的不断完善，上述问题将得到有效改善，不仅业务服务与公益服务分工明确，而且将经营性服务有效融入了市场中，在法制化建设轨道中纳入公益性服务[3]。

3.3加强基层畜牧思想建设

加强基层畜牧的思想建设包括两个方面。一是加强关于基层畜牧兽医的思想建设，要使基层畜牧兽医时刻牢记他们的职责与使命，基层畜牧兽医是确保基层畜牧产业健康发展的中坚力量，要将基层畜牧产业的工作重视起来。二是加强基层畜牧人员对于基层畜牧兽医工作的认可度，加大力度宣传和普及动物防疫知识，让畜牧从业人员清楚认知到靠传统的养殖方法是很难满足当今社会的快速发展的，要将动物防疫重视起来，这样才能提高养殖率，在推动基层畜牧产业取得良好的发展同时，也可為自己带来丰厚的经济收益。只要基层畜牧从业人员认识到了动物防疫的重要性，就会提高基层畜牧兽医的认可度。毕竟，仅靠基层畜牧从业人员的经验是很难对动物进行科学防疫的，还要依靠基层畜牧兽医的专业帮助。在他们的帮助下，可以大幅提高养殖率，从而提高基层畜牧从业人员的工作效率。

3.4加强动物防疫重要性的宣传

基层畜牧兽医工作者的动物检疫防疫工作的开展主要是围绕着地方农村养殖户、地方大中型养殖户进行的，各村民、养殖户的支持和理解是保障畜牧兽医工作开展的基础。对于防疫检疫意识不强，不配合基层兽医工作的各养殖户要加强思想的建设，因此各地方政府要领导基层兽医工作人员以及相关部门，做好动物防疫检疫工作重要性的宣传，获得基层群众的认可和理解，让各基层养殖户以及地方群众增加动物食品安全防疫知识，提升基层人民群众的防范意识，确保基层畜牧兽医工作者的工作得到支持[4]。

3.5加强专业知识培训，提升科技水平

随着现代畜牧业的发展，对畜牧管理人员有着更严格的要求，虽然畜牧兽医工作人员老龄化问题严重，但他们仍然是我们畜牧管理部门的主力人员。因此，定期加强畜牧兽医工作人员专业知识培训尤为重要，同时，为确保培训效果，在每次培训后，应进行相应的考核。另一方面，畜牧兽医工作人员应提升自己的服务方式，用更科学、有效地工作模式，促进当地畜牧业高速、健康发展。结束语：综上所述，受到诸多因素影响，基层畜牧兽医管理工作没有得到足够的重视。在畜牧业快速发展的背景下，基层畜牧兽医管理部门要不断完善和优化体制改革理念，从整体上提升工作人员的综合素养，充分发挥他们的积极作用，为后续工作的顺利开展打下坚实的基础。

参考文献：

[1]刘仁双.基层畜牧兽医管理现状及优化改革建议[J].湖北畜牧兽医，2020，41（3）：37-38.

[2]许萍.基层畜牧兽医管理现状及优化改革建议[J].兽医导刊，2019（16）：16.

[3]陈冬亮.基层畜牧兽医管理现状及优化改革建议[J].中国畜牧兽医文摘，2019，32（6）：25-26.

[4]马泽郎.基层畜牧兽医工作中动物检疫现状分析[J].农家参谋.2020（13）