探索高校附属医院样板党支部“1+2+3”培育创建模式

摘  要：进一步加强高校基层党组织建设，引导高校党支部对标先进、勇争一流，是全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。成都中医药大学临床医学院/附属医院抓住四川省党建工作标杆院系及“双带头人”教师党支部工作室培育的契机，深入总结培育创建典型经验和先进做法。通过系统改进支部建设的体制机制和方法举措，进行基层试点的方式，对“1+2+3”建设模式（即：一个统领、两个着力点、三个统一）进行了探索。并形成了一套成熟、可推广的基层党支部党建工作体系。

关键词：高校附属医院;样板党支部;培育创建。

一、高校附属医院样板党支部培育创建模式必要性与重要性

1.1高校附属医院样板党支部培育创建模式的必要性

探索一套成熟、可推广的基层党支部党建工作体系，能够为医院基层党组织党建工作体系的完善和提升提供理论依据，引导基层党支部对标先进、勇争一流，扎实抓好党建示范创建和质量创优工作，不断推动医院基层党支部全面进步、全面过硬。

1.2探索高校附属医院样板党支部培育创建模式的重要性

加强党对高校的领导，加强和改进高校党的建设，是办好中国特色社会主义大学的根本保证。高校附属医院作为公立医院的重要组成部分，在培养高层次医学人才、开展科学研究、做好社会服务工作等方面发挥着不可替代的作用。扎实抓好党建示范创建和质量创优工作，是全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。

二、高校附属医院样板党支部“1+2+3”培育创建的主要目标

2.1探索符合新时代特点、新青年特质的样板党支部工作体系

在新时代下，样板党支部工作的工作目标在于探索建立符合新时代特点、新青年特质的样板党支部工作体系。进而将支部建设成为具备强大战斗力的坚强堡垒和团结凝聚高层次人才的吸铁石。落实主体责任，严肃“三会一课”，贯穿“1+2+3建设模式”。

2.2打造具有中医药特色的党建特色品牌

在现代新媒体广泛传播的背景下，中医药院校党建工作应当依托学校和医院资源，充分运用新时代网络新媒体等技术，把“大医精诚，和合济世”等中医药传统文化，以及“自力更生、艰苦奋斗、追求卓越”的成中医精神和“勤求博采，厚德精术”的院训融入到支部建設中。

三、高校附属医院样板党支部“1+2+3”培育创建模式思路方法

在思路方法方面，中医药院校党建工作应当坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，同时以党的政治建设为统领，并以提升组织力为重点，强化党支部政治功能，建设标准化、规范化党支部，打造高素质党务工作队伍。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，探索“1+2+3建设模式”（即：一个统领、两个着力点、三个统一）。具体内容及路线如下文所述：

3.1“一个统领”

坚持以政治建设为统领，并突出支部政治功能。注重以党的建设引领推进医院业务工作，加强对党员的直接教育、管理、监督，做好组织、宣传、凝聚、服务群众工作。

3.2“两个着力点”

3.2.1以增强党支部生机活力为着力点

通过建立“主题党日”制度，认真落实“三会一课”、民主评议党员等基本制度的方式，实现党内各项组织生活严肃认真，党员参与率高，从多角度途径提升党员群众的满意度。

3.2.2以推动党支部工作规范化为着力点

通过严格落实组织生活制度、强化服务功能、拓宽服务领域、增强服务本领、健全完善工作机制、强化机制运行等方法，实现党员教育管理、党内组织生活、工作载体建设、工作运行机制和基本工作保障的规范化。

3.3“三个统一”

3.3.1坚持抓住“关键少数”与动员绝大多数的有机统一

建立先进典型培育同步推进、示范引领的创建机制。创建支部着力培育先进典型、挖掘宣传优秀事迹，发挥身边榜样的示范作用，发挥头雁效应，带动全体党员和职工共同进步与提高。

3.3.2坚持抓实管党主业与围绕中心服务大局的有机统一

建立党建引领、深度融合的创建机制。紧紧围绕学校和医院“十四五”发展规划，坚持医、教、研三位一体，抓结合促融合，推动党建与业务工作从“配合”“结合”到深度“融合”。

3.3.3坚持重点突破、特色凝练与全面推进的有机统一

建立问题导向和使命引领、补齐短板与协同推进的创建机制。从问题入手积累创建经验、增强信心，从立德树人工作的“结合部”“交叉处”创新载体方法，凝练特色，形成品牌，推动党支部建设全面进步、全面过硬。

四、高校附属医院样板党支部创建可行性措施

4.1充分利用人才、硬件资源

医院党委高度重视高校党建“双创”工作，成立专项领导小组，全方位指导，切实担任主体责任，认真谋划研究，整合组织资源，激发创建活力，精心组织申报及创建，狠抓工作落实，确保示范创建工作取得实效。

4.2加快软硬件设施建设投入

应充分利用医院党委的整体资源和力量，配强人员，搭建平台，为样板党支部的培育创建投入必要的软硬件资源，整合党组织、党员资源，发挥模范作用，为实现样板党支部的建设计划创造良好氛围与条件。

4.3完善政策保障及经费支持

医院党委配套经费激励党组织书记开展基层党建工作，设立专项经费，用于支撑党建争先创优工作奖励制度。制定样板支部创建计划，对照组织设置、党员队伍、组织生活等方面标准，列出样板党支部任务清单，通过开展业务辅导，召开医院党组织标准化建设推进会等形式，逐项对标，全面提升，做到有效提升样板支部组织建设水平。

五、小结

成都中医药大学附属医院通过“1+2+3建设模式”实现了对基层党组织建设模式的探索，形成了一套成熟、可推广的基层党支部党建工作体系。通过这一探索实践过程，实现了医教研三位一体共同发展。为全速推进新时代一流中医院高质量发展，提供了强有力的思想保障、组织保障和政治保障。

参考文献

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[2]李军洋、周广林、张婷、渠淑洁、左沁. 高校附属中医医院党建工作的实践与思考 [J].大众科技.2017.19（07）：161～163

[3]王建敏、花蕾、张国君. 以“全国党建工作样板党支部”建设为载体推动公立医院基层党建实践研究 [J].中国医院.2020.24（11）：6～7

作者简介：辛颖（1988-）女，四川省成都市，硕士研究生，研究方向：公立医院党建与干部管理