浅谈企业思想政治工作创新思路

2022-07-16 09:10杨峰
科学与财富 2022年4期
关键词:提升创新

杨峰

摘  要:随着当代企业的快速发展,思想政治工作也不像以前那样过于简单,而是在企业的发展中起着主导地位。企业思想政治工作的主要特点是服务于经济建设,企业作为市场的经济主体,因而企业的思想政治工作应依照深化改革以及提高经济效益,加强企业文化的建设,培育企业精神。在企业创新的道路中,思想政治工作有着不可或缺的作用。思想政治工作可以为企业未来的发展打下坚实的基础,所以说思想政治工作要做好,思想政治工作为企业的深化改革及发展提供了有利的保障,良好的思想政治工作教育可以在企业创新的道路中带来不可估量的经济高效益。

关键词:企业思想政治;创新;提升

提升企业思想政治水平,是为了让企业在新时代能够得到更好发展,通过提高思想政治水平来加强企业文化建设,完成企业核心价值观建设,凝聚整个企业员工向心力。国家强调整个社会都要加强思想政治水平,在这样的大环境下,企业加强思想政治水平建设是符合整个社会主题潮流,能够得到社会上认可,从而加强企业形象影响力,对于企业来说是至关重要之事。

一.常态下企业思想政治工作存在的不足

1.对于思想政治工作不够重视

新时期,企业面临的竞争压力越来越大,风险也随之加剧,从而导致企业思想政治工作不能作为企业发展的有力保障。从管理者的角度来看;企业的竞争压力大,导致管理者对经济经营生产的关注较大,没有较长远的眼光,只是贪图于当前的利益,从而忽略了企业思想政治工作的核心所在。从被管理者的角度来看,源于企业未给员工做足思想政治工作,使得员工们安于眼前的状况,只会顾及自己的经济效益,进而不利于企业的稳步发展。

2.思想政治工作方式过于单一

由于时代的变迁,原有的思想政治工作已跟不上现阶段创新企业发展的步伐。究其因由,原有的思想政治工作过于单一,不能满足企业多方面的发展需要。大部分的企业只是采取说教的方式,企业好比授课的教师,员工则是单方面的学习者,因此,无法满足思想政治工作的要求,阻碍了企业的长期发展。就上级与下级的关系来看,下属犯错上级变狠狠的责罚,不知变通,不知道用思想教育工作去解决原本很简单的问题;对下级布置工作更是不考虑事情的可行性。

3.思想政治工作结构的老化

现阶段的思想政治工作还是依赖于传统的发展方式,从而使得思想政治工作结構的老化,主要体现在知识结构的老化。大部分的企业依赖于传统的知识结构,使得企业发展受到了限制,思想政治工作顺应经济的变革、生产力的发展内容也会不断地扩充与完善。另外,在企业管理的层次中,大部分的管理者都较为年长,难以让企业注入新鲜的血脉。然而,有些企业的思想政治工作却止步于传统的模式,被其老化的思想方式所禁锢,从而扭曲了对新事物的认知。

二.对创新企业思想政治工作的对策与措施

1.完善思想政治工作制度

企业要依照自身所处的实际处境,建立与企业自身相关的政治制度、工作制度,让思想政治工作与企业工作制度的规范有效地进行结合,使企业的优点更好地发挥出来。政治工作的完善小到对于员工的标准,大到企业未来发展的方向,细致到企业工作的日常运营,唯有把每一个细节做到淋漓尽致,企业的发展才会更加的无所畏惧。不仅如此,在企业规范的每一细节之处都要充分地显现出思想政治工作的先进特色、企业的价值观念,形成科学的赏罚机制,使得思想政治工作在企业的运营过程中有章可循,将企业的管理制度与其相结合,解决工作中存在的不足。

2.以创新思维来优化改革

从领导方式方面要创新,加强企业的思想政治工作的领导方式,当领导面对复杂的员工时,更需要分析员工们的擅长所在,从员工的素质以及思想特点出发,一个员工的素质的高低决定着企业的衰弱,以企业未来发展为高度,不断地加强员工素质的投入,秉承以德治企的原则,让员工的素质体现出时代的精神,才能更好地改善领导方式。从观念上创新,企业的发展顺从市场的变化,员工们亦是如此,同样要培养员工顺从市场变化的能力,提高员工们的职业素养,使得企业上下的观念与时俱进。从激励措施方面创新,企业完善激励措施,采取多种激励的方式方法,以激励模式来调动员工们的积极性。

3.注重企业文化建设,提高员工思想水平

企业要进一步融合思想政治与企业文化,努力探索思想工作与企业文化建设管理有效方法与途径。整合企业文化建设成果,创新企业文化建设管理新模式。通过互联网等平台进行学习,不断丰富自身文化生活,让企业员工参与企业文化建设,既能够提高员工思想水平,又能够推动企业文化建设全面发展,是一项双赢选择。良好的企业文化环境会影响处在这之中的员工,它能够影响员工精神状态和价值追求,改变员工,造就员工,让员工保持高昂精神状态,促使企业形成奋发图强,努力进取的和谐氛围。

4.加强企业内部思想理论建设

一个企业要想提升思想政治水平,就必须先从企业内部思想理论建设入手。企业内部思想理论建设和实际应用直接关系到企业具体经营策略,实际发展规划成败。增强企业内部思想政治理论建设,是为了让企业在竞争中得到有效科学理论指导,及时调整转变企业本身发展和经营活动。如果没有科学思想理论指导,企业会陷入盲目追求利益之中,失去自身追求和目标,最终破产清算。

三.结束语

目前,我国处于创新企业发展的快速阶段,通过思想政治工作的变革能够使得我国的经济和社会的发展更加的稳定。随着时代的不断发展,思想政治工作面临着意想不到的挑战,企业应当加强对思想教育工作的认识,不断地改进并推出新的思想政治工作,进而推动我国现代化建设事业的顺利推进。提升企业思想政治水平,是为了让企业符合时代发展潮流需要而做出的努力。一个思想氛围良好的企业,必定是一个内部团结,积极向上企业,在激烈竞争中,思想坚定不移的企业,才能够一路向前。企业思想政治水平也反映了企业形象如何,为了能让企业形象更具有影响力,企业需要不断提高自身思想政治水平。

参考文献:

[1] 吴仕锟.创新煤炭企业思想政治工作的思路及举措分析[J].办公室业务,2018(22):53.

[2] 唐桂平.新时期电力企业思想政治工作的重点和创新思路探析[J].东方企业文化,2017(S1):98.

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