工商管理对提高企业管理水平的作用探讨

牛海龙

摘要：我国的经济水平不断提高，企业也应该紧跟时代的步伐，实现现代化的管理制度，实现企业工商管理的现代化，有利于不断提升企业管理水平，提高企业的经济效益，培育企业的核心竞争力。笔者从工商管理的实践出发并结合国内外关于工商管理的最新研究成果，强调工商管理对于提高企业管理水平的重要意义，找出现阶段工商管理可能存在的问题，分析造成这些问题出现的原因，并根据这些原因提出一些具体性的建议，希望可以实现企业现代化管理制度，对企业现实的工商管理提供一定的理论指导。

关键词：工商管理;企业管理;作用解析

引言

随着时代的不断变化，我国的经济模式也发生了相应改变，但一切都在朝着好的方向发展。对于企业而言，所涉及的工商管理理念也在不断地更新。人们的关注点逐渐转移到了工商管理的质量上，因为它影响着企业发展以及企业在市场中的竞争力。但是，如何才能在现代社会飞速变化的情况下，以网络经济与实体经济结合为基础做好工商管理工作，是企业需要深入思考的一个问题。要想提高工商管理水平有很多不同的方式。本文对相关内容展开了深入的分析，为加强工商管理团队以及整体的综合能力提供参考借鉴。

1工商管理内容

我国工商管理工作的开展，主要是针对市场经济发展中出现的问题进行有效解决，以保证市场经济的整体发展稳定性，如对违法违规企业的处罚、依法监督企业的经营行为与社会责任，保证整体营商环境的稳定可靠。通过对工商管理的作用进行解析可知，工商管理应当对市场经济主体企业的经营进行管理监督;在互联网市场经济发展背景下，工商管理需引导企业主动改革创新，以适应时代的发展潮流，保证市场经济主体企业的稳定长久经营;为避免市场经济出现恶性竞争、违规操作等问题，工商管理人员需规范企业的营销活动，监督企业的管理模式，督促企业履行社会责任，进而保证市场经济的稳定有序发展。

2工商管理对提高企业管理水平的作用

2.1有助于促使管理人员素质的提升

由于企业发展更加注重业绩成果，因此在人员的任用方面更加注重业务能力，但对管理人员的文化知识以及专业技术能力却没有统一的衡量指標。一些管理人员并非管理专业出身，不具备管理专业知识背景，使管理工作质量受到影响。而通过工商管理活动，则可以通过聘请专业的管理人员参与到企业活动中，对企业暴露出的问题进行综合分析和管理，弥补企业在管理方面的不足，优化企业管理的整体质量水平。另外，企业开展相关工商管理工作，还可以通过管理培训的方式完善管理人员的专业素质能力，教授其更多专业的管理技能，从而增强企业各方面的管理工作效果。

2.2增强管理团队整体素质

在企业开展工商管理工作过程中，工商管理团队的综合实力，将直接影响到企业的管理水平。笔者认为，现代工商管理工作的开展，应要确保工商管理人员具备一定的创新意识，即主动适应市场经济的发展变化，在国家政策的指导下，对工商管理的形式、理念、形态进行主动改革创新，为企业发展注入新生活力，激发出企业的内在管理潜能。

对现代企业人力资源管理工作而言，相应的管理工作人员，应当对企业经营过程中面临的各类风险进行主动识别，并采取合适的管理措施，保证企业整体经营管理的稳定性与安全性。为有效提升企业的管理水平，应当不断提升工商管理人员的专业能力，确保每一位工商管理人员具备良好的职业素养与专业技能，可在实际管理工作中为企业管理提供专业建议，推动企业内部管理工作的改革创新。

2.3有助于完善企业的管理方案

工商管理能够对企业的运行机制进行优化调整，将企业的具体发展脉络展现出来，尤其在中国特色社会主义市场经济制度不断推进的背景下，工商管理还需要让管理人员全面接触新型的实践内容以及管理方法，促使企业与国际市场接轨，打破传统企业工作模式的局限性，不断在变革发展的过程中完善企业的管理方案。在营销方面，公司需要加大与具有雄厚实力的大公司的深度合作，减少产品积压的风险，学习优秀管理与生产技术，实现合作共赢。同时还需要利用现代互联网技术和云服务技术，收集和分析市场的消费信息，及时针对市场信息作出产品的调整，引领消费趋势，减少因信息不对称导致的销售风险。利用互联网技术，创建B2B、B2C的平台模式，做好线上销售与服务，从而有效降低销售成本。

3借助工商管理提高企业管理水平的措施

3.1提高工商管理的师资力量

培训课程的老师水平高，理论功底扎实，那么教学效果一般比较好，学员也能够学到更优质的知识。因此要保持培训老师的高水平，保证培训课程的高质量水平。要提高培训老师团队的建设水平，保证培训团队中的老师都具有相应的资格证，保证团队的整体建设的高水平和专业性，从源头上保证理论知识的质量。虽然这些培训老师的技术水平高超，具有教师资格证，但是仍然不能放弃对于理论知识的追求，要针对这些老师进行各种培训活动，开展学术研讨会，让培训老师掌握最新的学术动态，掌握最新的理论知识，在知识的碰撞中产生智慧的火花，让老师在培训活动中产生新的感悟，研究出更加先进的管理理论。不断拓展培训老师的引进渠道，从全国各地招收高素质人才。在进行培训活动时，不能停止自身学习的步伐，要积极吸收国外先进的学习成果，将先进的理论知识融入到中国的实践中来。

3.2信息化科学技术提高工商管理质量

无论任何时期、任何阶段，确保企业工商管理的有效性，对于企业的发展都是非常关键的一项内容。运用信息化科学技术，是当今企业更好发展的必经之路。企业要想获取更多的市场信息，以及了解客户的真实需求，可运用信息技术以及大数据技术对所收集到的信息进行处理，准确地找到与当今社会需求相符合的工商管理方法，利用信息技术完成与不同部门之间的工作交流，在对企业某些问题进行判断时做出合理分析，在矛盾出现之前采取有效措施，避免更多问题的发生，可有效节约资源的使用，与新时期企业发展的需求相匹配。

3.3对工作人员进行系统培训

现代工商管理工作的开展，应当突出对高素质人才的培训，为企业输出高精尖管理人才，及时为企业补充新鲜血液，保证管理团队的综合实力。为有效发挥出工商管理的价值，提升企业管理水平，应当对相关工作人员进行系统全面的培训，如开展互联网信息技术培训、现代电子商务管理培训等，使得管理人員具备现代管理综合素质，可主动应对市场经济中的各类问题与挑战，发挥出管理工作人员的专业优势，提高企业的整体经营管理水平。

结束语：综上所述，在企业工商管理的过程中依然受到多种因素的影响，为了使得企业能够更好地顺应市场经济变革的要求，就需要结合工商管理工作对企业运行模式进行优化改善，增强管理工作的质量水平。企业在新时代背景下需要更加注重工商管理工作的落实，基于创新性的理念以及基本工作原则，提升企业工商管理的整体质量水平。

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