云南中烟红塔集团先进基层党组织专题报道（二）玉溪卷烟厂复烤一车间党支部：用最严苛标准 锤炼最全能队伍

“抓党建就是抓核心竞争力，将党建优势转化为企业效能。”这句话在云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂复烤一车间党支部日常工作中体现得淋漓尽致。

复烤一车间党支部党员日常奋战的“翡翠工坊”是业内高端原料的生产专线，在这里，挑选的每一片烟叶，都是对人、物、料品质极致的完美追求。那么，如何高效、完美又日复一日地做好这个工作呢？

“秘诀就是把党建和业务拧成一股绳，捆在一起抓，找准定位，体现价值，有所作为。”玉溪卷烟厂复烤一车间党支部书记刘兴红认为，只有全体党员的党性得到锤炼，干事创业精神才能被大大地激发出来，战斗力、创造力、凝聚力才会翻倍增加。

在党建引领下，复烤一车间各项工作多点开花、成效显著，一系列重点工作取得突破：以77天的“红塔速度”完成“翡翠工坊”的提档升级，打造了高标准、高质量的原料保障样板，复烤一车间成为云南中烟首批推进示范性区域加工中心建设的四家试点单位之一。

死 磕 “翡翠工坊”背后的红色动力

古人写玉，写的是“雕琢复雕琢，片玉万黄金”。如何让“天造”的好烟叶成就108分的好品质，“翡翠工坊”高端原料加工精选线应运而生。

作为项目具体负责人之一，夏峰的主业是设备管理。但“翡翠工坊”建设时间紧、任务重，必须土建、水电气、设备等多项目同时启动，他只好一边学一边干，“跨界”干活。过程中，他还想尽办法对旧设备进行改造再利用，节约出近300万元的改造费用。

“在‘翡翠工坊’的改造中，从土建起，死磕就无处不在。死磕的不仅是设备的设计及布置，还有以‘当家精神’为指引进行资源整合和降本增效。”夏峰说，在“翡翠工坊”的设计建设过程中，完完全全把自己“逼”成了一名全能型选手。

为什么要死磕？

夏峰说：“自从加入中国共产党，我时刻提醒自己，党员就是要尽职尽责、爱岗敬业；要在困难面前不畏惧，迎难而上；要求知问学永不满足，争创一流。这也是复烤一车间党支部对党员的要求。”

为何能在77天内完成一条高端高档原料生产专线的改造？刘兴红回答道，在复烤一车间，党建早已成为推动工作发展的“红色引擎”。

在以党建促业务、以业务实绩巩固党建成果的积极实践中，党建与业务工作同频共振、互促互进。

党支部制定《复烤一车间党政融合建设方案》，以党小组为主体，组织开展“一组一品”创特色活动……这些举措切实激发了广大党员爱岗敬业、履职尽责、干事创业的工作热情，而这也成为复烤一车间党支部党政业务融合的特色之一。

在人才培养方面，党性锤炼为党员们注入了强大的“红色动力”。在一项又一项的工作突破中，复烤一车间党支部越来越多的党员正在从单一选手成长为多面手。

极 致 复雕琢只为更好

复烤一车间优秀党员代表、车间主任秦文平告诉记者，“翡翠工坊”的每一个设计、每一道工序、每一个细节都是为了赋予高端原料以独一无二的“生命密码”。

从这个密码中，可以解读出红塔人对于原料的珍视、对品质的严苛以及对工艺的极致追求。同样，这也是复烤一车间全体党员对自身的要求：对业务要追求极致。

“翡翠工坊”的独一无二，在于手工定制化的全流程生产模式。与其他产品相比，“翡翠工坊”的烟叶多了20多道工序。其中，烟叶要经历多轮严苛的海选，在“好中选优，优中选精，精中选特”的选拔标准下，才能进入工坊分级师的手中。秦文平说，复烤一车间在生产过程中的极致追求、敢于突破，正是党建引领下的行动自觉和初心坚守。

玉溪卷烟厂复烤一车间党支部将继续发挥战斗堡垒作用，将党建与业务深度融合，切实将企业的“当家精神”展现在每一个岗位、每一道工序、每一分细节中，上下一心，齐心聚力，为企业的发展持续贡献力量、添砖加瓦。