裁员专家,生意兴隆

2022-08-12 15:03麦克斯韦•斯特拉坎
环球时报 2022-08-12
关键词:执行官初创裁员

麦克斯韦•斯特拉坎

美国VICE世界新闻网8月9日文章,原题:裁员专家生意兴隆,“从未见过这种现象”今年伊始,美国裁员专家的生意还很冷清,就像过去十年来的大部分时间那样。美国裁员人数创下52年来的新低,“大辞职”导致了用人荒。然而最近,'科技行业开始崩溃,企业纷纷前来向裁员专家求助。美元加息关掉了曾长期支撑初创企业的低息资金水龙头,一味追求增长的科技企业发现需要停止烧钱,并确保自己能够度过来 低迷期。对于许多企业说,这盘味着裁员,裁员专家随之接受了大量咨询。

“我们从未见过这种现象”,再就业辅导和人才流动服务提供商GetFive的首席执行官达伦•金博尔说:“我们的生意确实在突飞猛进。”今年7月该公司收到创纪录的咨询量,他还表示早期的迹象显示“8月,的生意将比7月还要好”,而这对雇员来说是场噩梦。另一家同类企业任仕达的联合创始人丹•达文波特表示,该公司也看到来自•科技行业的求助量“急剧”增加,尤其是初露锋芒的“独角兽”科技初创企业。

有时,初创企业会仓促采取裁员行动。Onwards HR公司的首席执行官莎拉•洛德豪斯特在度假时接到一家公司的电话,后者称只有一周半的时间用于准备裁员。在经历十多年的估值上涨和美好时光后,科技行业突然面临极其严峻的现实。咨询初创公司Continuum的首席执行官诺兰,丘奇说:“许多创始人仍然未从震惊中回过神来。”该公司正为陷入困境的公司“出租”具有裁员经验的专家。

裁员跟踪网站的数据显示,迄今为止,今年全世界已有汗9万名科技员工被解聘。根据收到的裁员咨询数量,丘奇预计今年第三季度该数字将近乎翻倍。

如今科技行业对裁员帮助的需求很大,以至于一些初创公司开始提供额外的裁员服务。.当丘奇在2020年成立Continuum公司时,裁员并非他考虑的首要业务。与他这一代的许多创始人一样,他也是在赤08年金融危机后的“牛市”中成长起来的。他说:《因为我们已在'牛市中度过15年,所以几乎没有人具有实际裁员经验。”随着如此众多的公司向Continuum寻求裁员帮助,该公司决定将裁员业务列为核心业务,如今其官方网站上甚至设有“裁员”标签。

达文波特不知道美国经济将走向何方,也不知道其他行业是否也将寻求裁员帮助。但他补充说:“肯定有大量迹象预示着即将到来的麻烦。”(作者麦克斯韦•斯特拉坎,丁玎译)

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