探析水电厂运行及检修安全管理的相关问题

熊运相

（重庆三峡水利发电有限公司，重庆 400000）

0 引言

水力发电厂在防洪、排涝、发电等方面有着举足轻重的作用，如果出现安全事故，不但会影响到供电，还会对人民的生活产生不良的影响，而且还会危及到员工的生命，所以必须坚持“以人为本”的经营思想，认真处理好水力发电厂的安全。水力发电如图1 所示。

图1 水力发电

1 水电厂安全运行过程中存在的问题

当前，在水电厂运行安全管理工作中主要存在以下4 个方面的问题。

1.1 没有建立起完善的安全管理制度

水力发电厂的运行安全管理工作，离不开健全的安全管理体系，而目前一些水力发电厂的安全管理体系尚不健全，在运行中发生了安全隐患，没有有力的处理依据，这导致水电厂运行安全管理工作中存在事故隐患处理不及时的问题，对于电力的正常供应造成不利的影响；同时，由于缺乏相应的制度来进行处理，往往会出现一些不公平的现象，从而影响到员工的工作热情，从而影响到水力发电厂的发展[1]。

1.2 对安全管理工作不够重视

随着社会经济的迅速发展，社会对用电的需求越来越大，水力发电厂也面临着很大的市场压力，水力发电厂要把全部精力都用在发电上，而忽视了安全管理。水力发电厂在面临巨大的市场压力时，过分强调提高生产效率，而在提高生产效率的同时，存在着越来越多的安全隐患。目前，水力发电厂为了提高生产效率，引进先进的技术手段、设备和技术人才，以提高生产效率，但对安全知识和能力的培养不够重视，造成了水力发电厂的安全生产和经营管理工作。

1.3 工作人员缺乏安全意识和能力

在水力发电厂，由于缺乏安全培训，造成员工的安全意识不强，对安全问题的处置能力较差，无法在短时间内发现安全隐患。在水力发电厂的生产中，机械设备起着举足轻重的作用，确保其正常运转，是确保其安全的关键。比如，工作人员不熟悉设备的监测系统，一旦发生了安全问题，工作人员无法及时的进行有效的控制，很有可能导致更大的意外。另外，水力发电厂的工作环境非常恶劣，噪音、高温、湿度都很大，工作时间一长，就会导致员工的精神不集中，如果发生了安全事故，员工无法快速的做出应对，从而导致安全隐患。

1.4 现场管理不规范

在水力发电厂，由于施工现场的不规范，造成了严重的安全事故。水力发电是一种较为复杂的技术，要将水能转换成电，过程烦琐，涉及许多设备，如：水力机械、发电设备、配电设备、变电设备、输电设备以及其他一些附属设备，这些设备都是密不可分的，只要有一个环节出了问题，就会造成系统故障，从而造成电网的安全和供电中断，从而影响到人们的日常用电。在实际生产中，由于缺少标准化的现场管理，致使设备出现了一些不规范的操作，从而使水力发电厂的正常生产受到了严重的影响[2]。

2 加强水电厂安全管理的措施

2.1 完善安全管理制度

安全管理工作必须以制度为基础，以《中华人民共和国安全生产法》《电力安全工作规程》为基础，建立健全安全管理制度、标准，为安全管理工作提供依据，规范职工的行为，增强安全管理的安全性。在实际操作中，要制订年度的安全生产计划，要把计划落实到每个人身上，并建立相应的奖励和惩罚措施，以此来把安全生产的责任落实到每个人的身上，同时也能激励员工做好安全管理工作，保证电厂的安全运行。在建立和健全安全管理制度的基础上，加强安全管理制度和标准的落实，对违反安全管理制度的行为要严肃处理，对工作表现突出的人要给予相应的奖励，这样才能保证安全管理制度的落实，增强安全管理的意识，才能最大限度的发挥安全管理的作用。

2.2 加强对安全生产的重视

水力发电厂的管理者必须正确认识安全管理的重要性，转变以往只注重生产效益而忽略生产安全的观念，加强对企业的日常管理。具体来说，要从以下两个方面着手：①要加大对安全的宣传力度，在厂区内设置安全标志，提高员工的安全意识；在生产现场张贴安全管理制度，并向员工发出警告。②要及时更新老化的设备，提高其安全性能，以保证安全生产。

2.3 提高员工的安全意识和能力

在水力发电厂的安全生产工作中，必须加强对职工的安全教育，认真地进行各项安全工作。然而，目前水力发电厂职工的安全意识教育工作中存在着形式化的问题，即不能认真地组织员工对安全文档、安全日志等进行认真的学习，内容形式化；因此，要把安全工作与实际工作相结合，不仅要把不安全现象、习惯性违章等内容，还要组织形式丰富、内容丰富、形式多样的安全活动，让员工投入安全学习中，对安全工作有更加深入的了解，避免生产现场违规违章，从而培养员工良好的安全意识，更好地保证水电厂生产的安全性。

随着水力发电厂的不断发展，各种先进工艺、设备不断地被引入，从而使水力发电厂的生产工艺更加复杂化、更加精细。通过组织员工模拟训练，增强员工对事故原因的判断和处理能力，以便能够有效地解决问题，保障生产的安全。

2.4 加强现场安全管理

为保证生产的安全，必须加强现场的监督。加强对仪器设备和自动化控制设备的检查，能够发现设备和控制设备的不正常现象，发现并及时排除，把问题扼杀在萌芽状态。在设备定检时，应区分轻重缓急，重点检查主要设备，如主变压器、发电机励磁、发电机旋转部分等。加强现场设备的管理，确保了供电企业的安全。

2.5 在相关设备检修维护前做好准备工作

在进行水力发电厂的相关机械设备进行维修前，必须查看有关的操作记录和维修记录，了解有关设备的工作状态，出现故障等一系列的基本信息，然后，还要注意和记录设备在使用期间的温度、压力等。根据实际情况，制订具体的设备维护计划，包括参加人员、工作计划、维修工作安排、设备维修等。除此之外，还要考虑到具体的采购需求，比如维修、配件、配件等等，还要保证原材料和配件的质量。另外，维修保养工具也要定期检查，以保证相关的工具可以正常工作。准备工作要求严格、科学，以保证各个工序的精确度，以保证在维修期间不会发生故障，从而最大限度地为机器设备的维修和保养工作提供支持。

2.6 对水电厂机械设备运行状况进行实时监测

为了保证水力发电厂的机械设备工作状态，及时处理机械故障，必须要对设备的工作状态进行实时的了解，从而有效地保障设备的正常工作，并在设备发生故障时尽快进行维修和维修。要做好机械设备的监控，必须要有高度的安全意识，对相关的工作流程了如指掌，要有责任感，要有专业的素质，这样的工作人员才能更好地投入机械设备的监控中，当机器发生故障时，要保持镇定，将机器故障造成的损失降到最低[3]。水力发电设备实时监测如图2 所示。

图2 水力发电设备实时监测

2.7 与监建部门签订附加安全协议

为有效管理工程安全，必须提前规划安全管理，因地制宜和工程设计特点，选择和了解安全管理要素和要求，并与监理、施工部门签订附加安全协议，是建设监理部门对安全管理和安全管理实施的重点。通过签订额外的安全协议，“安全是资产”的理念在管理者和施工监理的心中根深蒂固，管理培训应以精细化和简单化为基础，狭隘地关注施工安全的监督和管理过程，做到“四事”（人人有标准，事事容易办，人人有责，人人监督）。多年的基础设施安全管理经验可以让大家清楚，在最低层保证良好的符合一般性和原则性的管理要求是很困难的。安全管理是对全员、全过程、全过程的全面管理绩效和评估标准。

2.8 制定安全管理实施细则

2.8.1 安全工作要遵循预防为主的方针

运用多种形式，广泛宣传国家安全施工（生产）相关政策、方针、法律法规。为在施工（生产）中引进新技术，需要定期进行有针对性的安全管理和安全培训。并且必要的公司实训培训通过后即可工作。

2.8.2 施工部门编制施工方案和施工组织项目时

电力施工安全建设（生产）措施要按照国家关于安全建设（生产）的指示和方针，在不断改善劳动条件和生产力的基础上，考虑制定。并让它严格地流入设计中。督促相关人员采取施工安全措施，填写施工安全票据，审查监督措施的落实情况。

2.8.3 明确执行高级管理层颁布的安全规章制度、管理制度和安全施工（生产）政策法规

对安全施工进行深入检查，对安全设备进行监控，发现隐患及时整改，如遇紧急情况，公司有权责令停工并立即通报。负责人有权制止和解释违法行为，以打击违法行为，并在建设（生产）计划的审批、调整、检查和总结中组织审批、规范、检查和安全计划等。

2.9 建立责任追究制度，加强安全管理措施

职业安全实际责任制是职业安全的一项重要措施，旨在确保各级员工在工作中重视安全并遵守安全制度。各级管理人员的生命安全意识也有所提高。特别是对涉及电力基础设施安全的违规队伍和违规行为造成事故的责任人，将严肃查处，各级管理人员高度重视安全工作，不能冒险。

3 引入自动化、智能化控制系统

安全监测的重要性不言而喻，既要对生产工艺、生产工艺进行监测，又要对电气设备的运行状况进行监测，对整个生产过程进行有效的监测，并能在第一时间发现问题，自动化监控系统依托于精密度、性能、稳定性极强的硬件控制器，和精良的监测软件，对水电厂各类设备实时监控，及时发现安全隐患，找出问题，就能更快地解决问题，意义重大[4]。

首先，自动控制系统是通过对水力发电厂的设备进行实时的数据采集，包括模拟量、开关量、脉冲量、相关量等等。其次，自动监测系统是对数据进行处理，利用优秀的软件对数据进行分析，及时发现不符合逻辑和超出安全范围的数据，自动监测系统会发出警告，防止出现安全隐患，避免造成不必要的经济损失。最后，自动化系统就是收集数据，它的强大能力，可以记录设备的运行情况，也可以记录设备的运行情况，甚至可以记录设备的维护情况，让用户可以随时查看，而且还可以对故障进行正确的分析，总结经验，为今后设备安全运行提供参考。水力发电自动化控制系统如图3 所示。

图3 水力发电自动化控制系统

4 结语

通过分析，指出了水力发电厂的安全管理问题，指出了目前水力发电厂的运行安全问题，主要是由于重视不够，规章制度不完善，人员素质和安全意识不强等问题，并针对这些问题，提出了相应的解决措施。