重庆荣昌:“三个坚持”激活非公团建

2022-09-26 06:58团重庆市荣昌区委
中国共青团 2022年17期
关键词:三个坚持荣昌团支部

文 | 团重庆市荣昌区委

总体情况

今年以来,团荣昌区委秉承“整合服务、条块联动、齐抓共促”的工作思路,不断提升团建与企业发展、人才培养、企业文化的融合度。全年新建非公企业团组织目标数为96家,目前已建立311家,完成率为323.96%。团荣昌区委坚持以党建带团建,在区委组织部的带领下,积极联系非公党组织300余个,发动建立非公团支部71个;扩大青年商会的组织引领,联合高新区党工委,通过单建、联建等方式,建立青商会所属企业团组织46个、高新企业团组织19个;发挥镇街团组织的主动性,在乡村振兴领域村集体经济中建立团支部18个;结合村(社区)青年创新创业,进一步压实镇街非公团组织建设任务,建立非公企业团组织157个。

具体措施

坚持以党建带团建,提升团组织建设动力。

团区委对全区现有的非公团组织的台账进行动态更新。对接区委组织部,从全区非公企业中已建立党组织未建立团组织企业进行摸底调研,并出台《关于进一步开展非公企业摸底等相关工作的通知》,从全区非公企业中筛选出300余个符合建立团组织的非公企业,根据企业所在镇街将相应党组织联系方式分发镇(街)团(工)委、高新区团工委,有针对性地进行沟通联系,进一步提升工作效率和工作覆盖率,实现应建尽建。

联合区委非公经济和社会组织工委下发了《关于加强新时代非公有制经济组织党建带团建工作的实施办法》,明确将全区162名非公党建指导员(专职及兼职)兼任为非公企业团组织团建指导员,落实属地管理要求,镇(街道)团(工)委在党(工)委领导下负责辖区非公有制经济组织团建工作,要求各镇、街道及园区党(工)委要将非公有制经济组织党建带团建工作纳入本区域党的建设总体布局,并作为基层党建工作“三级联述联评联考”重要内容,并每年至少专题研究2次非公团建工作,及时听取镇、街道团(工)委专题汇报。

坚持为企业服好务,增强非公企业向心力。

团区委联合行政服务大厅、税务办事大厅相关团支部,协助非公企业提供各种“一站式”代办服务;建立“非公团组织”网络群,随时随地听取企业心声,定期协调解决企业经营中的问题,今年截至目前共解决非公企业提出的问题30余个。依托非公团属阵地“青峰洽洽”,发挥展、学、教的功能,有效提升非公团建企业的知名度和美誉度。目前,正联合区委组织部,在火炬云创科技企业孵化器打造党群服务中心,为孵化创业集中提供咨询和政策支持,进一步提升团组织在非公企业中的吸引力。

图 | 荣昌区2022年开展高新区暑期职工子女托管班公益活动

图 | 荣昌区2022年新建非公企业团组织授牌仪式

开展“百堂团课进企业”、“最有吸引力团课”等活动,以送指导员和非公企业团干部进企业、进车间、进班组等方式定向滴灌激活组织活力,引导非公团组织负责人把抓团建与抓管理、抓文化、抓群建相融合,实现“建起来、活起来、亮起来”。自2021年起每半年开展一次非公团组织交流活动,先后组织企业青年到洽洽瓜子、唯美陶瓷、惠达卫浴等高新技术产业公司实地参观学习,交流企业青年职工服务和团组织建设经验,进一步提升团组织在企业活动当中的获得感与价值性。

围绕企业生产经营建设中心,团荣昌区委持续推进“青年岗位建功”活动,发挥青年团员在企业中的生力军作用。利用团属网络阵地,大力宣传重庆唯美陶瓷有限公司、凯迪街舞等获得市级、区级表彰的优秀企业团组织和个人,积极推广重庆永健生物技术有限责任公司等获青年岗位能手、青年岗位标兵等称谓的企业一线基层员工。同时,广泛动员重庆潮尚互联网科技有限公司等企业参加“荣昌陶”杯川渝青年创新创业大赛并荣获优秀奖,推送新兴领域青年获评“重庆市最美快递小哥、外卖小哥”。

坚持为青年办实事,增强非公青年凝聚力。

在非公领域的团建工作中,团荣昌区委始终秉持服务青年、凝聚青年、引领青年的理念,通过开展“我为青年做件事”企业专场活动,把企业青年紧紧凝聚在团组织身边。

联合荣昌高新区团工委在区少年宫、高新区党群服务中心、唯美陶瓷公司3个地点开展暑期托管班活动,由西部计划志愿者、研支团成员担任教师,为27家非公企业职工的137名子女开设为期一个月的托管班,并与职工上下班时间同步,切实解决了广大职工幼年子女暑期无人看护的特殊困难。

团区委依托荣昌青年商会、青年创新创业促进会等载体,积极搭建平台,整合部门资源,联合区总工会、区工商联、高新区等多部门深入开展青年职工婚恋交友、运动健身、帮扶慰问等服务和非公团建主题活动。每年开展非公企业相亲专场活动,发动全区各行业各领域青年参加,参与人数在50-100左右,通过青年喜欢的方式增强交流互动,扩大非公企业青年朋友圈,解决企业青年的相亲交友面狭窄困境。

联合船业孵化平台火炬云创企业联合团支部,组织创业导师走访了解创业青年的创业经历、项目经营情况及发展中面临的融资困难、管理经验欠缺等问题。通过“望闻问切”一一对创业项目在发展过程中遇到的难题进行现场会诊,就项目的经营模式、产品定位、未来发展方向提出一系列具体可行的建议,为荣昌的青年创业者提供切实可行的创业指导,动员参加创新创业大赛,为创业青年提供展示、交流的平台。

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