数字赋能创建“一个阵地” 红色传承实现“五位一体”

文 ｜ 团台州市椒江区委

为充分发挥椒江本土大陈岛四个“国字号”团属教育基地优势，逐步破解大陈岛垦荒精神实践体验较少、受众群体狭窄、宣传形式单一等难题，团台州市椒江区委积极对接社会化资源，采用国企平台融资、多方联建运营、数字改革应用等模式，倒排节点、挂图作战，一年内完成了“台州潮青年”垦荒青年学院项目建设，打造了青年“研习支持中心、宣讲孵化中心、文化创意中心、人才集聚中心、文明实践中心”五大中心，推动实现了青年垦荒“学、说、创、聚、行”五位一体，让大陈岛垦荒精神真正贯穿青年成长全周期。

图 ｜ 垦荒青年学院

建阵地、跨协作，陆岛联动深化学习体系

2022年4月底，由团区委主导的“青垦+”数智服务平台正式上线浙里办APP，为垦荒青年学院的运营管理提供智能支撑。

实现研学“一键达”。垦荒青年学院作为陆上红色党群阵地，以“青垦+”数智服务平台与垦荒纪念碑、青垦文化纪念馆、解放一江山岛登陆战纪念馆等爱国主义教育基地进行资源互通，通过团队预约、课程点单、船班预订、气象提醒、住宿安排、场馆预约等多跨协同模式，实现红色资源陆岛联动的“一键式”通达。

平衡空间“供需率”。平台面向有研究生、公务员、资格证书考试需求的青年开发了自习室预约功能，线下基地以台州垦荒青年学院自习室为代表，通过“青垦+”自由查询自习室空余位置，以线上移动支付、远程保留座位的形式破解自习室供需对接难的困境。

吸引青年“主动学”。突破传统书店刻板思维，对接椒江大隐书局、黄岩朵云书院、路桥水心草堂等集阅读、观影、餐厅、摄影等为一体的青年网红书店，不断扩展大陈岛垦荒精神外延，引领广大青年学习热潮。

搭平台、富载体，鲜活立体传播创新理论

“打造青年宣传思想文化的主阵地”是垦荒青年学院的建设初衷，“台州潮青年”寓意着“垦荒精神 勇立潮头”。

青年宣讲更加自主。依托“多对一”双向点单宣讲机制，以全区各级团组织为点阵，定期排摸需求点位形成“动态宣讲清单”，经专家审核认定并完成“青垦+”平台注册的青年宣讲员可自行接单，在线实时通知到点，形成及时的双向沟通，有力破除了寻常“点单式”宣讲被动“安排”的弊端，让基层宣讲更高质、更贴心。

精神传承更加丰富。进一步强化共青团与组织部、宣传部的长期合作，借助举办青年说、分享九峰TED、青年宣讲大赛等形式，积累丰富青年宣讲素材库，提供在线实时回放，让党的创新理论真正飞入寻常百姓家。

青年直播更有力度。聚焦青年网红培育，在垦荒青年学院二楼专设“青春直播间”设置，以“传递好声音、传播正能量、推广好产品”为核心，为椒江制造业、农产品发声，实现青农、青工共富裕。

优服务、强保障，潜心笃志激发创造原力

16字大陈岛垦荒精神中提到了2次“创”，分别是创业和创新，垦荒青年学院以“创”定标，切实提升城市时尚感、体验感。

“一体化”服务青年创业创新。常态化组织开展创业分享讲堂，邀请金融、司法等领域专业工作者为青年就业创业、住房购房、婚恋家庭等方面提供政策讲解、补贴申请、融资保险等服务事项。目前团区委以银团合作模式在垦荒青年学院开设“团青邻里中心”，已发布“青农贷”、“青垦贷”、“创业贷”等项目累计1.27亿元，惠及创业青年423名。

“沉浸式”开发垦荒精神文创承载。以青年垦荒志愿者“阿垦”、“垦妹”形象为主体，挖掘大学生创业团队合作成立“阿垦”工作室，通过IP线上展示、周边购买、新垦荒精神IP开发设计等，使无形的精神转化为有形的物品，推动大陈岛垦荒精神深化、物化、活化。

抓基层、定机制，夯基垒土凝聚垦荒青年

青年聚，则城市兴。垦荒青年学院力争打造全省示范、全国知名的青年之家综合服务基地。

点亮青年之家网络矩阵。以“青垦+”数智服务平台为基站，全域打通各个青年之家的活动互通、风采共享、经验共建，激活共青团工作主阵地。全区现有青年之家15家，月均活动近230场，各青年之家所辖青年可通过上传风采打卡获得对应积分。

强化青年企业家培育帮扶。加强与长三角科研院所、创投资源等高端要素的协同合作，不断充实青创“导师团”、“项目库”、“资源池”，组织青年企业家参与线上培训、线下实践，加快培育一批具备大陈岛垦荒精神的高素质青年企业经营管理者队伍。

树品牌、促实践，行稳致远助推市域治理

垦荒青年学院也作为市区两级的新时代青年文明实践中心，以促进青年在共享中形成良好的人际关系、形成与社会的互动协作为落脚点。

充足志愿力量。与“志愿汇”、“智慧团建”等系统形成联动，线上实时更新全区团组织、团员青年、注册志愿者动态数据，线下持续推进非公企业团建、“调小青”、“集小二”等志愿服务队伍组建，目前共有青年志愿者52572人。

打造精品项目。始终坚持活动项目化、品牌化，组建各战线青年突击队20个，持续开展“家燕归巢·筑梦椒江”、“爱载春运”暖冬行动、“青春契约”疫情防控等志愿服务项目十余个，以打卡集分的形式吸引青年参与志愿服务。今年以来，共招募志愿者3352人。

提升服务品质。进一步健全积分激励机制，在“志愿汇”积分管理的基础上，提高服务评价反馈权重，从热情程度、专业水平、完成效果等方面综合打分，引导青年主动提升实践技能、增强服务质量，为稳步推进市域治理现代化城市建设跑出青春“全马力”。