弘扬四大特色文化 打造桥梁建造行业的先锋队

文/刘江迪

中铁九桥工程有限公司（以下简称：中铁九桥）作为以桥梁建设为主的企业，经历五十年的发展传承和历史积淀，秉承“爱国奉献、艰苦奋斗、创新创造、勇争一流”的中国中铁“开路先锋”文化基因，在国内钢桥整体建造领域里，形成了富有鲜明特色的企业文化，并逐步打造成为一支在国内具有整桥建造一体化产业链的先锋队。近年来，中铁九桥围绕生产经营中心工作，积极发扬“红色”文化、传承创造“钢桥”文化、广泛宣传“正道”文化、同心构筑“匠心”文化，助推企业在桥梁建造行业实现高质量跨越式发展。

红色”是国企发展的鲜明底色。1998年盛夏，我国长江、嫩江、松花江等江河流域地区发生特大洪灾。洪水滔滔，各地告急，九江危在旦夕。在这场抗洪抢险的大考中，中铁九桥的前身——大桥工程局船舶管理处组建的一支沉船抢险队勇堵决口，向党、向国家、向人民交出了一份满意的答卷。22年后，抗洪精神仍在传承发扬。2020年7月，受连日暴雨影响，长江水位逼近1998年历史最高值，防汛应急响应提升为I级。中铁九桥人再次成为长江堤岸1.5公里九江防线的生命守护者。为积极应对防汛抢险严峻形势，中铁九桥迅速成立防汛工作领导小组，组织52名防汛人员开展堤坝修筑工作，并组建一支40人的应急抢险突击队，开展抢险处置工作。同时，九桥人通过强化长江码头等区域水面安全管理，降低了水生态环境污染，全面做好了防汛工作，充分展现出央企的铁肩担当，传承了“开路先锋”文化的理念之本。

2021年，中铁九桥党委组织党员干部走进井冈山革命根据地、毛泽东纪念馆和焦裕禄同志纪念馆等红色圣地，结合党史学习教育引导党员干部传承红色基因，赓续精神血脉，始终保持革命者的大无畏奋斗精神，在各自岗位中牢记初心使命，坚定理想信念，争创一流业绩，不断丰富新时代“开路先锋”文化内涵。

▲ 中铁九桥党委开展“重走长征路，奋进新征程”学党史红色教育活动

中铁九桥伴钢桥建设而生，依钢桥建设成长，由钢桥建设做强。一直以来，中铁九桥紧密结合公司改革发展需要，将中国中铁“开路先锋”文化系统中的经营、安全、管理、质量、环保、人才、品牌、廉洁八大理念，真正贯穿渗透到企业经营管理的每一个环节，勇担“中国建造、铁肩担当”的企业使命。五十多年来，中铁九桥共参建1 000多座桥梁，跨越长江、黄河、赣江、珠江，并延伸到海洋，成为国内钢桥整体建造领域里一支劲旅。在世界首座跨度超千米的公铁两用斜拉桥——沪通长江大桥新钢种焊接中，九桥人成功攻克了Q500qE钢材在钢桥上首次采用的焊接技术难关，解决了重达1 800吨的大型全焊整节段桁梁的焊接难题，实现了我国铁路桥梁新钢种从Q370qE到Q420qE再到Q500qE的三大跨越。

2014年，中铁九桥成功中标孟加拉国帕德玛大桥约16万吨钢管桩的制造任务。2022年6月25日，大桥正式通车。这座“梦想之桥”是连接中国与东南亚泛亚铁路重要通道之一，更是“一带一路”倡议的重要交通支点桥梁工程。它不仅彰显出中国一流的钢桥制造技术水平，更体现出九桥人“创新创造、勇争一流”的精神。未来，中铁九桥将不断讲述中国建桥好故事、发出中国建桥好声音，展现央企的雄厚实力。

▲ 王中美劳模创新工作室

中铁九桥积极践行社会主义核心价值观，结合开展道德讲堂建设和“让身边先进上讲台”活动，通过播放文化理念系统宣传片《永远的开路先锋》，唱响司歌《开路先锋》，提高全体员工对“开路先锋”文化的认同感，并将“开路先锋”文化理念转化为全体九桥人的共同追求和自觉行为。通过深入开展对“党的十九大代表”“全国劳模”“最美中铁人”等先进典型的宣传，九桥人讲身边故事、学身边榜样，逐渐在思想上完成从“要我遵守”到“我要遵守”的升华，在行动上实现从“要我做”到“我要做”的跨越，全体干部职工在潜移默化中提升了道德素质。此外，中铁九桥还通过公司微信公众号、企业网站、信息展板、文化长廊等渠道广泛宣传社会主义核心价值观、中国中铁“开路先锋”文化理念，让员工抬头能看，侧耳能闻，使企业文化在员工内心生根。

在中铁九桥，融入了“工匠精神”和“劳模精神”的“匠心文化”是一张亮丽的企业名片，更是全体员工共同遵循的人文价值理念。党的十九大代表、全国优秀共产党员、全国劳动模范、中铁九桥首席电焊工王中美从一名普通的电焊工人成长为大国工匠，并带领工友不断开展技术创新科研攻关。“不忘初心建桥志，焊就漫天七彩虹”，她七次走进人民大会堂，生动诠释了一名新时代产业工人的匠心本色，成为中铁九桥“匠心文化”的领军人物。长期以来，中铁九桥深入开展“导师带徒”活动、“首席技工”大赛、能工巧匠成果展示等特色活动，不断提升员工的业务技能，充分激发广大员工立足岗位创先争优的积极性和主动性。如今的中铁九桥，已成功创建“朱东明劳模创新工作室”“王中美劳模创新工作室”“刘青技能大师工作室”“习近平新时代中国特色社会主义思想王中美学习小组”等平台，将进一步发挥劳模示范引领作用，为企业培养更多具有现代思维、现代知识、现代技能的优秀青年人才，不断为企业发展提供创新创造活力，形成全员参与、认同、践行“开路先锋”文化的良好氛围。