三年，志愿者人数发展到10000多人，我们是如何做到的？——泉州市关心下一代工作志愿者队伍建设经验总结

福建省泉州市关工委 文/图

自2018年泉州市关心下一代志愿者联盟成立以来，泉州市关工委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对关心下一代工作的重要指示精神，遵循“关爱下一代，为党政分忧，急家庭所急，聚社会力量，助青少年成长”服务宗旨，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，不断加强关心下一代志愿者队伍建设。

目前，全市关心下一代志愿者队伍不断发展壮大，已建立各种不同类型的志愿者服务组织400 多个，志愿者总量达1 万多人；志愿服务项目不断丰富，常态化开展网吧监督、校园周边环境治理、思想道德教育、法律咨询、结对帮扶“五失”青少年，以及组织青少年依托社会教育活动中心寒暑期社会实践等开展志愿服务；志愿者素质不断提升，不定期通过以会代训、专题培训、先模引领等形式，有效提升了志愿者思想政治素质和业务素质；志愿服务精神在青少年群体中得到有效传播，越来越多的高校大学生、中学生志愿者踊跃报名参与志愿服务自觉奉献爱心。

对于志愿者队伍建设，我们总结出五个方面的经验：

一、坚持组织引领。

以“党建带关建，关建带志愿服务组织建设”的思路，以泉州市关心下一代志愿者联盟为主体，在“哪里有党组织哪里就有关工委”的基础上，坚持哪里有关工委哪里就有关心下一代志愿服务组织，采取设立志愿者联盟分会、志愿者活动组和志愿者服务队的方式，打造了一支组织健全、人员相对稳定、结构合理、覆盖面广的志愿服务力量，着力让关心下一代志愿者队伍成为推进关心下一代工作的重要力量。泉港区积极建立区、镇（街道）、村居三级志愿服务网络；石狮市组建了具有“一目标、四不同”（关爱服务青少年成长为目标，不同岗位、不同专业、不同层面、不同类型）的110 多支志愿服务队；晋江市在19 个镇（街道）都成立了关心下一代志愿者活动组；南安市关心下一代志愿者服务组织网络覆盖面已达4382 人；泉州台商投资区着力加强五老奉献、协调督导员、学校德育和社会助力等四类志愿者队伍建设。

二、部门联动配合。

以多方联动、资源共享、合力推动、成果共享的方式推进关心下一代志愿服务。泉州市关工委文艺志愿者深入青少年社会教育活动中心开展文艺巡演，鲤城区创新“关工委+五老志愿者+环境监督”模式，关工委与文明办、公安分局、市场监督局等部门联动配合，开展校园周边环境巡查监督万余次；丰泽区关工委与区文化执法大队配合协作，落实每月巡查网吧2-4 次；洛江区关工委联合法院等相关部门建立司法救助联动机制；安溪县、永春县依托妇联、教育局、团市委等“十大工程”牵头单位组建关心下一代志愿者服务队；德化县关工委携手县委文明办等单位共同创建“爱心幸福城”。

三、链接社会力量。

以青少年社会教育活动中心为平台，以寒暑期社会实践活动为载体，链接社会志愿服务力量推动关心下一代工作高质量发展。泉州市关工委李双连爱心团队一直致力于爱心助学活动。从2000年开始，由李双连本人发起，最初他本人每年捐赠5000 元，发展到现有50 多位爱心人士参与的爱心团队。二十多年来，李双连爱心团队先后捐赠助学金近350 万元，资助900 多名贫困学生。其中，今年捐赠助学金46 万元，资助70 多名贫困大学生。泉州市关工委科技志愿服务队走遍全市13 个县（市、区）开展科普巡展活动，每年组织科普巡展活动30多场次，服务青少年50000 多人次。在迎庆十九大、建国70 周年及建党百年等重大活动中，泉州市关工委文艺志愿服务队都会走进青少年社会教育活动中心开展主题文艺表演。除此以外，在青少年社会教育活动中心寒暑期社会实践活动中，每年全市有近千名高校大学生志愿者参与志愿服务。石狮市主动融合社会力量，与社会公益志愿者协会、慈善爱心团体组织联合组建10 多支关心下一代志愿者队伍，积极创建企业关工委技工志愿者队伍；惠安县定期举办乡贤座谈会，为青少年社会教育活动中心暑期志愿服务活动提供有力支持；泉州开发区依托区内多家大型企业，结合文化教育培训、关心关爱员工子女等主题，积极开展志愿服务。

四、网格化管理。

以网格化管理为手段，以五老志愿者为主体担任网格员，精准关爱未成年人健康成长和维护其合法权益。南安市关工委联合检察院，在全市所有乡镇（街道）聘任214 名五老志愿者网格员，及时提供信息，维护和保障未成年人合法权益。

五、健全保障机制。

健全保障机制是常态化开展志愿服务的基础保障。在每年的暑期社会实践活动中，市关工委与各县（市、区）关工委共同为每位大学生志愿者发放300 元的防暑降温补贴，并购买人身意外伤害保险。鲤城区每年争取区财政预算决算补助经费支持，给予志愿者每人每年390 元的交通、通讯、误餐和防暑降温补助；泉港区逐步建立志愿服务反馈、招募、培训和激励四项机制；晋江市通过全面发动、重点推动、典型带动、多方联动、表彰促动的“五动”机制加强志愿者队伍建设。

志愿服务是社会文明进步的重要标志。志愿服务精神与关系下一代工作有着共同的初心和愿望。将志愿服务精神融入关心下一代工作中必将有力推动关心下一代事业蓬勃发展。今后，泉州市关工委将继续坚持组织引领，以五老为主体，丰富志愿服务项目，大力选树志愿者典型，弘扬志愿服务精神，持续扩大关心下一代志愿服务组织网络的覆盖面、志愿服务的参与面和活动面，着力让关心下一代志愿者队伍成为推动关心下一代工作高质量发展的一支重要力量。