古代状元难就业？

文/邱俊霖

隋朝开始的科举考试让寒门仕子可以通过考试改变命运。然而隋朝年祚甚短，存在时间不足四十年，加之魏晋门阀制度的影响仍在，隋朝选举出来的十三名进士并没有获得什么好的就业机会。

隋朝的进士里有一位叫作孙伏伽的人，一直在基层担任小吏。唐朝建立后正式确立了科举制度，他再次参加考试，一举夺魁，成为中国历史上第一位正式的科举状元。

可唐朝的状元也为就业发愁，因为唐朝进士不包分配。当时，门阀制度的影响依旧存在，不少重要岗位依然被世家大族把持着，所以工作机会远远少于进士人数。

因此，无论考中状元还是进士，只有接受吏部考察，并在考察中表现出色的，才有可能得到岗位。即使通过了选拔，就业前景也不算乐观。比如王维也是状元，通过考察后得了个八品的官职——太乐丞，主要负责大型活动的背景音乐。

看来，唐朝的状元头衔并不吃香，在就业路上也难免碰壁。李程是唐太祖李虎的七世孙，贞元十二年考中状元，后来又通过“博学宏词科”考试才找到了一份工作。

唐朝的状元在就业时也不能享受到特殊待遇。书法家柳公权，二十九岁时就考中了状元，通过吏部考察之后被分配到秘书省当校书郎，相当于国家图书馆的编辑，是一个九品芝麻官。

状元找到一份好工作都不容易，那些普通进士就更难了。“文起八代之衰”的大文豪韩愈，参加了四次科举考试，好不容易中了进士，结果连续三次参加“博学宏词科”考试都通不过。好在他的名气很大，当时的宣武节度使董晋向他抛出了橄榄枝。为了谋生，韩愈便到董晋的幕府里去当幕僚。直到第四次参加吏部考试，韩愈才顺利过关，最终被任命为国子监四门博士。

到了宋朝，统治者重文轻武，状元和进士们逐渐受到重视。到了宋仁宗时期，科举考试进行了改革，只要成为进士就能获得工作。至于具体分配到什么样的工作岗位，还得看殿试的排名。

宋朝状元的就业形势比唐朝要好得多。当时的状元一般要先到基层锻炼，第一个工作岗位基本上是州府的判官，级别是正六品。他们主要是州府长官的副手，在地方上有成绩之后就会被召回朝廷。状元出身的官员往往提拔很快。

古代状元就业形势最好的时期在明朝和清朝。当时的状元可以直接进入翰林院。虽然表面上看，明清状元的第一份工作和宋代状元的品级差不多，但前景差距悬殊。翰林院负责处理公文、编修国史等工作，相当于皇帝的秘书，进入翰林院意味着成为天子近臣。

比如明朝的商辂“独中三元”，乡试、会试、殿试都考了第一名，从翰林院修撰做起，最后成为内阁首辅。申时行是明朝嘉靖四十一年的状元，也是从翰林院修撰干起，后来成为万历年间的内阁首辅。

在明清两朝，举人头衔都很吃香。明朝的清官海瑞，举人出身，最后官至南直隶巡抚。而清朝的名臣毕沅，年轻时靠着举人头衔进入军机处值班，但他有志气，为了提升学历，报名参加了乾隆二十五年的春闱，最终状元及第。换言之，明清时期举人的就业形势都要好于唐朝的状元，难怪范进中举之后兴奋得发了疯。

素材赏析

高中状元看似前程无忧，但说到底，状元能走多远还得看自己。金朝有个叫吕忠翰的状元，曾经奉旨撰写诏书，修改了好几遍都不成文，当时的皇帝完颜雍叹着气说：“状元虽以词赋甲天下，至于辞命，未必皆能。”别看他是状元，但让他去写公文，他还真不见得能写出来，所以这位状元“余事不详”。

看来，状元只是起点高，想要获得更多成就，还得有后劲。