提高施工企业质检人员素质的必要性分析

金 玉

宁夏建工集团有限公司 宁夏 银川 750001

施工企业的工程质量能够在很大程度上彰显出国家的生产实力，并且能够直接影响到企业未来的管理工作水平[1]。建筑工程本身就属于较为特殊的一种产品类别，其具备一定的固定性，但是由于生产条件的不同还是会导致产品出现一系列的问题[2]。绝大多数的建筑工程所需要经历的施工周期较长，并且需要长期在露天环境中展开作业，质检工作难度相较于其他行业而言具有着更高的难度。在施工工作进行的过程中，由于气候原因或者是使用人员本身的素质问题，突发事件也会在施工的过程中频繁出现，施工程序会因此产生变化，这也为工程管理工作带来了较多的挑战，此种因素的存在会导致工程质量难以达标。注重提升质检人员的综合素质是极为重要的工作内容。施工企业工作人员在执行工作任务的过程中应该进行多角度的思考，注重提升质检人员的综合素养。

1 施工企业质检人员的重要价值

工程的最终质量会因为设计工作以及施工环节受到影响，每个生产环节在运作的过程中都会直接决定工程的呈现状态，每项工作在实施的时候都需要运用到大量的人力资源和物料成本，施工环境也会对工程产生质量上的影响。质检部门以及内部的工作人员应该将自身注意力全部集中到整个施工环节中，在实际工作的过程中需要找寻各种容易出现质量问题的因素[3]，让在原本的基础上强化对相关工作质量的管控，这样能够保证各项工作在实施的过程中具备更高的质量。比如，在进行拆模后发现钢筋混凝土的质量并不符合工程的实际需求，没有达到既定的设计等级，断面的尺寸已经远远超出允许的偏差数据，经过检查后甚至发现其存在振捣不实的情况，主筋外露的问题[4]。质检人员在此过程中需要不断对存在问题进行质量检验。在经过检验后能够对不合格钢筋的情况进行更为细致地了解，并且需要根据实际情况做好相应的加固补强工作，甚至应该根据需求将整根钢筋拿掉，替换成质量合格的钢筋，此过程会浪费大量的成本资金和施工时间。由此可见，质检人员应该在任何施工环节正式开展前制定出科学合理的监管计划，在每项工作完成后需要对其质量进行严格审查，确定没有问题后方可执行后续的工作任务。质检人员应该针对模板的承载力进行检验，每个模板的衔接情况也需要及时进行检查，每个施工环节都应该严格按照图纸的要求进行，对于断面尺寸等数据信息应该进行严格管理。建筑工程在实施的过程中会应用到大量的建筑材料，在这些材料正式进入到施工现场之前就需要对其出厂证明进行检查，并且需要具备复试报告，这样才能够让工程在实施的过程中使用质量合格的产品。不仅如此，工程在实施的时候会应用大量的先进技术，工艺技术在应用的时候需要符合既定的标准[5]。每个工作阶段所使用到的钢筋规格、数量、形态等信息都应该符合实际需求，施工管理人员也需要做好技术交底工作。质检人员如果在执行工作任务的过程中做好上述工作就能够在最大程度上避免工程出现任何的质量问题。因此，质检工作不仅是为了能够对质量进行等级评定，更为重要的是能够把控整个工程的实际质量，为后续工作的顺利开展奠定坚实的基础。

建筑工程在实施的过程中需要经历多个环节，无论是施工之前的准备工作到最后的竣工阶段，都需要应用到大量的建筑原材料，工序也是较为复杂的，期间涉及到的操作规范性等条款内容众多[6]。质检人员在工作的过程中如果对这些流程不够熟悉，则会导致工作环节出现一系列的疏漏之处，任何工作在实施的时候也需要严格遵照国家的规定执行，质检人员如果对相关行业的了解程度较为浅显则无法胜任此项工作任务。为了能够保证质检人员更好地掌握相关技能，企业管理人员应该进行多角度的思考，为质检人员提供更多学习的机会，让其综合素养能够在这样的工作环境中获得根本性的提升。

2 提升施工企业质检人员素质主要途径

2.1 树立强烈的服务意识

施工企业质检人员需要具备较高的个人素养，尤其是在负责建筑行业质检工作的时候需要给予更多的细心，运用更为先进的技术和思想解决其中存在的各项问题，这样才能够保证建筑工程在竣工后能够正常投入使用，就需要质检人员对建筑工程的各个环节进行质量检测，对工程进行全方位地监管，实现对各种不符合要求的建筑工程的扼杀处理，避免其流入到现代市场当中。相应的施工企业质检人员需要切实有效地提升在把关方面的投入力度，尤其是需要全面推进对施工工作的检验和评价，为用户提供更为优质的建筑物，在完成工程竣工活动以后，也可以尝试着开展相应的外延活动，寻找和传统的质检工作完全不同的路径，为用户提供必要的服务支持，比如可以尝试着经常性地走入到用户当中，进行深入调查和采访，明确用户对建筑物的各种需求，通过开展跟踪服务的方式，全面提升服务质量和服务效率，更好地拉近企业和用户的关联，同时也能够为今后工作的发展方向确定提供必要的技术支持。质检工作者需要切实有效地保持良好乐观的态度和思维意识，忠于自己的岗位，无论是存在任何威逼利诱的行为，都需要坚定不移地保证自己的职业素养和道德意识，只有这样才能够更好地发挥出自身所承担的岗位作用，才能够为现代社会的发展提供必要的支持[7]。

2.2 明确承担的质量责任

质量管理工作的实行成效和许多因素都有关联，受到质量职能发挥的影响是最为显著的，施工企业所开展的质量活动往往会依托工程的适应性展开，而质量则是保障企业内部各项经济活动都能够稳定开展的前提要素，更是基础支撑。在实际开展工程活动的过程中，应该重点确定企业内部领导团队以及团队承担的责任和义务，让企业内部从上到下全部形成相应的责任意识和开放的工作态度，切实有效地增强其对工程质量的关注力度，为质量提高付出更多的时间精力，身为优秀的质检工作者，需要重点做到如下几项工作：首先，应该全方位地加大对上级领导的要求的落实力度，加深对包括质量管理标准和规定的落实和执行，依托图示内容和施工规范，推进开展施工活动，需要严格有效地秉承标准检测的原则，以此为基础完成项目评定工作，这将会极为有效地促进各项建设活动的开展，同时还需要严格地做好对负责区域内部的全部建筑施工状况的监控管理，依托施工工序对施工的流程做出有效管控，以此来保障所有施工都是出于受控状态下的，质检人员需要严格有效地掌握施工材料的质量检验环节，切实有效地做好对施工原材料的检查和审核，保障所有成品、配件和半成品都有合格证，在到达施工现场以后继续进行对材料的复审，同时还需要出具相应的复审报告，这样才能够更为有效地保障材料的质量。在检查施工材料是否能够符合当前施工建设需求的时候，需要保证做到无论是材料的任何参数与实际需求不符，都不能让材料进入到施工现场当中，更不能将其直接投入到后续工程建设和使用当中，旨在从原材料环节就注重提升工程施工质量和施工效率，此举极为关键。此外，隐蔽工程也是建筑工程中不可或缺的组成部分，做好对其质量验收也是非常关键的工作，在对隐蔽工程的基本质量进行检查和分析的时候，需要充分结合工程的初期图纸内容和有关规定做好对隐蔽工程的验收处理，同时还需要积极地引导相应部门辅助完成对隐蔽工程的检验和分析，切实有效地促进检验质量和检验效率的同步上升。

其次，相关质检人员需要及时有效地完成对材料的整理和归纳，保障各种数据资源的具体性和完整性，如果需要借助手写的方式进行文字记录的话，那么就必须要保障手写的内容足够清晰公整，同时为避免后续出现丢失等问题，应该将多张文字记录进行装订处理，同时做好收集整合的工作。在分析质量事故的过程中，最为重要的步骤就是确定调查分析的详细报告，同时切实有效地结合报告内容，给予足够科学且全面的建议指引，用以保障企业内部的领导班子能够拥有更为全面且完整的决策支持[8]。相关质检人员需要更加深刻地意识到自己所处在的岗位的权利，同时明确如何才能够正确地行使自己的岗位权力，在部分必要情况下，甚至可以尝试着越级报告，直接将问题反映到相关部门当中，以此来促进工程质量的显著提高。

2.3 形成良好的知识储备

身为质检人员，有必要重点强化对各种理论学科的学习，即便是在入职以后，也需要积极地调动自己的业余时间，形成对质量管理理论、质量管理标准和质量管理政策等多项内容的了解，综合阅读各项法律规定。质检工作者需要尽可能地促进自身职称高度的上涨，尤其是需要全方位地促进未来开展的各项检验工作的合理性以及科学性。而如果是从实践能力角度着手分析，就是要借助理论和实际相互整合的方式满足目标，掌握实践操作技能，明确各种测量设备和工具的基本使用方法，此外更需要做好对施工材料性能的科学合理判断。相关质检工作者需要切实有效地渗透融合到施工现场当中，重点形成对施工环节的理解和认识，明确会产生质量通病问题的原因，并寻找到后续进行实际施工的时候可能会面临的结构缺陷，此外还需要综合分析为什么会出现问题，并以此为基础寻找到相互关联的解决方法，这将会为工程质量的有效提升带来全面的支持。身为质检人员，还需要形成必备的职业协调能力，比如在针对某项质量事故的过程中，可以组织所有相关的工作者聚集起来，共同召开分析会，及时有效地为不同部门提供当前工程质量的实际运作状况的报道，以此来促进不同部门的施工效益的上涨和价值的提升。

比如，质检人员需要充分强化对自己的业余时间的利用，全方位地增强对如下理论知识的学习：第一，明确质量管理的手段与方法，精细化地阅读和审视国家的各项政策和法规，明确有关施工验收规范等；第二，应该形成更为全面且完整的知识储备，包括房屋建筑结构专业、建筑力学专业、电工学专业等知识内容，只有这样才能够更为全面地推进未来质检工作的建设和开展，只有质检人员做好如上多项工作，才能够为建筑工程质量提升奠定下坚实的基础支撑作用。

2.4 确定专业的发展规划

职业生涯规划既能够为质检人员的能力的上涨带来坚实的支撑作用，而且也能够为企业未来各项工作的开展提供保障，切实有效地促进建筑施工的成效的上涨，就目前来看，相关企业应该充分强化对质检人员能力方面的解读，明确在今后相应时间段内的业务和技术发展需求，制定更为完善具体的素质提高发展规划，同时充分衔接现阶段检验技术人员的职业基础、实际能力以及所承担的任务的差异性，采用差异化对待的方法，有层次、有目的地更新优化质检人员的团队结构，构建覆盖到多个层次的质检工作队伍。首先是要在检验技术领域打造团队，团队需要具备相应的影响力同时还能够及时有效地获悉当前专业的前沿发展动态，切实有效地形成对本专业的国内外的各种新型技术方案和学术动态的了解认识，队伍由善于解决各种各样的技术难题的优质人才带领；其次是要构建具备强悍科研能力的队伍，保证其能够在自己所属领域积极地进行创新和寻找，队伍由具备足够扎实的基础知识储备和技术研究能力的人才带领；最后是构建熟悉各种岗位职能，明确建筑之间的基本标准的优秀技能检验团队。在日常工作中，应该全方位地强化和同行间的相互交流沟通，首先是需要全面彰显出质检机构的综合能力，强化多机构的相互交流沟通，采用取长补短的方法，有针对性地培养出更多具备专业能力的优质检验团队，另一方面则是需要充分衔接建筑工程的实际开展状况以及建设标准，选派充足的工作者参与到学术研讨会当中，切实有效地做好对各种理论知识的更新优化，保证质检人员可以更好地洞悉省内甚至是国际的发展动态，以此为基础增强质检人员在实际工作中发现问题、分析问题和解决问题的能力，切实有效地促进检测工作的精准性的上涨。

3 结束语

综上所述，在近些年中，建筑行业的发展进程呈现出逐步发展的趋势，社会各界对于施工企业领域的质检人员也提出了诸多更高的要求。在当今社会中，质检人员在执行工作任务的时候不仅需要提升自身的工作效率，也需要做好相应的质量宣传工作，并且需要在生产生活的过程中担任好技术辅导员的角色，切实提升各项工作的质量，每个工作人员都需要具备质量第一重要工作思想，为企业的顺利运作做出更多的贡献。