提问“懂”书记

浙江省海宁市委常委、海宁经济开发区党工委书记 陈中权

Q如何理解新时代背景下园区党建的统领意义？

A园区是非公企业的重要载体，是地方经济发展的主阵地。海宁经开区有企业2100余家，规上企业近300家，常住人口近12.7万，其中外来人口占2/3，社会治理、产业转型、疫情防控等各方面的问题都需要以党建为统领来凝聚合力、促进发展、实现共富。

比如今年海宁遭遇了“4·2”疫情，面对8100人的隔离转运需求，高峰时每天12万人的生活物资配送，我们充分发挥属地204家党组织的战斗堡垒作用，组织发动超6000人次的志愿者参与抗疫。积极落实浙江省委组织部“暖心八条”“助企八条”，百名干部一线下沉，“党员连企直通车”不间断受理，帮助解决问题近千个，凝聚了合力。

比如我们成立泛半导体产业党建联建机制，打造泛半导体产业“潮城芯未来”党建品牌助推产业协同发展，短短5年，泛半导体产业从无到有、从小到大，目前在全国已有一定知名度。

比如我们通过产业链党建，以龙头企业为引领，带动上下游企业共同发展，建立了一批共富车间、共富工坊、共富园区，规上企业员工年平均收入超8.5 万元，比全市高出6个百分点。

Q请结合园区实际和浙江省“三整一全”建设，谈谈如何整体推进园区非公企业党建工作？

A海宁经开区成立于1992年，上世纪90年代，我们把“皮衣之都”打造成了全国之最，现在我们大力培育半导体等新兴产业，2016年被命名为长江经济带国家级转型升级示范区，2021 年获评浙江省开发区产业链“链长制”示范试点单位，综合考评位列全省62家省级开发区第一位。我想和大家分享三点启发与感受：

“整园建强”的核心是什么？突出政治引领，既要把舵领航，也要保驾护航。高质量发展和高效能治理是一对“孪生兄弟”，面对2100余家企业，我们以“三年创优、整体跃升”为抓手，推进“整园建强”建设，制定出台《两新组织政治铸魂行动方案》，非公企业党组织全部建立“第一议题”制度，“初心讲堂”“8090宣讲团”“书记讲党课”等学习培训年均开展1100 场次，“红色企业家”“红领新生代”“百名红领”等培育计划深受两新党务红领好评，全区非公企业的政治功能和组织力全面增强。

“整园建强”的方法是什么？突出深度融合，既要开放包容，也要精雕细琢。开发区既有顶天立地的大企业，也有铺天盖地的小企业，必须让全体非公企业在制度、体系上融合共进。今年，我们的非公企业党组织年初领办重点项目近600个，当前已完成506个。成立仅5年的天通瑞宏成为国内接近行业最高性能声表面波滤波器的生产企业，其成功的关键离不开“党建目标与企业使命”“党内活动与企业经营”等方面的深度融合。

“整园建强”的保障是什么？突出以点带面，既要练好内功，也要提振信心。政府和企业是紧紧相连的命运共同体，要发挥党建优势，把政府和企业连接得更紧密，在“党建统领网格智治”中，健全和扩展驻企服务员机制，带动园区企业出资人、党组织书记、中高级管理人员、党务红领担任企业微网格长；要以党建为媒，我们确定12 家“党建强”龙头企业作为园区产业链“链长”，形成抱团发展的良性互动，辖区博菲电气被认定为国家专精特新重点“小巨人”企业，今年实现主板上市，推动产业链企业——中车尚驰入驻开发区，党建活力不断转化为发展动力。