增强企业党组织政治功能和组织力实践研究

许绍龙｜文

彝良驰宏矿业有限公司通过全面加强基层党组织建设，按照“目标导向、问题导向、结果导向”原则，全面推动追标、赶标、创标，全面提升党建工作质量，全力打造党建特色品牌，重点强化党建引领作用发挥，突出企业基层党组织的政治功能，提升企业党组织的组织力，以高质量党建引领企业高质量发展。

习近平总书记指出，新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。国有企业必须坚持党对国有企业的领导这一重大政治原则，把突出基层党组织政治功能作为重点工作方向，提升企业党组织的组织力，用高质量党建推动企业高质量发展。

加强政治建设 提升政治领导力

一是坚持把党的政治建设摆在首位。强化政治属性，突出政治引领，确保党组织处于领导核心地位，始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移将党的领导落实到企业中来。

二是理论联系实际，提高解决问题的能力。彝良驰宏矿业有限公司（以下简称“彝良驰宏”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强企业党组织政治理论学习，提高理论水平，以理论指导实践，做到学以致用，切实解决企业改革发展中遇到的各种问题，促进企业健康发展，实现企业增效职工增收，让广大职工群众共享改革发展成果。进一步做好“三会一课”、谈心谈话、发展党员、主题党日活动等基础性工作，不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

加强组织建设 提升党组织凝聚力

一是抓实基础工作。彝良驰宏围绕“转观念、激活力、开新局、谋未来”的工作主题，党支部认真贯彻落实公司党委各项决策部署，全面夯实支部基础管理，全面加强支部作风建设，全面提升服务水平，全面助推公司生产经营高质量发展。制定了职能部门第一党支部“党建+N”暨“党建2+1”即两个安全（生命安全、政治安全）、一个提升（服务提升）实施方案，进一步提高基层党支部的标准化、规范化、科学化建设水平。

二是扎实开展主题教育。彝良驰宏通过开展两期“万名党员进党校”培训、组织新党员培训、主题知识竞赛等活动，不断提升党员理想信念。同时启动“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过开展主题教育把广大干部职工的思想和行动统一到党中央的决策部署上，凝聚智慧和力量，更好地致力于企业发展。

三是积极探索党建共建新模式。根据公司党委建设党建品牌的总要求，实现以高质量党建引领企业高质量发展，本着“资源共享、优势互补”的原则，彝良驰宏选矿厂党支部与职能部门第一党支部举行党建结对共建签约交流活动。通过交流各自支部工作情况和当前重点工作开展情况及存在的不足，达成相互支持、相互交流、相互帮助的共识。推广实施“5个一”工作法（开展一次调研学习、策划一次党建活动、进行一个课题研究、举办一次研讨交流、解决一批难点问题）；对标专业素质需求，开展“导师带徒”，通过结对方式，有目标、有计划地实施教与学，以达到提高党务人员整体素质，培养一批基层党建业务“土专家”的目标；搭建交流平台，开展党建对标分享会，根据重点工作进度，定期组织分享会，重点分享工作思路、工作方法、工作成效，推动党建工作经验推广、思路拓展和能力提升；深度总结推广，开展党建品牌建设，制定党建品牌建设计划，培育和挖掘各级党组织工作方法和成效，形成一批高质量、有价值、叫得响的党建品牌。

青年安全环保监督岗研讨现场

加强全面领导 发挥党组织战斗力

一是大力宣传党的各项方针政策，不折不扣贯彻落实党的方针政策，牢牢把握意识形态工作的领导权。要坚持中心组理论学习制度。严守党的宣传纪律，积极宣传党和国家发展方针政策，及时解读热点难点问题，破除错误思想认识。定期跟踪分析企业广大党员干部职工的思想状况，针对苗头性问题及时采取相应对策。利用企业的网站、报刊、宣传栏等平台，广泛宣传党史、党的各项方针政策，让广大党员干部职工及时掌握。

二是坚持党管人才原则。彝良驰宏坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导体制。制定“四进”工程实施方案，暨“党委班子进支部、支部委员进班组、普通党员进岗位、党群人员进现场”，细化、量化各级党务人员“一岗双责”责任，努力打造政治素质高、工作能力强，既懂业务又懂党建的党群队伍实现了“党建引领，党群互动”良好局面，让党建工作更“实”。

三是树立先进典型，发挥模范带头作用。彝良驰宏通过开展争创“五好六有”党支部，从不同层次和岗位挖掘党员先进事迹，树立标杆导向，营造比拼赶超的良好氛围；同时围绕生产经营重点难点工作，各级党组织和党员队伍奋战一线前沿，主动担责任、揽任务，助力生产任务顺利实现。通过结合党建联系点、党员领导干部包保进班组、带班下井工作，开展了党员承诺践诺、党员责任区、党员示范岗、“党员红旗设备”等活动服务中心工作，红色党建在基层取得了良好成效，为党员发挥先锋模范作用搭建了有效平台。

四是坚持“干事干净”的作风建设要求。彝良驰宏通过开展“党建+党风廉政建设”教育活动，加强廉洁教育。抓好送廉入岗、廉洁文化进厂矿、进班组、进家庭活动，不断培植党员领导干部的精神家园，切实解决好世界观、人生观、价值观问题，持续巩固风清气正的干事创业环境。同时紧盯“三重一大”、物资采购、工程建设、履职待遇、职工福利、干部选用等关键领域，用最严密的监督规范权力运行，确保干净干事、干成事不出事。

加强融合促进 提升党组织推动力

一是深入调查研究，做出符合广大职工群众利益的决策。企业每一项重大改革都会涉及职工利益，在推进改革前都须广泛征求他们的意见，尽量完善改革方案，确保改革能够顺利推进。因此党支部严格按照“三严三实”的要求，通过加强学习，转变党员的作风，结合彝良驰宏的实际工作要求，摒弃“假大空”，一切从实际出发，谋实事、求真效。同时通过夯实党建工作凝聚合力，促进党组织在企业内更好地发挥带头作用，把党建工作的成效体现在推动企业发展、凝聚企业向心力和服务群众等各个方面。

二是坚持激励关怀，从队伍上促进融合。国有企业的薪酬分配要严格按照国家规定的相关标准。彝良驰宏充分发挥党建带群建作用，支持工会、共青团按章程开展工作。对企业困难职工给予及时帮扶，通过建立互助资金积极解决职工大病医疗负担重的问题。同时开展丰富多彩的文体活动，丰富职工的精神生活，在广大青年中开展读书会活动，举办主题演讲比赛、“五四”青年节纪念活动等，从而增强企业的凝聚力、向心力。彝良驰宏通过每月走访调研，解决实际困难，在荞山安乐场村推广魔芋、天麻等特产种植并引进技术支持；帮助位卓村、安乐场村实现易地搬迁85户，脱贫攻坚取得实质进展；通过和冶金技校的合作，让60多名贫困学子圆了学业梦、就业梦。