坚持旗帜领航 持续登高提质

文_国网鹤壁供电公司党委书记 程 旭

2022年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划落地的关键之年。国网鹤壁供电公司党委将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实国网河南省电力公司第二次党代会提出的“聚焦瞄定‘五个坚持’，聚力塑造‘六个生态’”等部署要求，持续推进“旗帜领航”党建工程，以党建引领为重点，强化思想政治建设、人才队伍建设、党团组织建设，提升“把方向”能力、“管大局”能力、“促落实”能力，以高质量党建引领保障公司和电网高质量发展。

旗帜领航，全力服务高质量发展

国网鹤壁供电公司坚决把党的政治建设摆在首位，把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神作为首要政治责任，以国企姓党坚决捍卫“两个确立”，严格“第一议题”学习，健全研究部署、贯彻落实、跟踪督办全过程管控机制，加强政治忠诚教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决践行“六个力量”，全面履行经济、政治、社会“三大责任”，牢牢守住大电网安全生命线，坚决保障电力安全可靠供应，积极推动能源清洁低碳转型，全力服务高质量富美鹤城建设。

国网鹤壁供电公司党委将全面贯彻落实国网河南省电力公司第二次党代会提出的“聚焦瞄定‘五个坚持’，聚力塑造‘六个生态’”等部署要求，持续推进“旗帜领航”党建工程，提升“把方向”能力、“管大局”能力、“促落实”能力，以高质量党建引领保障公司和电网高质量发展。

坚持思想引领，在党的创新理论武装上再登高再提质。深入学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神，发挥党委中心组学习示范带动作用，拓展实施上级对下级巡听旁听、下级到上级列席学习、同级党委互相观摩共促新模式，统筹推进学习研讨、个人自学、课题研究等各项任务，推动学习质效双提升。持续弘扬伟大建党精神，加强中层领导人员集中培训和党员轮训工作，切实抓好党员干部理想信念教育。坚持学以致用、以知促行，牢牢守住“两个不出事”“四个百分之百”基本盘，加快推动公司和电网实现跨越发展，为国网河南电力“大而强”目标作出贡献。

坚持强基固本，在提升基层组织力上再登高再提质。严格落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》，持续优化基层党组织设置，选优配强基层党组织书记，建设更加坚强的基层组织。深化拓展党支部标准化建设，建立市县党团工作协同机制，优化党建工作绩效考评办法，用好支委履职组团等载体，举办党建成果展示等活动，强化更加规范的基础管理。纵深推进“党建+安全生产”等12项“党建+”工程实施，全面落实党员示范岗、责任区、服务队创建全过程管控评价体系，加强策划指导，规范流程标准，深化成效评估，打造更具活力的基层党建。

忠诚履职，营造创先争优浓厚氛围

坚持忠诚履职，在干部人才队伍建设上再登高再提质。以正确导向建强干部队伍，聚焦“四优五过硬”目标，突出示范培训、普遍培训“双向发力”，全面提升领导人员政治素质、业务能力和作风形象。以精细培育搭建人才梯队，动态更新优秀青年员工“储备库”，进一步优化青年人才培养、使用、考核、激励全过程工作机制，加快助力青年员工成长成才。以健全机制促进担当作为，修订组织人事制度，用好谈心谈话、提醒函询诫勉、容错纠错等措施，促进干部人才履职尽责、干事创业。

坚持正风肃纪，在涵养良好政治生态上再登高再提质。研究制定公司2022年落实全面从严治党主体责任重点任务，建立健全事前预防思想屏障、事中监督控制屏障、事后处置惩治屏障，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。落实加强对“一把手”和领导班子监督工作措施，推动“关键少数”监督不断取得新实效。坚持以案释纪、以案释法、以案促改，强化警示教育，从源头上形成拒腐防变的思想自觉。扎实开展“能力作风建设年”活动，锻造硬作风、真本领，营造以实干立身、拿成绩说话的浓厚氛围。

坚持创先争优，在激发干事创业合力上再登高再提质。严格落实意识形态责任制，提升主题宣传能力，健全完善“专项督查+日常考核+联席会议”等工作制度，全方位筑牢意识形态防线。巩固文明单位创建成果，开展系列职工文化活动，加强先进典型选树宣传，优化先进典型培育、选树、示范、引领、传承良性循环。开展建团100周年系列活动，实施青年人才培养“星火”计划，引导青年树牢“扎根基层、大有可为”理念，积极投身公司改革发展实践。