信息化时代创新国企党建工作的思考

关键词：信息化；国企；党建工作

在当前的国企发展中，进行党建工作仍然还存在一定的问题，企业的管理人员对党建工作不重视，学习党务知识的方式比较传统，工作形式单一，这些问题都会影响国企的发展。所以就要利用信息化手段，来对国企中的党建工作进行创新，使党建工作可以抓住机遇，快速稳定的发展，提升工作的科技化水平，使国企可以健康、持续的发展下去。

国企的党建工作在运用信息化技术的时候，主要是将技术运用在党员的教育、宣传等方面，并且开发了互联网学习系统，让人们可以不受时间、空间的限制，随时随地都能进行党务知识的学习，使得党建工作的效率得到了提升。同时也可以把信息技术运用在干部工作中，主要是开发出干部选拔、管理、考核等系统，通过这一系统的运用就可以提升干部进行工作的质量和效率[1]。总的来说，在党建工作中运用信息化技术，不仅可以对国企普通员工进行有效管理，对干部的工作也能进行管理，使得黨建工作的范围得到扩大，工作更具有全面性。

在没有运用信息化技术之前，党务知识的学习效率是比较低，一些党员在进行学习的时候经常会觉得内容复杂多变，没有地方入手，党务的学习内容也没有侧重点，使其学习效率大大的减少。而运用了信息化技术，使得党务知识的学习平台得到了扩展，相关的系统、多媒体平台的运用使现在党建工作的方式、教育途径得到了扩展，在系统中也会融入到现代化的元素，从而适应人们的阅读习惯，提升了人员学习的积极性，把更多的精神放在党务知识的学习上，使学习效率得到了提升，也发挥出党务学习应有的作用。

国企党建工作中主要的内容就是要保持企业和员工之间良性的发展，让员工和企业可以相互促进，那么就需要对优秀的人员进行宣传。在宣传的过程中可以加入信息化技术，一般国企内部都有自己专门的媒体交流平台，在这一平台中要加大宣传力度，主要是宣传一些基层优秀人员的工作事迹，这对其他员工会起到鼓励的作用，同时也能提升员工自身的思想道德，树立正确的价值导向。在宣传的过程中也能让企业和员工之间联系的更加紧密，创造出良好的内部环境。例如，国企可以进行“十大杰出人物”等评选活动，并对参选的接触人员进行优秀事迹的宣传，为其他的员工树立起榜样，从而营造出了努力工作、乐于学习、用于奉献的环境，让党建工作可以更加顺利的展开。

信息化时代不仅可以提升党建工作的效率，也能使党的思想教育工作更加完善，在对其进行创新的时候，首先就要进行内容上的创新，不要只进行宏观思想的教育，而是应该从小处着手，以小见大，从实际工作中引导员工提高自身的思想道德。同时也要利用信息化手段，在抖音、企业官网等平台上发布思想教育内容的视频，视频要结合新闻的热点，提升人们关注度，这样才能达到思想教育的目的[2]。其次，在形式上要进行创新，要利用新媒体的平台，扩宽思想教育工作的范围，通过评论互动、合拍等形式，让员工都能参与到党建工作当中，使党建工作中的思想政治工作活跃起来，把学习、操作、娱乐融为一体，这样人员在参与的过程中就会产生触动，达到潜移默化教育的效果。最后，可以开展主题教育活动，国企的党建工作人员可以拍摄思想政治方面的微视频，并且让国企的员工都参与进来，在实际操作中感受到教育，让廉政的思想教育变得更加灵活，切实发挥出党建工作的水平。

引入信息化技术就可以建立党建的管理系统，此系统的建立能够提升党员对党务知识的学习效率，增强党务工作的水平，使党建工作和党务内容达到了充分的融合。建立的党建管理系统主要是有四个部分的功能，第一部分是对国企现状进行分析，在系统中建立党支部关系导图，明确了国企党建工作中书记和委员的不同工作职责，发出党员的具体信息，受大众的监督，并且对党建工作的流程进行公布，让党建工作可以在透明的环境下进行，减少贪污腐败的现象。第二部分是进行任务的发布，通过管理系统向党建工作的人员发布工作的任务，人员按照系统发布的任务来进行工作，在任务截止时间以前，通过短信的方式去提醒人员，这样就能让各个党建人员安全完成任务，使管理更加高效。第三部分则是在系统中加入图片、视频，使其替代文字，并且系统内部设置了有关党务知识的游戏，让人们在放松的环境下去学习党务知识，接受思想教育，从而保证党建工作顺利的开展。第四部分就是对党建工作的流程进行了优化，通过党建管理系统，可以把党建工作逐层分解，让工作简单化，这样不仅节省工作的时间，也能提升党建工作的效率。

综上所述，在信息化时代下，对国企的党建工作进行创新，可以提升党建工作的效果。通过宣传、管理等方式，对党务内容、党建活动、党员发展进行建设的创新，提升党务建设工作的效率，提升工作信息化的水平，增强国企人员对党务内容的掌握，为人员树立了正确的思想价值观念。

参考文献：

[1]张磊.“互联网+”背景下国企党建工作探究[N].科学导报，2022-09-23（B03）.

[2]杨梅.“大数据”时代国企党建信息化探讨[J].活力，2022（09）：178-180.

（作者单位：山西杏花村汾酒销售有限责任公司 任雷华）