新形势下提高企业思想政治工作质量的对策

2023-01-21 06:05开滦集团有限责任公司唐山社区服务中心王晶
办公室业务 2022年24期
关键词:党史党员干部理论

文/开滦(集团)有限责任公司唐山社区服务中心 王晶

对于当前企业的健康发展来说,要注重企业干部职工思想政治建设,这是促进企业健康稳定和谐发展的必然需求,也是我国社会主义精神文明的建设范畴。思想政治工作始终是推进中国特色社会主义现代化建设的内生动力,成为企业在新时代健康发展的必然要求,为企业健康可持续发展提供了积极的精神推动力。此外,开展思想政治工作还具备了一定的现代社会政治环境与经济条件,在深化改革与社会主义市场经济协同发展的历史条件下,党中央提出加快建设人才强国等要求,为企业的健康发展提供了理论和实践遵循。

一、提高企业思想政治工作质量的重要性

(一)加强企业思想政治建设是巩固党执政基础的必然要求。中国共产党在任何时候都把人民群众的利益和健康放在第一位,脱离了人民群众,党就失去了长久存在和持续发展的政治基础。企业群众组织是党执政的基础,党员干部是从事企业党的工作的重要组成部分,党员干部是党深入基层联系群众的政治桥梁和重要纽带。抓好党员干部的作风建设既有利于巩固党的群众基础、密切党同全国各族人民的联系,也是不断巩固并保持党的执政地位的一条重要途径。新时期,社会不断变革,利益分配局面发生重大变化,人们的思想观念发生了深刻的改变,这对进一步充分发挥企业党组织的政治建设优势、组织领导优势、群众组织优势提出了一个新的政治要求,要求企业党组织的政治建设更加深入、完善、系统、细化。

(二)加强企业思想政治建设是促进社会和谐的重要步骤。为加快实现中华民族伟大复兴的中国梦,迫切需要我们凝聚全国人民的强大智慧和力量,需要来自社会各界的沟通理解、大力支持和积极参与。加强企业党组织建设,能够更好地充分发挥党组织联系群众、服务群众的整体优势。切实做到体察群众疾苦、关心群众日常生活,尽心尽力保障和维护好人民群众的根本利益,建立起党组织与人民群众之间的和谐关系。

(三)加强企业思想政治建设是落实中国特色社会主义建设的必要环节。在不断推进党和国家社会治理体系和社会治理能力建设现代化的伟大进程中,党员干部始终是不可替代的。面对新的发展形势,通过不断加强推进企业各级党组织建设、扎实深入开展企业党组织工作,可以充分发挥企业党员干部在创新社会经济治理模式方面的主导作用,从而对加快推进我国社会治理服务体系和社会治理服务能力发挥积极的推动作用。

(四)加强思想政治工作可以有效保障企业规章制度顺利贯彻实施。思想政治工作是一种软性规定,规章制度工作是一种硬性规定。二者虽然属于不同的工作职责范畴,但也是相互影响的。企业内部有诸多的规章制度,这些规章制度的制订和实施不仅依靠强制执行,更多的是尽可能依靠个人的自觉性。企业员工的工作自觉性,大多来自于其思想政治觉悟,得益于企业思想政治工作的顺利开展。这充分证明,企业加强党员干部的思想政治工作,可以有效保障各级企业规章制度的顺利贯彻实施。

二、提高企业思想政治工作质量的对策

(一)充分认识加强党史理论借鉴的重要性。1.以史为鉴,立足当前。中国共产党的历史理论研究应该以建设现代化社会主义经济为中心。历史已经过去,研究的目的是指导今后的工作。学习中国共产党的历史,是为了更好地学习历史,为社会主义现代化建设服务。我们应该着眼于当前的社会现实。在我国现代化建设改革开放的历史背景下,紧密结合中国特色社会主义政治理论和社会实践,历史性地说明当前党的路线、方针、政策的正确性。2.加强理论借鉴。从推动现代科学学术研究发展的战略角度来看,各学科的相互协调激励与交叉融合发展是推动现代科学技术发展的一条必经之路。科学是在继承近代前人自然科学研究成果的理论基础上,正确认识人类客观世界和主观世界的科学知识理论体系,后来随着科学的快速发展,又分为自然科学和现代人文科学两种。每个党史学科不仅要建立明确的学科专业分工,还要严格遵守很多共同的发展规律。我们的党史研究工作是对党的发展历史的一次综合性分析研究,只有充分参考人文科学、社会经济科学和自然科学的基础理论和研究方法,才能全面而系统地认识和研究党的发展史。认真学习领会习近平总书记关于党的历史的重要论述,特别是在党史学习教育动员大会和党的二十大上的重要讲话精神,牢牢把握“立德树人”根本任务,深刻学习领会新时代党的创新理论,围绕爱党、爱国、爱社会主义主题,明确学习重点,突出思想内涵,积极推进企业党史学习教育进教材、进工作、进头脑;充分挖掘和运用党的百年奋斗史蕴含的丰富精神财富和教育资源,突出企业特色,把党史学习教育融入日常工作中,主动讲好党史故事;拓展平台载体,创新方式方法,大力开展基层单位宣讲、读书班等特色主题活动,引导党员干部从党史学习教育中激发信仰、汲取力量,不断涵养爱国情怀。3.要有自觉的意识。党史理论学界已经充分认识和看到继续加强党史理论实践参考,加深我国党史理论研究的重要性和必要性。但目前作为重要实践参考的党史理论研究进展依然不乐观。造成这种尴尬现状的原因有很多,其中重要的一点就是部分党史理论研究者缺乏深入研究的自觉创新意识。党史理论研究人员要在内容上自觉采取行动,明确开展党史理论研究与开展理论实践间的关系,探索开展理论研究的具体途径,在实践过程中不断总结新的理论研究经验。

(二)加强学习,深化认识。唐山社区党总支按照集团公司党委、实业发展公司党委要求,深入开展党史学习教育,充分利用社区网站、微信工作群、公开栏、党员宣传阵地等各类宣传媒介,大力宣传党史学习教育的重要意义和学习内容,强化党史学习教育的常态化。充分利用“三会一课”、主题党日、廉政教育和群团活动等,形式多样地开展党史学习教育,让广大党员干部进一步继承和发扬革命精神,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,激励社区上下团结一心,努力奋斗,推动各项重点工作高质量落实。截至2021年12月末,社区党总支组织开展学党史专题宣讲4次,受众人数350人次;理论中心组集中学习研讨12次,涵盖学习内容41项;党员干部学习20场次,专题学习研讨3次;主题党日开展16场次,参加人数160人次;专题党课13场次,受众162人;管技干部学习12场次,受众193人次。通过不断优化自己知识结构的方式,不断加强理论方面的学习。

(三)规范和改进党员干部管理,用新机制管人管事。将现代公司经营管理的先进理念引进党员干部管理机制中,明确领导责任,奖惩结合,激发党员干事的积极性。一要积极推动企业行政机关改制,进一步建立企业机关干部管理体系,严把机关干部的“入口”关。严格按照企业因事设岗、按岗定编、依编进人的有关规定,精简企业机构设置和人事配置,真正消除当前个别单位党员职责不明、人浮于事的现状。二要大胆改变企业干部人事管理体制、奖金待遇工资分配体制,积极选拔优秀的党员干部,加强与普通机关干部的交流力度,并根据岗位绩效分配党员干部的奖金待遇。三要遵循“突出重点、社区认可、便于操作、反映引导”的考核原则,进一步完善综合业绩考核指标体系。坚持全方位、多渠道、多角度地考评,进一步推进领导班子政绩公示制,提高考评管理工作透明度。四要重视考评成果的使用,以务实促发展,以工作实绩论高低,把绩效评估成果当作领导班子选拔使用、奖赏惩戒的依据,以鼓励和鞭策领导班子积极开展工作。

(四)发挥典型示范效应,做好思想政治工作。为促进企业员工树立学习的良好风尚,使之能够产生春风化雨、润物无声的示范作用和促进效果。首先,企业的政工干部要充分发挥先锋作用,各级领导干部率先垂范、言传身教,发挥主动引领示范作用。积极鼓励全体同志深入宣传学习新时期模范人物的崇高思想,使企业思想政治工作与推进科学创新发展相协调,以有效推动和促进企业思想政治工作健康可持续发展。

(五)扎实推进庆祝建党100周年主题实践活动。唐山社区党总支注重将党史学习教育与庆祝建党100周年系列活动相融合,详细制定了实施方案,统筹安排,细化组织,确保各项活动有序开展。使党员干部在活动中锤炼党性,践行初心,激发开拓进取、直面改革的决心,为社区重点工作推进打下坚实的思想保障。一是承诺践诺,转化动力。在各支部和全体共产党员中开展承诺践诺活动。社区各支部党员紧密围绕退休社会化移交、历史遗留问题解决、节支降耗等重点工作,作出工作目标承诺243项,服务群众承诺134项。通过活动的开展,牢固树立广大党员责任意识、改革意识、服务意识,充分发挥各支部和广大党员的“三个作用”,切实将党的政治优势转化为推动改革发展的动力。进一步提高广大党员引领改革、破解难题、服务员工、推动重点任务落实的执行力、创造力和战斗力。“我为群众办实事”最见实效,给韩北工房小区办证和已拍卖房产过户共计78件,惠及群众约351余人。二是岗区创建,示范引领。社区党总支组织开展“党员责任区、党员示范岗”深化创建活动。充分发挥基层党组织和广大党员在社区改革发展、转型升级中的示范引领作用,促进基层党建工作与社区重点工作深度融合。

(六)积极开展红色实践活动。企业在文化活动开展过程中,思政教育的实践也是非常重要的,可以让员工直接感受到红色文化的魅力,通过真实的感受,让他们了解红色文化,明确加强思政教育的重要性,可以增强员工心中的真实感。目前来看,思想政治教育的最大缺点是过于重视理论,缺乏实践。所以,应该重视理论与实践相结合,通过实践,使思想政治教育发挥其最大的作用。实践方面,可以组织参观博物馆或抗日战争遗迹等活动,也可以是为烈士陵园扫墓等劳动实践,或者是深入革命老区参加义工活动等。以上活动不仅能加强员工对红色文化的了解,还可以通过现场采访的形式进行深度学习,实践过程的目的在于接触真实的红色文化。

(七)深化党建品牌创建,提升党建质量。一是社区党总支继续探索党建品牌创建的新方法,深入推进“一支部一品牌”创建目标,助推党建全面进步、全面过硬,全面提升党建工作的特色化水平。在各支部开展“学、争、创”活动,促进服务质量提升,通过项目化推进的方式,推动党建工作与经营服务、社会化移交和历史遗留问题解决工作有效结合。二是严格按照细则流程,开展好党员发展工作,严格把好“入口关”,发展党员5名(含代管单位3名),发展党员5人转正1人。三是开展基层党支部达标创优活动。对照考核标准系统查找工作差距和不足,逐步完善党支部考核评价体系。

三、结语

思想政治工作始终是党的优良传统和精神文明的具体体现。在中国特色社会主义建设关键时期,发挥着至关重要的作用。企业的党员干部要坚持把思想教育和政治理论有效结合起来。通过党建实践活动,促进企业良性发展。

猜你喜欢
党史党员干部理论
坚持理论创新
党员干部新书架
第一次学党史
神秘的混沌理论
党史告诉我们什么?
理论创新 引领百年
百年党史的重要启示
党史上的今天
党员干部要“心强身壮”
相关于挠理论的Baer模