国有企业党建工作路径分析

关键词：企业；党建工作；政治引领

企业作为国家经济发展重要细胞，为整个社会提供基础产品、服务，对社会经济稳定发展具有重要作用。在企业现代化发展过程中，基于市场经济下，企业开始尝试进行产业结构创新轉型，同时强化企业党建工作，促进企业党建工作能够全面解放思想，积极创新，促进企业实现稳定持续发展。

结合当前发展形势来看，很多国有企业党建工作的开展中，都存在着一些问题，比如随意滥用职权进行经济利益的交换、党建工作流于形式等，并且企业对于重大决策的部署认识也不到位，不重视理论学习。导致理论知识不能更好地转化为实际的工作能力。

其次，企业中部分中层干部的思想也很动摇，其根源在于党建工作落实不到位，对于干部的监管比较松懈，使得问题越来越严重。另外，还有部分干部领导对于一些违规违纪行为高举轻放，使得腐败问题越来越严重。

这也证明了很多国有企业责任落实存在漏洞，对于上级向下级传达的工作，存在“不想严”的思想，形式主义、官僚主义氛围浓厚。

另外，党建工作缺乏大胆探索的创新意识。由于党建工作的特殊性，使其在工作中激发创新意识、实践创新意识是比较难的，党建工作的很多规定都对创新工作有一定的限制。创新意识不足导致党建工作中缺乏针对性，使得党建工作的开展实效性不强，党务干部团队的先锋模范作用不强。国有企业党建工作寻找适宜的创新工作路径是非常重要的，在此过程中，党务干部团队要形成不断探索的工作态度。

最后，很多腐败案件都是在利益交换过程中出现了风险性问题，例如：企业遭受巨大的经济损失、国有资产流失等。所以说，腐败问题往往会诱发经营风险，相对的经营风险背后，往往存在着党建工作严管党治党流于形式的问题。很多究其根本，企业党建工作和业务监管的融合程度不够，党建工作无法引领业务发展。

当前形势下，国有企业党建工作应将政治属性与经济属性有机结合，探索全新的党建工作思路，不断规范党建工作，提升企业的核心竞争力。

国有企业的领导干部要提高政治思想觉悟，在工作中积极地发挥作用，分析党建工作潜在风险，并及时解决问题。坚持政治根本任务，不断增强自身的执行力和判断力，及时纠正党员错误言行，面对歪理邪说，敢于严惩，面对大是大非敢于亮剑，面对歪风邪气敢于斗争[1]。将坚定政治根本任务落实到行动中，不能只停留在口头上，在国有企业学习和工作中，应紧紧围绕党中央的决策进行落实，对于相关指导思想，要足够重视，认真学习。始终站在全局和促进经济发展的视角上，提出有效措施，保障经济业务的有效落实。

着力于人才保障，建设创新型党务干部队伍。党建工作中，党务干部对政策的落实和推进起到了重要作用，是党建工作的主体。另外，党务干部还是党建工作的规划者，所以要打造一支质量过硬，作风优良，业务能力强的创新型党务干部队伍，以此保证党务工作能够更好地开展。在工作中，要充分调动党员干部的工作积极性，引导他们有效推进经济业务和党建工作，保证党建工作和经济业务两不耽误。另外，也要健全党员干部的激励机制，加快提升党务工作组织质量，提高党务干部的工作积极性。不断完善岗位交流机制，为企业在新时代党建工作中输送更多的高质量人才[2]。

严肃纪律作风建设，应从权力运行监督机制入手，企业的党建工作要做到，对于腐败零容忍，积极推进不敢腐不能腐的监管制度建设，做到集中采购，资产处置等，加强政治纪律和规章制度的执行力度，严查各类违法违纪行为。领导干部要有党建责任担当意识，对于违法违纪的行为，要严肃处理，避免政治生态恶化，避免“老好人”思想，坚持“早抓早消”原则，做到防微杜渐，避免因为干部的监管不严造成责任缺失，使一些基层党员的小错逐渐酿成大过。进一步加强党员干部作风的检查，整治官僚主义，避免制度流于形式、浮于表面，严抓纪律问题。对于“四风”突出问题，要严格防止“春风吹又生”。落实为群众办实事的服务机制，针对重点、难点，提出可行性的方案，提高工作效率。

思想建设是党建工作基础，要定期开展党纪、政纪学习活动，通过学习党的各项准则和条例，促进企业的规范化、标准化、精益化发展，提高党员的政治思想和素质。组织党员学习思想政治和理论，坚持从实际出发，坚持改革创新。党委在进行政治思想和业务知识的培训工作时要注意，学习内容的选定，要与时俱进，形式多种多样，给广大党员在学习理论知识的同时，营造良好的学习氛围，促进党员的自主学习。还可以组织集中的学习和培训，只有这样才能够保证党员认清形势，坚定政治根本任务，提高思想理论水平，立足本职工作为企业的发展出谋划策。

总而言之，国有企业应充分认识到党建工作存在的问题，结合自身实际情况，全面加强党建工作。端正政治思想，坚定政治根本任务，建设创新型党务干部队伍。提升思想政治站位和功能，不断提升企业的党建工作水平。

参考文献：

[1]韩磊，全英齐.国有金融企业党建工作路径研究[J].经济研究导刊，2022（26）：147-149.

[2]马宝林.新时代加强国有金融企业党建工作的思考[J].实践（思想理论版），2021（02）：48-49.

（作者单位：山西杏花村汾酒集团有限责任公司 王瑞敏）