提升中心组学习实效 答好企业发展时代课题

文/中国建筑集团有限公司

中国建筑集团有限公司（以下简称：中建集团）始终将党委（党组）理论学习中心组作为学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的“主阵地”“主课堂”，教育引导各级领导干部自觉从党的创新理论中学观点、学方法，找思路、找答案，促进习近平新时代中国特色社会主义思想在中建集团落实落地。2021年以来，中建集团持续开展理论学习中心组学习质量提升专项行动，健全学习制度、培育良好学风、发挥引领作用、推动成果转化，不断提升各级中心组理论学习规范性和实效性，在理论学习中增强推进高质量发展的本领。

把党组理论学习中心组锻造成“示范班”，树立学用结合的模范样板。中建集团党组理论学习中心组着力发挥理论武装龙头带动作用，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，深学细研《习近平谈治国理政》第四卷及《习近平经济思想学习纲要》等重要读本，反复深入学习领会习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神、及时跟进学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，在学习中注重全面系统、注重突出重点、注重交流研讨、注重领学促学。近两年，党组理论学习中心组组织专题读书研讨班4期，纵向联学，覆盖各级党委理论中心组成员；创新学习形式，举办“贯彻新发展理念专题讲坛”3期，党组书记带头学、率先讲，研讨贯彻路径和实施举措，引导各级党委理论学习中心组开展集体学习、专题讲坛等近1 200次；聚焦主题，把贯彻新发展理念、推动高质量发展作为理论学习研讨着力点，有力促进了国企改革三年行动、绿色低碳发展、数字化转型、“六个专项行动”等重大改革发展举措的落地落实，为全集团学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想树立了良好示范。

把学习秘书培养成理论学习“课代表”，不断提升学习制度化规范化水平。中建集团以培养一支高素质的中心组学习秘书队伍为抓手，服务好党委理论学习中心组学习，深入推动学习制度的宣传贯彻、检查督查，畅通上下级理论学习中心组服务指导、沟通交流。一是组织子企业学习秘书和工作人员专项交流培训，进一步明确党委理论学习中心组学习管理标准和学习秘书工作职责，同时，通过分享工作经验和典型案例，开展重点难点互动答疑，全面提升基层党委理论学习中心组学习管理水平。二是依托“学习‘建’行”理论宣传教育交流平台、宣传工作通气例会、《宣传工作简报》等，常态化宣介各子企业中心组学习的特色亮点，加强互学互鉴，持续强化学习秘书的政治素养、理论水平和专业能力，确保全集团各级中心组学习质量持续提升。

把落实旁听巡听制度打造成学习研讨“现场课”，加强对学习效果的指导督促。中建集团建立健全旁听巡听制度，实地调研各单位中心组理论学习情况，指导子企业不断提升学习质量和实效。党史学习教育期间，中建集团党组理论学习中心组成员担任组长，深入二级子企业开展党委中心组理论学习旁听督学30余次。中建集团党建工作部作为理论学习服务部门，持续完善旁听巡听机制，每年对子企业进行分类指导。目前，党建工作部已在中建集团所属工程局、设计院、专业公司选择5家不同业态、不同规模的子企业开展旁听巡听，指导各单位立足改革发展实际，优化组织方案，创新学习形式，深研发展思路，以良好学风促进学习成果转化运用。如:中建基础党委理论学习中心组以学习贯彻中央财经委员会第十一次会议精神为主题，联动区域机构党组织共同研讨构建现代化基础设施体系的思路举措等。中建集团将持续推动子企业建立旁听巡听制度，更有针对性地反馈问题，层层推动各级党委理论学习中心组在真学深思笃行上动真格，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，把准改革发展正确方向，更好服务国家战略。