坚持“五个强化” 推进机关纪检监察工作高质量发展

财政部吉林监管局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，严格按照部党组、驻部纪检监察组、部党风廉政办以及省直机关纪检监察工委部署要求，坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设工作，重视加强机关纪委履职能力建设，以“五个强化”为抓手，确保党内监督落实落细，不断提高纪检监察工作规范化、制度化水平。

一、强化政治引领，把牢思想之舵

建立机关纪委书记列席党组会、党组理论学习中心组学习会机制，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示精神，围绕党的二十大提出的新思想新观点、作出的新部署新要求，坚定不移把管党治党责任牢牢扛在肩上，以永远在路上的清醒和坚定，进一步提高政治站位，把准政治方向，发扬斗争精神，切实增强捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。纪检组长定期主持召开机关纪委会议，加强专题学习，研究贯彻落实工作，敦促机关纪委切实履行好监督这一基本职责，始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，锲而不舍纠“四风”、树新风。

二、强化机制建设，筑牢制度保障基础

坚持立制为要，实现监督执纪有章可循。结合吉林监管局工作实际，深入探索新时代加强机关纪委工作的机制、方式。一是坚持每季度组织一次集体廉政教育，强化违规违纪违法典型案例教育和发挥优秀事迹榜样引领作用，把廉洁要求贯穿在日常教育管理监督之中，推动党员干部树牢廉洁自律意识。二是坚持每年开展一次机关作风评议活动，2022年向部分基层财政部门、驻吉中央预算单位、退税企业等发放《机关作风征求意见表》，征求对我局作风建设的意见建议，反馈的评价结果均为“满意”。三是制定財政部吉林监管局《机关纪委廉政教育制度》《机关纪委日常监督制度》和《机关纪委学习制度》，协助局党组制定《财政部吉林监管局党组关于落实政治监督的若干措施》，充分发挥制度的指导方向、规范行为和防范约束作用。四是按照清单化、图表化、手册化、模板化、机制化“五化”工作法要求，修订机关纪委职责说明书，绘制组织架构图、工作流程图，编制《财政部吉林监管局机关纪委工作手册》，制定《吉林监管局廉政档案管理办法（试行）》，厘清任务目标，明晰工作流程，明确措施方法，规范标准要求，做到重点工作寻图推进、工作过程有迹可循、工作成果有据可查，确保各项工作无遗漏、全覆盖，为监督执纪打牢制度基础。五是组织党员干部签订《党员干部廉洁履职承诺书》，承诺做到严守政治纪律规矩、廉洁自律、廉洁从政、自觉履诺，推动党员干部明纪于心、遵纪于行。六是坚持从严从紧，通过内控检查加强对重点岗位、重点领域、重点环节的监督，形成从源头上防止腐败的控制机制，同时通过公开纪检部门电话等方式强化外部监督。

三、强化政治监督，确保党中央重大决策部署落实

党的二十大对坚定不移全面从严治党、深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出战略部署，强调推进政治监督具体化、精准化、常态化，发挥政治巡视利剑作用，加强巡视整改和成果运用。财政部吉林监管局聚焦把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，纪检监察工作紧盯重点领域、关键环节加强监督。按照《财政部吉林监管局党组关于落实政治监督的若干措施》，制定“2022年政治监督重点事项清单”并严格落实。机关纪委对困难群众救助补助资金审计发现问题专项治理、地方预决算公开情况专项检查、地方财政运行兜牢“三保”底线、一般增值税退税审批、地方政府债务风险和专项债券绩效调查等多项重点工作开展实地监督调研，对各处室按照分工落实巡视整改任务情况进行跟踪监督，把从政治上看问题的视角、站位、理念贯穿于监督执纪全过程。

四、强化廉政教育，夯实廉洁根基

组织开展丰富多彩的廉洁文化建设活动，培育为政清廉、秉公用权的文化土壤。一是围绕“廉洁文化建设年”部署，开展廉洁文化警示语宣传展播、举办“喜迎二十大，清风伴我行”主题摄影展、组织廉洁文化主题征文、诵读经典家训、推选清廉家风典型等系列活动，并举办全机关参加的清廉家风故事分享会，积极营造浓厚的廉洁教育氛围，弘扬财政廉洁文化，激励党员干部严以律己、无私奉献。二是丰富“警示教育周”活动内容，组织党员干部进行现场教学、全体党员重温入党誓词、党组书记为全局党员干部讲廉政党课、阅读廉洁教育书籍、展示廉洁格言警句、开展纪法宣传、举办座谈研讨等活动，加强党性党纪教育，增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，不断筑牢思想道德防线，促进依法履职、廉洁从政。三是结合“学抓改强”活动，开设吉林监管局党风廉政教育微信小课堂，以文稿或小视频等方式定期推送法纪小常识、警示案例及先进人物事迹等，增加党员干部廉政学习教育频次与深度，坚持以案示警、以案明纪、以案为鉴，经常敲响思想警钟，抓早抓小，防微杜渐。

五、强化担当作为，把日常监督落到实处

坚持日常监督不松懈，紧盯五一、端午、国庆、中秋、元旦、春节等重要时间节点开展廉政提醒，坚持教育为先，推动法纪意识入心入脑。通过召开全体党员干部大会与各支部会相结合的方式，通报典型案例、交流心得体会，注重警示效果。加强对新任职干部的集体廉政谈话提醒，要求新提任干部对照党章党规党纪、对照初心使命，强化廉洁意识，筑牢思想防线。加强对年轻干部的管理监督，教育引导年轻干部坚定理想信念、勇于担当作为、严守纪律规矩，自觉提高拒腐防变能力，真正扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。邀请退休老干部围绕“廉洁从政讲奉献”开展座谈，利用离退休老同志的政治优势、经验优势，充分发挥好“传帮带”作用。

责任编辑/姜    姝