书写现代化新重庆高质量组工答卷

钟红兵

重庆市委六届二次全会是在全市上下深入学习贯彻党的二十大精神、全面建设社会主义现代化新重庆的关键时刻召开的重要会议。会议主题鲜明、目标明确，重点突出、措施有力，彰显了市委强烈的政治担当、深远的战略思维、真挚的为民情怀和务实的工作导向，具有极强的思想性、战略性、前瞻性、指导性。展望新征程，我们将以时不我待、只争朝夕的責任感和使命感，在推进现代化新重庆建设中干出新业绩、开辟新境界。

强信仰筑牢政治灵魂

市委六届二次全会审议通过《中共重庆市委关于深入学习贯彻党的二十大精神，坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，在新时代新征程全面建设社会主义现代化新重庆的决定》，进一步强化了坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治共识，进一步强化了奋进新征程、建设新重庆的使命共识。我们将进一步坚定政治信仰，提高政治站位，强化政治能力，持续营造风清气正的政治生态。

重点做到三个始终：一是始终把党的政治建设摆在首位。坚持把讲政治体现到组织工作的方方面面，做到观察分析形势把握政治因素，谋划推动工作落实政治要求，处理解决问题防范政治风险，引导广大党员干部群众深刻把握“两个确立”的理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。二是始终把强化理论武装作为重中之重。深入开展“晒评抢送”系列活动，办好“党课众筹”和“江津微党建”微信公众号。用好“重庆干部网络学院”等平台，打造一批精品理论课程，推出一批典型实践案例，开发一批现场教学点，完善交流研讨、定期调研、领导干部上讲台等制度，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为广大党员干部践行“三个务必”、推动工作实践的强大力量。三是始终把严肃党内政治生活作为基础性工作抓紧抓实。进一步强化制度执行，推动落细落实党的组织生活制度，精心组织召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，督促落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，推动广大党员干部经常接受政治体检，净化政治灵魂，增强政治免疫力。

守初心厚植为民情怀

“必须坚持人民至上”是贯穿习近平新时代中国特色社会主义思想的重要世界观和方法论。市委六届二次全会强调：“新重庆‘新在人民群众对更加幸福美好生活有实实在在的新感受”。我们将按照“站稳人民立场、把握人民愿望、尊重人民创造，集中人民智慧”要求，走好新时代党的群众路线。

重点做到三个把握：一是把握人民至上的价值尺度。始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众中转变工作方式、提升工作质量。从严从实加强自身建设，让组织部门真正成为“党员之家、干部之家、人才之家”。加快构建“15分钟党群服务圈”，深化在职党员“双报到”，强化党员联系户工作机制。健全“双包一联系”，即领导干部包镇（街道）、包村（社区）制度，党委（党组）书记和党委（党组）班子成员联系党支部工作制度，推动广大党员干部察民情、听民意、解民忧。二是把握人民主体的价值理念。群众的所思所盼所需所急，就是组织工作的努力方向。紧紧围绕助推江津经济社会发展选干部、配班子、抓基础、聚人才，以高质量组织工作推动经济社会高质量发展，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感和认同感。健全城乡基层治理体系，深入推进抓党建促乡村振兴，持续整顿“软弱涣散”基层党组织，大力发展村级集体经济，努力让改革发展成果惠及更多的人民群众。借力数字化改革，推动一网通办、应办尽办，为基层减轻负担、为企业解决难题、为群众办好实事。三是把握人民满意的价值追求。把群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量组织工作的根本标准，从群众最满意的地方做起，从群众最不满意的地方改起。完善领导班子运行评估和群众口碑评价机制，畅通社情民意反映和表达渠道，以群众评价、群众监督促进工作创新和落实。完善企业、群众、第三方评价机制，做好基本公共服务满意度调查，抓实优化营商环境述职评议，让群众来打分，用满意度来评价，以党员干部辛苦指数换取人民群众和企业发展的满意指数。

强担当诠释实干争先

市委六届二次全会全面系统谋划了新时代新征程新重庆的宏伟蓝图，对建设社会主义现代化新重庆的目标任务、途径举措、体制机制等作出全面部署。我们将始终保持奋进者姿态、创造性张力，不断在新征程上汲取新动能、注入新活力。

重点做到三个提升：一是在聚焦中心重点、服务大局上实现新提升。始终把组织工作放到江津的中心大局中来定位、来思考、来衡量，实现组织工作与江津经济社会发展深度融合。持续推动干部工作向激发队伍活力聚焦，组织建设向夯实执政基础聚焦，人才工作向推动产业发展聚焦。持续深入开展“双比双创”交流活动，动态晾晒比拼成效，形成创先争优、赛马比拼热潮。广泛开展“我为同城化发展作贡献”实践活动，推动广大党员干部在落实重点任务上立新功、在改革创新上当先锋。二是在聚焦主责主业、强基固本上实现新提升。严格执行党的创新理论学习教育计划，把理论武装同常态化长效化开展党史学习教育结合起来，传承红色基因、永葆初心使命。贯彻新时代组织路线，进一步落实新时代好干部标准，健全多维度的领导班子综合评价体系，推动干部能上能下，激励干部敢于担当、积极作为。着力增强组织功能和政治功能，进一步巩固拓展基层党建“六项行动”成果，开展基层党建“百千万”示范培育，实施基层党组织“四力提升”专项行动，打造上下贯通、执行有力的组织体系，不断提升新时代党建质量。三是在聚焦守正创新、跨越赶超上实现新提升。注重典型示范和引领，及时总结好经验好做法，力争在全国有特色有亮点。持续巩固职务与职级并行制度成果，不断激活全区公务员队伍活力。长效实施“津鹰计划”，做实“1+10+N”人才政策体系，拓展高层次人才评价制度改革成果，打造青年人才友好型城市，建设具有江津特色的人才集聚地。坚持实施党课分享计划，打造成渝地区双城经济圈党员教育线上共享平台，总结提炼鼎山街道“一领两网三治四型”党建引领基层治理新实践新经验。始终坚持对标对表、实干争先，坚持问题导向、改革破题，坚持铆足干劲、培育品牌，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，为全面建设现代化新重庆作出新的贡献。

（作者系中共重庆市江津区委常委、组织部部长）