社会底层，拒绝歧视

陈直

以前看过一部电影，一个企业老总或高管因为儿子自杀而受到很大的精神创伤，然后就此放弃了高薪职业，开始从事底层工作（盖房子、刷油漆等）。他觉得这样的生活很好，没有过多的精神压力。

在电影中，我发现他没有因为从事底层工作而受到职业与阶层歧视。这让我感到震惊，因为在现实中，身处社会底层就很难不承受职业与阶层歧视，这种歧视由不得你选择，你也难以忽视。那时我就想，在电影里，企业老总的精神创伤可以通过从事底层工作来获得治疗；而在现实中，从事底层工作会造成精神创伤。

看这部电影时，我正在工厂从事最底层工作，我所遭受的歧视无处不在，我那时多么希望我也可以如他那样身处无歧视的环境。如果那样的话，我就不必每天身处在创伤性的环境中。至今，我仍然在设想或期望着这样的一个社会环境，没有人会因为职业、阶层而受到歧视。

在歧视性的社会环境中，无论你内心有多“强大”，也无法抵抗 住 外 界 持 续 不 断 对 你 的 歧视。在前几年，有些手机被称为“厂妹/弟机”，所有人都看不起这些手机，因为只有那些对手机一无所知的“厂妹/弟”才会购买这些手机。这些“厂妹/弟”被认为是典型的底层，是无文化、无学历、无知的人，这些人购买这些手机是在承担“智商税”，正在为他们/她们的低智商而付出代价。这样赤裸裸的职业、阶层歧视言论在互联网上随处可见，在线下自然也普遍。可以说，这样的歧视是社会的共识，被歧视的群体甚至也会如此思维。

在这样的共识之下，从事着底层工作的人们就不得不为了糊口而承受着沉重的负担：一面承受艰辛的工作，一面承受社会层面持续不断的歧视，如人们不断在外卖骑手、清潔工等群体中发现的那样。不过，由于外卖骑手与清洁工的切近，人们有更多的“感同身受”；而在“遥远”农村、工业区底层工作的群体，其受到的“感同身受”就更少。

人们可能会说，这样的歧视环境能激发人们的“上进心”，能激发社会的“活力”。显然，社会的“活力”“繁荣”不应该由这样的歧视/被歧视的驱动力来实现。由被歧视、折磨、苦难所触发的动力，更可能导致进一步的歧视、折磨与苦难。

当我在嘈杂的工厂里每天上 12 小时的夜班，一个月只能获得不足 3000 元的工资时，我无法不怀疑其合理性。人们会质问我：为什么你没有“上进心”？为什么你以前不努力学习？为什么你没有学历只能干最底层的工作？但是，是否如果我“上进”了，我有“本科学历”，就意味着这些最底层的工作不存在了？是否最底层就必然要接受这样的境况？在今天人类文明可以把探测器发送到太阳系边缘的时代，这些问题可能更值得思考。

（摘自2022年第17期《南风窗》）