为创新探路，一个与众不同的商学院

王娇蓉

创新是城市发展的不竭动力，是高质量发展的澎湃动能，人才是城市发展的腾飞引擎，是一个城市发展的第一生产力。围绕吸引集聚一流顶尖人才、构建一流创新集群生态，苏州正全力建设吸引和集聚人才的平台。

随着苏州科技商学院成立开班，苏州将吸引更多优秀人才来苏州寻找机会、成就梦想，推动苏州全域形成创新能力卓越、引领作用突出、生态环境优良的国际人才集聚高地。

政产学研金，多方面要素齐备

苏州市生产力促进中心主任王怡称，苏州科技商学院是苏州推动复合型科创人才培养的有益尝试，旨在帮助企业家把握发展趋势、拓宽视野眼界、更新思维理念、提升创新能力，为企业融入数字经济时代创业创新集群建设提供智力支撑。

搭建办学框架之初，苏州科技商学院为了更好地服务学员，对企业家需求进行调研摸底，以整体性考虑为立足点和出发点，办学特色鲜明，为学员创造了一个实现自我提升的学习平台、一个跨界交融的创新生态平台、一个富有想象力的项目孵化平台。

在课程设置上，苏州科技商学院与南京大学、中国科技大学等国内外知名院校齐心协力，打造了互动式、体验式、沉浸式学习课程，包括投资大咖沙龙、院士面对面、移动课堂、模拟路演等多种课程类型。同时在为期半年、共6期的课程中引入行动学习模式，凝练企业发展问题，探究解决路径，以丰富的课程和多样化的学习形式，增强参训学员获得感并解决企业发展痛点。

为了给科创人才发展提供持续性的重要保障，由国资创投、金融机构等市场化主体共同资助设立的研学基金——骐骥研学基金，将充分发挥国有创投资本“资源黏合剂”作用，强化金融助力，支持学院开展产业创新赋能项目与路演活动，发现并支持优秀创新创业人才和项目，助力实现人才、技术、资本等要素的放量汇聚。

其次，在培训期间，学院实施了“科创伙伴”计划，即通过建立跟班学习制度，让全市科技、产业、金融相关政府部门的青年干部及青年科学家进行跟班学习和服务，搭建政产学研金多方要素交流合作平台。

“不仅如此，”王怡补充道，“作为由苏州市政府牵头建设的商学院，我们的学员享有人才绿色通道和EMBA学历衔接的政策支持。” 在学员企业路演活动中，优胜项目可获苏州科技商学院战略合作基金优先投资，并给予姑苏领军人才项目“绿色通道”支持。此外针对高级科创人才研修班，学院将为优秀学员提供奖学金，并积极为有意愿攻读EMBA的科技人才创造条件和渠道。

經过两期成功的办学，王怡说：“苏州科技商学院办学的初衷，就是为各类创新主体搭建一座高水平的沟通交流平台。而通过日常办学和跟班学习的积累，我们对于企业的需求也有了更深入的了解，可以说，办学的过程正是苏州科技商学院与学员们实现双向奔赴的过程。”

因势利导，打造交流合作平台

在已举办的两期高级科创人才研修班中，苏州科技商学院主动衔接党的二十大报告中提出的科教兴国、人才强国、创新驱动发展国家重大战略，围绕着苏州市主要的战略性新兴产业，立足苏州、面向长三角，紧扣产业创新集群发展主题，主动布局高标准遴选。以首期高级科创人才研修班为例，录取了拟上市企业家、科技领军人才企业家、专精特新企业创始人、新生代民营企业家等60名优质学员。

如果说产业创新集群是一个“热带雨林”式的大生态系统，那么苏州科技商学院就是在为产业创新集群建设打造窥斑见豹的“微生态”。

在首期高级科创人才研修班中，学员史亮是苏州吴都建设投资有限公司董事长，他的企业主要从事古城保护更新和传统园林建筑的设计定制。任鑫则是新华盛节能科技股份有限公司研发副总。他所在企业的主要业务是将建筑垃圾、盾构土等工业固废通过工艺转化为新的环保材料。二人在学院首期班拓展活动上就有着活跃的表现，并组成了“最佳拍档”。

在进一步的沟通中，任鑫、史亮碰撞出了潜在的合作方式。一方面任鑫可以将苏州古建筑修复过程中产生的废砖废瓦等建筑垃圾回收，通过免烧的环保工艺重新转化成新的建筑材料，做到用原有的“古”材料修复古建筑，最大程度保持苏州古建筑最原始的文化要素；另一方面，工业固废作为原材料生产的各种仿古砖、瓦、特殊构件等建筑材料，能够应用到史亮公司仿古建筑新项目的建设中。通过商学院，两个原本八竿子打不到一起的人，拓展资源渠道，不断丰富应用场景，不仅打破了行业间的“次元壁”，也将不同领域内人才、资源的“生米”煮成了产业创新集群下跨界项目孵化的“熟饭”。预计2023年底，任鑫、史亮的合作项目销售额可达亿元。

通过“微生态”的细心培养，苏州科技商学院将会促使一批又一批学员走向更大的生态系统，目前，学员企业IPO进程加速，多家企业获得社会化融资，“政产学研金”协同赋能创新主体的生态圈逐步形成。

倍道而进，科技赋能新兴产业

“苏州科技创新的高端要素不断集聚，在产业基础和经济规模都达到了一定体量的当下，出于产业结构转型升级的考虑，苏州都需要提前进行高水平人才平台的布局，从这方面来看，我认为苏州市设立科技商学院，是一个很有前瞻性的规划。”王怡说。

作为江苏乃至全国推动高质量发展的排头兵，苏州既然要“走在前列”，就只能自己探路。王怡称：“设立科技商学院整个过程，充分体现了苏州向前看的动作和思路，政府牵头开办商学院，我们没有作业可以抄，也不能一直照抄自己的作业，我们希望达到的是在一期期的办学中，科技商学院实现不断的自我完善和迭代升级，以此引才、聚才、育才、留才，打造良性发展的创新生态圈。”

除了两期高级科创人才研修班，苏州科技商学院还开办了“科创未来营”青年领军培育计划。在“科创未来营”里，除了已经落户苏州的青年企业家，还有一些是尚未落户的“背包客”。通过一天专题培训，能够让海内外青年人才了解苏州的政策；通过一天的实战路演，投资机构等平台资源能够更好地为人才落户苏州提供助力。“以训带评、以训促赛”，科创未来营创新的“姑苏领军人才青年创业项目”评选模式，通过以培训锻造人才，以路演遴选人才，将吸引更多高层次青年人才来苏创新创业，筑牢姑苏青年领军人才“蓄水池”。

“从苏州和整个国家的战略布局来讲，我们需要更多科技自立自强，能够解决‘卡脖子问题的企业和企业家。”王怡说，“过去，很多民营企业家追寻小富即安，现在，苏州企业家的站位也越来越高了。”

现在，苏州已经拥有超过2万家科技型中小企业，而全市的上市企业数量是240多家。让这些科创型中小企业中，有更多能走到瞪羚企业、独角兽企业、上市企业的轨迹上来，这正是苏州科技商学院为之努力的目标之一。“2万多到240多，这里可能会淘汰一部分，那么我们怎么样能够通过创新生态圈的打造，让成功比例更高，学院这个平台可以起不少作用。这也为科技部门赋能产业提供了工作抓手。”

未来，苏州科技商学院将继续立足苏州、面向长三角，充分发挥苏州产业创新集群发展优势，为企业家、科研工作者、创投基金、服务机构等各类创新主体搭建沟通交流平台，打造专业化、市场化、具有国际影响力的科技商学院，营造产业创新集群各要素主体高浓度集聚、高质量互动的良好生态。