组工干部要走进群众心窝子

尹梦华 李国辉

调查研究是我们党的“传家宝”，是做好各项工作的“基本功”。组工干部要用好这一“传家宝”和“基本功”，走进群众心窝子，不断提高做群众工作的真本领。

迈开腿，走进群众心窝子。虽然组织工作的政策性、原则性较强，但作为组工干部，既要读有字之书，也要读无字之书，不仅要掌握各项政策法规、工作条例，还要注重实践历练，要迈开腿，深入基层一线开展调研。迈开腿就不能只近不远，深入基层，走进群众，就要远的近的都要去，不僅要到村（社区）的党员群众服务中心，更要走进群众的家中，不仅要去交通便利的地方，更要走“人迹罕至”的山间小路。迈开腿就不能嫌贫爱富，不仅要到致富能手、乡贤能人家中，更要到家庭困难的党员、群众家去。做到既“身入”基层，又“心至”基层，走进群众的心窝子，打开群众的话匣子。

张开嘴，征求工作金点子。组工干部要多交几个敢讲真话的“布衣朋友”“草根朋友”，要甘当小学生，拜群众为师，问需于民、问计于民。组工干部下基层调研，就不能高姿态、故作深沉，而要接地气、显诚意、张开嘴，尤其在发展村级集体经济、破解流动党员管理难、培养村级后备力量等方面，虚心向群众请教。要放下“官架子”，与百姓同坐一条板凳“围炉夜话”，多听听群众“苦味”“带刺”的意见建议，努力收集“沾泥土”的民情民意，才能找到开展工作的“金点子”。

敢破冰，开辟工作新路子。思想僵化、故步自封是创新性开展工作的绊脚石、拦路虎，组工干部开展调查研究，就要善于找“难点”、破“冰点”。要在思想上敢破冰，解放思想，转变思路，将服务意识贯穿调研工作始终，牢固树立群众观念，维护群众利益。要在行动上敢破冰，坚持重心下移，不能坐在办公室当“门诊干部”，坐等群众上门反映问题，要变“坐门问诊”为“主动寻诊”。