新媒体时代广播电视编辑的业务创新与发展路径探索

马文波

关键词：新媒体时代；广播电视编辑；业务创新；发展路径

在新时代背景下。信息传播途径愈发广泛，传播速度也越来越快，人们通过更多元的方式来获取信息，传统广播电视媒介逐渐被新媒体替代，无法显露传统媒体优势。广播电视行业为抵御新媒体的冲击急需寻找全新发展方向，尤其要对编辑业务进行改良创新。对此，首先要从改变落后观念入手，在传统广播电视编辑业务中融入新媒体观念，借助新媒体资源丰富编辑业务内容、创新编辑业务种类，通过这些有效措施为广播蝴业开辟全新发展路径。

新媒体概述

作为一种全新的传播形态，新媒体可以通过对计算机互联网信息技术，以及手机、电脑等移动终端、渠道的利用，向人们提供信息服务，帮助人们获取想得到的信息。从空间角度分析，新媒体显然与传统媒体呈对立关系，包括网络媒体、数字电视等在内的新媒体被称为数字化媒体，能够打破空间与时间的制约，不仅传播信息速度快、体量大，且具有较强的互动性，能够帮助用户在短时间内获取大量信息，这些都是传统媒体所不具备的优势。值得一提的是，新媒体具备的互动性，帮助人们在移动终端充分表达自身看法，进一步促进了人们交流互动，新媒体向全球化发展已成必然。在此情况下，传统媒体着想寻求可持续发展，需接受新媒体观念，勇于接受时代挑战，紧随时代发展创新，促进媒体行业发展。

新媒体时代广播电视编辑面临的问题

随着信息时代的到来，人们对大众传播媒介的需求也发生改变，广播电视编辑的传统发展观念较现代社会发展而言愈发落后。根据当下实际情况来看，虽然传统广播电视行业已经意识到改变发展思路的重要性，但对于新媒体的融入各项业务还略显生疏，存在较多问题需要解决。

广播电视编辑时效性较差

广播电视节目播出要经历一个完整的过程，此过程涉及到诸多环节，除了必要的信息采集外，还需通过录制、编辑、排版等合理制作，才能确保节目顺利播出。由此可见，不同于新媒体的迅速传播，广播电视编辑业务当前面临的最主要问题是时效性较差。在此情况下，由于等待时间过长，受众对于消息的迫切需求得不到满足，且更新内容存在明显滞后性，很可能导致受众对广播电视节目失去兴趣。出现这种问题的主要原因总结为三点：首先，传统的广播电况新闻节目风格比较统一，且由于制作时间较长，更新速度慢，很容易错过最佳播放时间，难以满足大众对新鲜信息的需求，导致人们对节目内容失去兴趣。其次，大部分广播电视编辑形式单一，内容陈旧枯燥，缺乏创新性，已经无法满足新时代人们对传播媒介的多样化需求，人们很容易对此失去期待。最后，传统广播电视行业一直保留传统的观念进行管理，在管理观念滞后黼茸提下，管理有效性出现问题，对广播电视播出时监管不到位，继而影响到广播电视新闻消息传播的准确性。

生动性、互动性不足

根据广播电视行业发展现状来看，新媒体的出现让传统广播电视节目更加难以引起人们、尤其是年轻人的关注，甚至会流失大批受众。出现这种现象的主要原因是，传统广播电视新闻具有一定的客观性，大多数新闻会涉及到大量的数字消息，新闻内容较为枯燥。虽然广播电视新闻节目总量比较可观，但并不是所有节目都能拥有足够的播出时间。因此大部分节目内容播报方式单一，难以多样地呈现消息内容，广播电视节目严重缺乏生动性，自然难以引起人们关注。除此之外，当下年轻人对于广播电视节目的需求渐渐向多样化方向发展，但传统大众媒体传播节目具有单向性的特点，观众选择范围不够广泛，尤其是广播电视节目播报新闻内容的方式单一，人们缺少能够表达自己想法和观点的平台。广播电视媒体并没有充分了解受众需求，编辑内容和形式都渐渐落后于时代发展，与现实脱节的同时受众黏度大大降低。由此可见，与新媒体相比广播电视媒体的互动性和生动性都严重不足，信息内容与形式也没有按照用户需求及时调整。在新媒体时代，广播电视行业如果缺乏流量与关注，那么未来发展定会受到阻礙，不仅不利于传统媒体可持续发展，还会引起观众反感情绪，流失大部分受众，这都是当下急需解决的问题。

广播电视编辑人员综合素养偏低

新媒体时代的到来加上国外先进思想的渗透，越来越多的人才对新媒体行业产生浓厚兴趣，并奔赴新媒体工作领域，这导致传统广播电视行业严重缺少专业人才。包括有编制的省级、市级单位，由于大部分广播电视单位工资待遇处于行业下游水平，职位级别也位于传媒行业的底层，晋升发展空间不足，这些情况导致愿意从事广播电视事业的专业人才更加匮乏。即使借助政府—些支持政策引进了部分人才，也不具备培养人才、留住人才的能力。众所周知，广播电视行业是十分需要新鲜血液的行业，年轻人才更加有工作热情，对于信息捕捉的敏感度也更强。因此如果广播电视行业长期缺少新鲜力量注入，将会失去活力，也失去了在融媒体时代与新媒体进一步融合的机会。除此之外，国家向来重视广播电视行业发展，但大部分广播电视编辑人员并不具备足够的新闻素养。在将综合素养作为全新考核标准的新媒体时代，对广播电视编辑人员的要求与日俱增。互联网信息技术的介入，要求广播电视编辑除了专业技能和新闻素养过硬外，还要求具备—定的互联网信息技术运用能力，但当前大部分广播电视编辑人员并不具备这样的水平，且缺乏面对突发事件的随饥应变处理能力，这些问题都十分不利于传统广播电视媒体的可持续发展。

广播电视内容枯燥、形式单一

近些年，根据实际调查发现，我国广播电}见新闻观众人数呈逐年下降趋势，经过分析发现，在新媒体时代下广播电视行业暴露出的最明显弊端就是新闻内容、形式过于单一，缺乏创新性。数字和文字的单纯叠加渐渐让人们出现审美疲劳．即使广播电视媒体具有传播信息量大等方面的优势，也无法留住观众，维持理想的收视率，严重阻碍广播电视行业发展。新媒体时代的到来为传统媒体带来冲击的同时也带来全新的发展机遇。但大部分广播电视媒体编辑内容并没有与时俱进，依旧按照传统观念沿用惯有形式播报节目，形式单一，导致人们对广播电视节目缺少期待，难以产生观看节目的积极主动性。广播电视编辑业务本身是—份具有创造力、多样化较强的工作，在新媒体飞速发展的当下，传统广播电视行业枯燥的断闻内容和单一的播报形式，严重阻碍了行业的创新发展。因此广播电视行业要紧随时代发展趋势，对节目内容和形式进行创新改良，才能提高节目内容质量，满足受众需求，进而在新媒体时代充分发挥传统媒体优势，为广播电视行业带来可持续发展的机会。

新媒体时代广播电视编辑创新策略

广播电视行业属于传统媒体行业，在新时代背景下，广播电视编辑业务面临着更多挑战，若按照传统的逻辑及观念发展下去将渐渐与时代脱节。对此，广播电视编辑业务也要将发展目光看向对新媒体技术的应用，促进新媒体与传统媒体的融合，以此保障广播电视编辑业务效率的同时促进传统媒体发展。

实现编辑角色转换与业务拓展

在新媒体时代，广播电视行业想进—步发展，需要完成广播电视编辑角色转型和业务拓展，突破传统媒体的单一局面，编辑人员要向更全能的方向发展。传统广播电视编辑属于电视节目的制作者，其角色过于固定，新时代的广播电视编辑需要结合时代发展趋势，充分了解观众需求，让广播电视风格特色更加多元，通过对多方因素的综合考量编排电视节目。此外，由于新媒体对传统媒体带来的冲击，媒体行业竞争愈发激烈，广播电视媒体彰显个性、找准定位十分关键。因此广播电视媒体应及时转变发展观念，明晰为人们提供信息服务的媒体生存本质。在新时代下，传统媒体应该以全新姿态出现在观众眼前，广播电视节目应该更喜闻乐见，明确大众与小众之间的界限，做好受众群体定位，并通过不断地实践与摸索实现广播电视编辑业务的创新。

拓宽广播电视编輯功能

广播电视编辑功能继续拓展，具体从以下三个方面入手：首先，要拓展编辑内容，曼正确认识互联网信息技术，在传统媒体行业融合新媒体技术，丰富广播电视编辑内容，并通过大数据分析等形式准确定位受众群体，根据受众需求筛选优质内容，以此彰显广播电视节目特色，进一步提高影响力。其次，要拓展编辑平台，新媒体时代信息传播方式越来越丰富，电脑、手机等移动终端都能够迅速帮助人们获取信息，因此广播电视编辑平台也需要拓展，通过扩展编辑空间和信息传播范围，为广播电视行业可持续发展提供保障。最后，要拓展编辑话语，这是创新广播电视编辑的关键。广播电视编辑应将杂乱的生活信息变得有条理，信息及信息产品的系统化调节是编辑业务的工作目标，通过合理的话语构建及话语选择，能够将广播电视编辑功能充分体现。

丰富广播电视传播内容与形式

无论新媒体为传播行业带来多大的挑战，对于传统媒体来讲内容依旧是王道，因此若想让广播电视行业进一步发展，还需从丰富传播内容与形式入手，这也是广播电视编辑业务的主要创新方向。编辑过程要注重消息内容的多样性和传播形式的多元化，新闻内容要更加生动有趣，借助互联网优势拓宽信息来源渠道，让广播电视节目更符合时代发展要求。此外，广播电视媒体要懂得扬长避短，在保障编辑内容质量的基础上充分利用大数据等信息技术，明确受众需求，筛选编辑内容，联合新媒体策划包括专题节目在内的全新节目形式，制作出高水平的广播电视节目，为传统广播电视行业带来理想经济效益，促进可持续发展。

提高广播电视编辑人员综合素养

传统广播电视媒体的传播体制十分成熟，具有极其规范的运营体系和统一的管理标准，虽然时效性较差，但却能够确保信息具有足够的真实性和准确性。传媒行业最需要的就是新鲜血液的注入，但如果想将传统广播电视媒体优势充分发挥，首先要做的是为广播电视行业培养一支专业的团队。因此为了提高广播电视编辑人员综合素质，要加大专业人才的培养、引进力度。尤其是融媒体专业人才，要求可以处理各种突发事件，具有足够的信息敏感度和极强的职业道德素养。广播电视行业内部要建立完善的晋升机制，给编辑人员提供足够的发展空间，不仅要引进人才，还要留住人才。在积极吸纳外部人才的同时，行业内部还要加大人才培养力度，定期对编辑人员进行专业知识培训，安排他们去各地实践学习，为他们积攒实践经验，培养其处理各种突发事件的能力。广播电视编辑要不断丰富自身知识储备，要具备端正的职业态度和职业素养，适应时代发展速度，迅速掌握新技术和新理念，为人们带来更好的信息服务。

完善互联网电视建设、充分融合新媒体技术

互联网电视是广播电视行业发展新趋势，通过对互联网、多媒体、通信等技术的融合完善互联网电视建设，是当前广播电视编辑业务创新的关键。在新媒体时代，人们可以通过移动终端享受更周到、全面的信息服务。但根据实际发展情况来看，当前新媒体技术在广播电视行业中的融合应用还不成熟，还需利用互联网信息技术对互联网电视进行进一步完善。此外，广播电视行业要加大对新媒体融合的重视，加强台网互动，要借助新技术构建新型广播电视与新媒体的联合平台，增强广播电视媒体影响力，加强与观众的互动，为人们提供更优质的信息服务。

综上所述，从当前时代发展情况来看，对于广播电视行业，新媒体相当于一把双刃剑，广播电视行业遇到更严峻挑战的同时，也面临着全新的发展机遇。为促进以广播电视为代表的传统媒体可持续发展，广播电视编辑业务也应寻求新的突破，摆脱传统观念的禁锢，借助新媒体资源发扬传统媒体自身优势。可以通过创新编辑思路、丰富编辑内容、创新编辑形式、提高编辑人员专业素养等多种方式，在传统广播电视行业中充分发挥新媒体作用，完善编辑业务，进一步为广播电视行业长足发展提供保障。