流行语镜像中的文化面相（五十三）

古北

“全职儿女”“成茬”出现，既是年轻人就业普遍受阻所致，又是老龄化人口亟需照顾的态势使然。就业不利转至回归家庭，虽有种种无奈，但这种全职照料父母并得到他们支付劳动报酬的方式，因年老者得以看护、失业者得以糊口，又显得两全其美。且儿女所提供的贴身照护更加周全，远非雇佣保姆所能达到，加之老人喜见儿女绕膝，乐享团圆天伦，又因有工资支付避绕感觉上的亏欠，自能对这种新生活的模式坦然且愉悦地接受。不过，也有不少父母对此持保留意见，他们心中仍抱龙凤之望，期待儿女存身社会，独立不倚，认为“为父母打工”并不可取，雇儿聘女只是短暂的“收留”。这样一种“社会性就业”远优于“家庭性就业”的观点，其实无论是父母还是儿女持有，都将使之无法全然享用这份“就业”成果。他们一旦将寄身家庭视为毫无难度的滑进，社会性就业就越发显现出一种充满艰涩的难度。正常就业因为难度的“保持”而一直显得可贵，相反，和家庭订定雇佣合约则显得无足轻重。但是，也有不少网友觉得“全职儿女”“首先”是幸运儿，毕竟不是每个人都有路可以退，都有父母健在，且老人还有“小金库”可为周旋。

这些“赋闲”的儿女在惜福的同时，还能在深处蓄积能量。逃离往日崎岖，社会的硝烟暂从视野里消退，家中平静的氛围最能休憩身心，何况父母不像真的老板，以压榨为能事，而总能宽容地为你留取专属的时间。调整状态，静候新的机会，不放弃和社会联结，“全职儿女”便有可能成为完美的过渡期，而在你实现社会再就业时，家庭将更加显现为一股抬升生活的强大力量。如果说“啃老”只是一味索取，“全职儿女”因劳动的付出而保有一定尊严，那么“前‘全职儿女后‘职场达人”则是更为光明的叙事。普遍认为只有作为“迂回战术”的“全职儿女”才能真正消除“啃老”的嫌疑，再就业或再就学才能为“全职儿女”画上圆满的句号。

虽然还有人指出“全职儿女”只是“啃老”的“清新”表达，但已经细分为全职、兼职和实习的儿女“工职”已不再单纯停留在“靠山吃山”得过且过的阶段，在他们的日程上，对学习时段坚持腾出是灵魂不打瞌睡的鲜明标注。虽然“全职儿女”并不能确知自己何日能够复出，但自我充电的保持正是反抗脆弱和畏怯的良方，而这才是尊严稳定的供给，以及对不时产生的“啃老”愧疚感的有力驱散。至于那些彻底“摆烂”的“全职儿女”则能对此“心安理得”，只不过也有人“吐槽”彻底归复家庭却常感觉“寄人篱下”，而那些怕被父母炒鱿鱼、对父母完全献媚的做法则改变了父母-兒女的天然关系，这类言语多有难尽之意。

“全职儿女”作为一种类型而存在，究竟是开发了社会职业、扩展了家庭价值，还是社会和家庭双双丧失活力的体现，还有待进一步评判。它的出现使人们在“什么过剩”“什么又不足”的问题对比中，进一步观照社会与家庭的紧密关系。