间隔年，不只是“暂停”那么简单

文谭欣 吴朵朵

间隔年由“gap year”翻译而来，原指青年在升学或工作前“暂停”一下，进行长途旅游或社会实践活动的时间。这样的规划最初流行于西方发达国家，如今，许多中国青年也开始拥抱间隔年。

这段经历对于他们而言究竟有何意义？本刊与问卷星合作展开调查，本次调查收集有效样本1064份。受访者男女占比为48.31%、51.69%，18—35岁的受访者占样本总量的87.88%，一、二线城市受访者占比为45.31%、35.94%。

超七成受访者想体验间隔年

此次调查结果显示，超七成受访者表示了解并希望体验间隔年，但仅有19.20%的人实际经历过。

“北京土著”思思在25岁时辞去了一份在他人眼中十分稳定的工作，此后14个月的时间里，她边兼职语言老师，边游历了东南亚的7个国家。这段经历让厌倦朝九晚五生活的她，明确了从事跨文化传播工作与研究的未来发展方向。

相比海外旅游、做义工等看起来很酷的体验，一些因升学、求职失败而“被动”经历间隔年的受访者则觉得体验不佳。

毕业于双一流高校金融专业的小贺刚结束了为期一年的“间隔”，他说：“我这一年在休息、实习、备考，然后考研二战失败，最终匆匆找了个不大满意的工作。”他觉得这或许算不上真正的间隔年，只是“因为竞争失败而暂时脱离了传统意义上的成功道路”。

近三成受访者对间隔年存有顾虑

在想体验间隔年的受访者中，57.68%的人是因为“对未来感到迷茫”，而想有一段“人生体验期”。近三成受访者对间隔年“望而却步”，其列出的主要原因是担心落后于同龄人，以及不想加重经济负担。

对多数中国青年来说，间隔年意味着要延长父母提供经济支持的时间，这也将带来心理上的压力。另外，休整之后，人们终究要继续面对充满未知的生活。“如果没了应届生身份，可能更让人焦虑。”网友Queenie感到无奈。当下，许多公务员和事业编岗位明确表示“只要应届生”，企业招聘时也对年龄和个人经历有一定要求。“那些成功案例般的人生规划中，似乎挤不出一段间隔年。”

超七成经历者不后悔选择“暂停”

当被问及是否对体验了间隔年而后悔时，超七成的经历者表示并不后悔。去青海支教了一年的陈老师见到了更大的世界，遇到了更多的人；19岁的武汉男生小赵在家人朋友的陪伴下，心理和身体健康状态得到改善；还有一份来自深圳的匿名问卷写着“为自己喜欢的人留出了时间”这样可爱的答案。

“开始间隔年之前，比生活规划更重要的是心理规划。”已是“一带一路”青年文创和教育公益项目负责人的思思认为，不管是否要“暂停”一下，思维清晰、勇敢尝试、坦然面对选择和结果的人，总能在生活中得到那块令人惊喜的巧克力。